一、招聘職位、人數(shù)與資格條件
（一）招聘崗位和數(shù)量。本次共招聘中小學(xué)教師35名，其中，初中教師8名，小學(xué)教師27名，具體職位見(jiàn)《南岳區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表》。
（二）應(yīng)聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治思想表現(xiàn)好。
3、具備崗位所需的學(xué)歷條件和專業(yè)知識(shí)，但目前在南岳區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園連續(xù)代課2周年以上(截止時(shí)間：2012年6月30日)的教師，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及其以上學(xué)歷且有相應(yīng)的教師資格證書，憑南岳區(qū)教育行政主管部門開具的證明也可報(bào)考小學(xué)教師職位。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)。
6、教師資格證要求。報(bào)考人員必須具備相應(yīng)層次及以上的教師資格證書，2008年以前非師范院校畢業(yè)的報(bào)考者獲得的教師資格證書，必須查驗(yàn)教育行政主管部門鑒章的教師資格認(rèn)定審批表。
7、普通話達(dá)到二級(jí)乙等。
8、服從安排，愿意到邊遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)村學(xué)校任教。
9、達(dá)到崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)南岳區(qū)公開招聘中小學(xué)教師職位表》)。
10、有下列情形之一的不得報(bào)考：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘簡(jiǎn)章在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)發(fā)布，并在區(qū)內(nèi)張貼，公告時(shí)間：2012年7月10日至18日。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月19日至21日
上午8：00-12：00下午3：00-6：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：南岳區(qū)委組織部(南岳區(qū)行政辦公大院一樓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室)聯(lián)系電話：5685800
3、報(bào)名要求：
①凡符合報(bào)名條件者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證報(bào)名，填寫《南岳區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張。
②每人限報(bào)1個(gè)職位，每人收取考務(wù)費(fèi)100元。
③嚴(yán)格按照職位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考職位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
④報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）資格審查
考生報(bào)名時(shí)，區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件進(jìn)行資格初審，疑難問(wèn)題報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在報(bào)考者報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。報(bào)考者可在填報(bào)信息2日后查詢是否通過(guò)資格初審。招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶5方可開考。達(dá)不到上述比例的個(gè)別崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可放寬至1：3，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。
（四）考試
考試分筆試和面試，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
1、筆試(100分)
①筆試采用閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為語(yǔ)文、時(shí)事政治、教育學(xué)和心理學(xué)，分值占比為4：1：5。時(shí)量150分鐘。
報(bào)考初中教師的，語(yǔ)文考試內(nèi)容不超出高中語(yǔ)文教材。
報(bào)考小學(xué)教師的，語(yǔ)文考試內(nèi)容不超出初中語(yǔ)文教材。
教育學(xué)、心理學(xué)考試內(nèi)容為�？茙煼对盒Ｋ鶎W(xué)課程。
②考試時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月25日，地點(diǎn)待定，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
③筆試成績(jī)?cè)谀显绤^(qū)黨政門戶網(wǎng)上進(jìn)行公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的報(bào)考者，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、準(zhǔn)考證提出查分申請(qǐng)。
2、面試(100分)
①按照同一職位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)1∶3的比例從筆試成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。
②面試形式。
采用試教的方式進(jìn)行(其中心理咨詢師職位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，音樂(lè)教師崗位加試特長(zhǎng)展示)。
③面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書及身份證(三者缺一不可)參加面試。
④面試內(nèi)容：初中、小學(xué)相關(guān)科目教材，面試內(nèi)容由評(píng)委臨時(shí)確定。其中音樂(lè)教師崗位面試成績(jī)?yōu)樵嚱?0分，特長(zhǎng)展示(除鋼琴外，器材自備)40分。每位考生面試時(shí)量控制在10分鐘以內(nèi)。
⑤評(píng)委：評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定，封閉管理。
（五）綜合成績(jī)
按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
（六）體檢
按招聘職位1：1的比例，按綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該職位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
（七）考察、公示
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及師德師風(fēng)等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按程序辦理相關(guān)進(jìn)編、聘用手續(xù)。招聘的小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師原則上安排到后山三鄉(xiāng)小學(xué)任教。
被聘人員試用期為3個(gè)月(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的見(jiàn)習(xí)期按原國(guó)家人事部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
聘用人員在南岳區(qū)的最低服務(wù)年限為3年，并簽訂協(xié)議。
三、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保南岳區(qū)公開招聘教師工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：5663937
附件：南岳區(qū)2012年公開招聘初中、小學(xué)教師職位表.doc
南岳區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年7月9日