平武縣人力資源和社會(huì)保障局

平武縣科技和教育體育局

關(guān)于平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告

根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，綿陽市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，平武縣科技和教育體育局面向社會(huì)公開直接考核招聘中小學(xué)教師4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣科技和教育體育局網(wǎng)http://www.pw-edu.net/發(fā)布）。

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位要求的非在職人員，2017年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4．年齡：18—30周歲（1986年6月12日-1999年6月12日期間出生）之間。

5．崗位所需的其他具體條件：見附件崗位要求。

6．聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2．在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄（聘）用資格的；

3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5．有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

6.報(bào)名時(shí)為我縣的在編在職工作人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日--2017年6月16日（上午9：00-12:00，下午1:00-5:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：平武縣科技和教育體育局人事政工股（聯(lián)系電話0816-8822101）。

（三）報(bào)名所需資料：

1.《平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》二份（須電腦打印，粘貼1寸證件照）。

2.身份證原件及復(fù)印件二份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件及復(fù)印件2份。

登錄中國高等教育信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn）打印的本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶二維驗(yàn)證碼）或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維驗(yàn)證碼）1份。

資格審查包括縣科教局資格初審，縣人社局和科教局資格復(fù)審，綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由考生自負(fù)。

四、考核方式

教育行政主管部門組織實(shí)施，采取試講+專業(yè)技能展示考核方式進(jìn)行，量化計(jì)分（滿分為各100分）。未形成競爭的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

通過資格審查領(lǐng)取《考核通知書》的考生名單于2017年7月初在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣科技和教育體育局網(wǎng)http://www.pw-edu.net/ 公布，不再書面和電話通知。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（出現(xiàn)成績并列的，按專業(yè)技能考核成績確定）。

（二）體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話通知。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)查，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)主管部門申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如考核總成績相同，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

縣科教局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照考生考核總成績依次等額遞補(bǔ)。如考核總成績相同，按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。

七、公示

考核、體檢、考察合格的擬聘人員，將在平武縣政務(wù)網(wǎng)、平武縣科技和教育體育局網(wǎng)站上公示七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。 

八、聘用

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。

九、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十、特別提示

（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽人事考試網(wǎng)或平武縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。

（三）本次考核招聘崗位的具體條件由縣科教局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣紀(jì)委：0816—8822252

縣人社局：0816-8825391

各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢縣科教局（0816—8822101）。

附件：1.平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師崗位需求表

2.平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表

  2017年6月6日

1.平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師崗位需求表.xls

2.平武縣2017年直接考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表.doc