浙江省東陽市人力資源和社會保障局  東陽市教育局

關(guān)于公開招聘2017年東陽市普通高中新教師公告

根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，依照《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的要求，現(xiàn)將我市2017年普通高中新教師公開招聘工作公告如下：

一、崗位及職數(shù)

二、報(bào)名條件

1．身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力。

2．各學(xué)科教師均限1982年1月1日以后出生，戶籍不限。

3．專業(yè)對口，并具有本科及以上學(xué)歷的師范或非師范全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。

三、程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上和現(xiàn)場報(bào)名形式。

2.網(wǎng)上報(bào)名方式：填好報(bào)名表（附件1），發(fā)送至電子郵箱xxy0923@126.com，發(fā)送標(biāo)題格式為：應(yīng)聘××崗位教師+姓名。

網(wǎng)上報(bào)名截止時間為：2017年6月28日下午17：00。

2．考生將志愿直接填報(bào)到具體學(xué)校，每人限報(bào)一個崗位。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)

1．時間、地點(diǎn)：另行通知。

2．應(yīng)提交的材料：

（1）《2017年東陽市普通高中新教師招聘報(bào)名表》；

（2）《居民身份證》原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生全日制普通高校就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件（原件所在高校蓋章有效）；

（4）有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎證書原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)隨帶材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不予受理。

（三）考試

1．組織。市人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試（閉卷）+面試+試講（技能測試）的方式進(jìn)行。

2．筆試（100分）。

時間、地點(diǎn)：另行通知。

內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對應(yīng)的知識技能測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象，若不足比例的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。

3．面試。依據(jù)面試成績從高分到低分按學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定試講對象，若不足比例的，則按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行。滿分100分，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.試講�？忌鷤湔n60分鐘，試講（技能測試）時間不超過8分鐘。滿分100分，試講時間、地點(diǎn)另行通知。

5．總成績計(jì)算。

總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+試講成績×40%。

6．本次考試成績只在2017年高中教師招聘錄用時有效。

（四）錄用與簽約

1．錄用

（1）按學(xué)科總成績從高分到低分擇優(yōu)錄用，總成績低于70分者（滿分100分）不予錄用，最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先錄用。

（2）如果已進(jìn)入學(xué)科錄用總計(jì)劃，但不能被自己填報(bào)的學(xué)校錄用者，則按總成績從高到低依次在其他剩余崗位中選擇就業(yè)。

（3）總成績相同時以試講成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校。

2．簽約

被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與東陽市教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期作自動放棄處理。缺額人數(shù)在相同學(xué)科其他人員中按各學(xué)科成績（不低于70分）從高到低依次替補(bǔ)。

3．體檢

擬錄用人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《普通公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。體檢時間另行通知。

已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：

（1）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；

（2）由于在校表現(xiàn)不好，畢業(yè)時未撤消行政處分的；

（3）2017年8月1日前未取得畢業(yè)資格的；

（4）聘任后，在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正。歷屆畢業(yè)生在2017年8月1日未取得相應(yīng)教師資格證的、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計(jì)算時間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。

（5）體檢不合格的。

四、其他事項(xiàng)

1．招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補(bǔ)。

2．如有特殊情況需有變動說明的，請關(guān)注《東陽教育網(wǎng)》、《東陽人才網(wǎng)》，教師招聘信息均在該網(wǎng)站上公告。

3．本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4．本公告由東陽市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由市教育局與市人力資源和社會保障局研究決定。

咨詢電話：0579—86655177或86655732，監(jiān)督電話：86092193。市紀(jì)委監(jiān)督電話：86092390。

附件：東陽市2017年普通高中新教師招聘報(bào)名表

東陽市人力資源和社會保障局

東陽市教育局

2017年6月20日

附件：東陽市2017年普通高中新教師招聘報(bào)名表.doc