本次公告所涉及各崗位計劃均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

考試采取多種方式進行，由招聘單位和人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況確定，考試成績在招聘網(wǎng)站進行公布。

本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)人力資源和社會保障局同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表（附件1）。

對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位會同人力資源和社會保障局確定，以補充公告的形式及時向社會告知，請考生及時關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

五、體檢、考察和公示

考試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考生面試成績相同的，在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上（立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多）者優(yōu)先。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長白山管委會網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

六、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，需要遞補的，從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

2018年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生）。

七、注意事項

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時，對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

長白山管委會政務(wù)網(wǎng)（http://www.changbaishan.gov.cn/）為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn/）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

0433—5710461（長白山管委會人社局人事科）

報名期間仲裁舉報電話：

0433—5710929（長白山管委會人社局仲裁舉報電話）

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

附件：1.2017年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和亟需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表

2.2017年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和亟需緊缺人才報名表

長白山管委會人力資源和社會保障局

2017年6月14日

1.2017年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和亟需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表.xls

2. 2017年長白山保護開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才和亟需緊缺人才報名表.xls