三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年三明市第二高級(jí)技工學(xué)校公開招聘緊缺急需專業(yè)教師的補(bǔ)充通告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)三明市第二高級(jí)技工學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于確定三明市2017年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》（明人社〔2017〕78號(hào)）、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計(jì)劃的通知》（明人社〔2017〕150號(hào)）和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2017年三明市第二高級(jí)技工學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘緊缺急需專業(yè)教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)補(bǔ)充通告如下：
一、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.年齡在18周歲以上，30周歲以下（即1986年6月30日至1999年6月30日期間出生）。
報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年6月30日前取得（普通高等院校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2017年9月30日前取得）。
二、招聘崗位、專業(yè)及對(duì)象
詳見附件。
三、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布通告
招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）、三明市人事考試網(wǎng)（http://www.smrsks.com/）、三明市第二高級(jí)技工學(xué)校（www.smsdegjjx.com）向社會(huì)統(tǒng)一公布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月30日起至2017年7月9日止。
2.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）掃描件至smeg3659545@163.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）至永安市大洲后29號(hào)三明市第二高級(jí)技工學(xué)校辦公室（教學(xué)樓三樓）。
3.聯(lián)系人：藍(lán)正大、劉祖暉（13850808000）
聯(lián)系電話：0598-3659545。
4.通訊地址：永安市大洲后29號(hào)三明市第二高級(jí)技工學(xué)校，郵編：366000。
（三）資格初審
根據(jù)崗位招聘條件，由三明市第二高級(jí)技工學(xué)校對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。
符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1的，應(yīng)試者的面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，面試成績(jī)未達(dá)到規(guī)定要求的，該崗位取消聘用。
（四）面試
面試時(shí)間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）體檢與考察
體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定，由三明市第二高級(jí)技工學(xué)校組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。
在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。
由三明市第二高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
如考察對(duì)象為2017年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由三明市第二高級(jí)技工學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)生、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。
如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（七）聘用
對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
附：2017年三明市第二高級(jí)技工學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員崗位信息表
三明市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月27日
附：2017年三明市第二高級(jí)技工學(xué)校公開招聘緊缺專業(yè)工作人員崗位信息表.xls