2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位考核招聘工作人員的公告
根據(jù)中共樂(lè)山市委組織部、樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）的規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，結(jié)合實(shí)際需求，面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘單位及名額
具體考核招聘單位及名額詳見(jiàn)《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
二、考核招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘符合《一覽表》相關(guān)崗位條件和本公告其他要求的人員。
其中，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
三、基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
⑴熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
⑵身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
⑶符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)相符。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
⑴曾受過(guò)各類刑事處罰的；
⑵曾被開(kāi)除公職的；
⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
⑸按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
⑹法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
四、報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日至7月11日（上午9:00至下午6:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：具體報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》（附件3）。
3.所需材料：
⑴《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》2份（附件2），并按要求張貼近期1寸免冠證件照片；
⑵本人近期1寸免冠證件照片3張；
⑶本人有效身份證和復(fù)印件1份；
⑷本人有效畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及《一覽表》中要求的相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件1份；
⑸本人在學(xué)習(xí)或工作中獲得的榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
⑹機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員由單位主管部門(mén)（區(qū)縣由同級(jí)組織、人社部門(mén)）出具的同意報(bào)考證明。
五、資格審查
報(bào)名時(shí)由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》；不合格者，取消考核資格。
六、考核
本次考核采取專業(yè)化面試的方式進(jìn)行�？忌直救擞行矸葑C和《面試通知書(shū)》參加面試。
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試內(nèi)容：教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)情況。
3.面試方式：上微型課，現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)，才藝展示。
4.成績(jī)要求：總分為100分，低于70分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考核及考察綜合情況等額確定體檢人選，體檢工作由各考核招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)：對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性主臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
八、審核確認(rèn)和聘用
通過(guò)考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7日無(wú)異議后，用人單位按照文件要求填寫(xiě)相關(guān)表格上報(bào)，經(jīng)樂(lè)山市教育局同意后，報(bào)樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)后聘用。
新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為5年。
附件：1.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》；
2.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》；
3.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》。
樂(lè)山市教育局
2017年7月4日
1.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘崗位和條件一覽表》.xls
2.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》.doc
3.《2017年樂(lè)山市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式》.xls