西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學(xué)校（幼兒園）2017年高層次緊缺人才招聘公告
為滿(mǎn)足浐灞生態(tài)區(qū)各直屬學(xué)校（幼兒園）教育教學(xué)的實(shí)際需要，按照《市教育局、市編辦、市人社局關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)公辦學(xué)校教師隊(duì)伍配備有關(guān)問(wèn)題的通知》（市教發(fā)〔2014〕122號(hào)）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘直屬學(xué)校（幼兒園）高層次緊缺人才，具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘涉及14個(gè)崗位，共計(jì)31人。詳見(jiàn)附件（《西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學(xué)校（幼兒園）2017年高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》）。
二、招聘條件
（一）聘任條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，品行端正。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.45周歲及以下（1972年7月1日以后出生）。
5.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
6.具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；語(yǔ)文教師崗位、幼兒教師崗位要求普通話(huà)二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科崗位要求普通話(huà)二級(jí)乙等及以上。
7.具有5年及以上相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工作年限計(jì)算至2017年8月31日。
8.須具備以下任意一項(xiàng)：
①具有省級(jí)、市級(jí)（地級(jí)）以上人社部門(mén)評(píng)定的相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段高級(jí)職稱(chēng)；
②具有省級(jí)、市級(jí)（地級(jí)）以上教育行政主管部門(mén)評(píng)選的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師稱(chēng)號(hào)。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，不宜在教育事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的。
2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、綜合面試（分為試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)）、體檢、考察、公示等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
在西安市人才網(wǎng)、西安浐灞生態(tài)區(qū)政務(wù)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2017年7月10日至14日，9:00-17:00
2.地點(diǎn)：浐灞商務(wù)中心二期一樓浐灞人才交流服務(wù)中心
3.方式：只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，按要求填寫(xiě)《西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學(xué)校（幼兒園）2017年高層次緊缺人才報(bào)名登記表》。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不接受他人代為報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交材料。身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證（國(guó)內(nèi)就學(xué)的需從學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷及學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證書(shū)，以上證書(shū)均須提供原件及復(fù)印件，復(fù)印件不予退還。同時(shí)，提供近期1寸免冠照片2張，以及報(bào)考崗位應(yīng)具備的工作經(jīng)歷證明材料（如：曾任職單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明材料原件、加蓋公章的勞動(dòng)合同復(fù)印件、社保繳納明細(xì)原件、公積金繳納情況網(wǎng)上查詢(xún)截圖、加蓋公章的任職文件復(fù)印件及考核材料復(fù)印件等）。工作經(jīng)歷證明材料須注明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段。
5.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。
（三）綜合面試
１.綜合面試分為試講和面試兩部分。試講內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試；面試主要對(duì)理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、舉止儀表等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
2.所有通過(guò)資格審查人員均可參加試講。試講、面試滿(mǎn)分均為100分。其中，試講成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。試講、面試成績(jī)當(dāng)天在試講、面試地點(diǎn)進(jìn)行公示。
3.綜合面試人員名單、時(shí)間、考點(diǎn)等考務(wù)信息在西安浐灞生態(tài)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
（四）體檢考察及聘用
1.綜合面試結(jié)束以后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī),從高到低按照1:1的比例確定體檢和考察人選；應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，按試講成績(jī)從高分到低分確定排名順序；試講成績(jī)也相同，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具結(jié)論性意見(jiàn)。
3.考察主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4.體檢、考察人員名單屆時(shí)在西安浐灞生態(tài)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。
5.如體檢不合格者、考察不合格或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。
（五）公示及聘用
根據(jù)綜合面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在西安浐灞生態(tài)區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。擬聘人員公示期滿(mǎn)合格后，辦理聘用手續(xù)。此次公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期考核聘用制度。
四、成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，試講和面試各占50%。成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
五、聘用及待遇
所有崗位聘用教師均為事業(yè)單位正式在編人員，采取聘用制管理。薪酬按照西安市義務(wù)教育學(xué)校教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并適當(dāng)上浮，另加發(fā)學(xué)科骨干津貼，辦理事業(yè)單位職工“五險(xiǎn)一金”。子女可優(yōu)先就讀浐灞生態(tài)區(qū)直屬公辦義務(wù)段學(xué)校。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)單位編制的，進(jìn)入考察階段后，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定與單位做好溝通；擬被招錄的應(yīng)聘人員，要確保按期到崗，如因個(gè)人原因不能按期到崗的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
七、咨詢(xún)電話(huà)
029-83597337（咨詢(xún)時(shí)間：9:00-17:00）
特別提示：
（一）浐灞生態(tài)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.xachanba.com.cn）為招聘動(dòng)態(tài)指定發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，以防錯(cuò)過(guò)時(shí)間安排。
（二）本次招聘最終解釋權(quán)歸西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)。
附件1：西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學(xué)校（幼兒園）2017年高層次緊缺人才招聘崗位一覽表.docx
附件2：西安浐灞生態(tài)區(qū)直屬學(xué)校（幼兒園）2017年高層次緊缺人才報(bào)名登記表.doc