2017年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師簡(jiǎn)章

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕46號(hào)）文件精神，按照國(guó)家和省、市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向廣陵區(qū)生源江蘇省2012級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘農(nóng)村公辦幼兒園教師，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

符合國(guó)家和省公開(kāi)招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，業(yè)已畢業(yè)并已取得幼兒園教師資格證書(shū)且尚未落實(shí)工作單位的廣陵區(qū)生源江蘇省2012級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生；同時(shí)，須具備本簡(jiǎn)章及《2017年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后）中崗位所規(guī)定的具體資格條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招考崗位條件

可通過(guò)廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.glhrss.gov.cn)查詢《2017年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月15日—2017年7月17日（上午9∶00〜11∶30、下午3∶00〜5∶30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣陵區(qū)教育局組織人事科（揚(yáng)州市沙灣北路濱水路66號(hào)）。

3、報(bào)名程序：報(bào)考人員須攜帶相關(guān)證件原件與復(fù)印件至廣陵區(qū)教育局組織人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格初審，經(jīng)廣陵區(qū)教育局審核合格后，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，繳納考試費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，免繳考試費(fèi)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)與廣陵區(qū)教育行政部門簽訂的免費(fèi)幼兒師范男生培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書(shū)。報(bào)考條件中有其他要求的（如幼兒園教師資格證書(shū)等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。報(bào)名者必須如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（2）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（3）資格初審合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試。

筆試采取閉卷考試方式。

筆試測(cè)試內(nèi)容主要考核考生專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)（詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》）。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

（三）面試。

按省規(guī)定，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按規(guī)定確定參加面試的人選。面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)，考核以說(shuō)課形式進(jìn)行，面試含專業(yè)技能應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員。體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察。

體檢合格人員的考察工作由廣陵新城管委會(huì)、廣陵區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

（六）公示。

考察合格者，擬聘用人員名單由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用。

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料審核后，報(bào)廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書(shū)，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因，不參加本次定向招聘考試、未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的考生，視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：廣陵區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-80821121，廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組0514-80825091，廣陵區(qū)監(jiān)察局駐區(qū)教育局監(jiān)察室0514-87365510。

六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-87365503、0514-87347982

2017年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局

2017年7月6日

2017年揚(yáng)州市廣陵新城幼兒園面向免費(fèi)幼兒師范男生公開(kāi)招聘幼兒教師崗位條件簡(jiǎn)介表.xls