2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘公告
近年來，神木縣小學(xué)生人數(shù)逐年增加，小學(xué)教師嚴(yán)重短缺，為了保障神木教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)擇優(yōu)招考小學(xué)輔導(dǎo)教師300名。招考教師重點(diǎn)充實(shí)到基層小學(xué)任教（招聘計(jì)劃見附件1）。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
（一）身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識(shí)；
（二）神木戶籍（落戶時(shí)間為2017年6月30日前），1982年1月1日以后出生，全日制統(tǒng)招本科（取得學(xué)士學(xué)位）及以上學(xué)歷且專業(yè)符合所報(bào)考崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
（三）本科生需持有崗位要求的教師資格證和二級(jí)乙等及其以上普通話等級(jí)證書，碩士研究生不受此條件限制；
（四）下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格初審、筆試、
資格復(fù)審、體檢、政審及聘用等程序?qū)嵤�，具體程序及辦法如下：
（一）發(fā)布招聘公告
在神木縣人民政府網(wǎng)（www.sxsm.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場報(bào)名及資格初審
招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫《2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表》（附件2），持報(bào)名所需材料按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日—7月25日。上午8：00――12：00，下午15:00—18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：神木縣青少年活動(dòng)中心一樓（濱河新區(qū)）。
3、報(bào)名需提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http：//www.chsi.com.cn）、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件�，F(xiàn)場照相（照相費(fèi)自理）。
資格初審合格人員名單將在神木縣人民政府網(wǎng)（www.sxsm.gov.cn）公布。
(三)筆試
（1）筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，每科分值均為100分�？偡譃閮蓚�(gè)科目成績之和。
（2）同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例如達(dá)不到1︰1.5，將按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（3）考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在神木縣人民政府網(wǎng)通知（www.sxsm.gov.cn），請(qǐng)考生報(bào)名結(jié)束后及時(shí)查詢。
（四）資格復(fù)審
考試結(jié)束后，依成績從高到低的順序按照招聘名額1:1的比例確定資格復(fù)審人員，由教育局組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘人員所提供的證件、檔案進(jìn)行復(fù)審，不合格者取消聘用資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需提供的相關(guān)資料將在神木縣人民政府網(wǎng)通知（www.sxsm.gov.cn）
（五）體檢、政審及聘用
資格復(fù)審合格者參加體檢政審，體檢政審合格后，由招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，聘用到有關(guān)小學(xué)任教。
四、待遇及管理
1、所招聘的教師屬于縣內(nèi)臨時(shí)聘用的非在編人員，通過政府購買公共服務(wù)方式招入，與人力資源公司簽訂聘用合同，一年一聘。當(dāng)神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會(huì)購買公共服務(wù)時(shí)，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘輔導(dǎo)教師。
2、輔導(dǎo)教師工資按本科每月4000元、研究生每月4200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放（其中基礎(chǔ)工資占70%，績效工資占30%），并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分，享受教齡津貼，享受所在學(xué)校的獎(jiǎng)金福利待遇。輔導(dǎo)教師不參與職稱評(píng)定。
3、小學(xué)輔導(dǎo)教師聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評(píng)、學(xué)年考核�？己撕细裾叻娇衫m(xù)聘；考核不合格者不予續(xù)聘。
附件：1、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘計(jì)劃
2、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表
咨詢電話：0912—8332284
神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）
2017年7月17日
1、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘計(jì)劃.xls
2、2017年神木縣小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表.xls