新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2017年公開(kāi)自主招聘教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘區(qū)屬學(xué)校教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘區(qū)屬中小學(xué)教師50名，具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見(jiàn)《經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的；
4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律
行為的人員；
5、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校學(xué)生；
6、其他不符合聘用條件的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日-8月4日(上午9:00-12:00，下午3:00-6:00）
2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局201房間（金穗大道東十公里，乘126路或146路公交車到管委會(huì)下車路北）
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
報(bào)考人員需提交本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等，在職人員還需提交所在單位同意報(bào)名的證明。
報(bào)考時(shí)以上材料均提供原件和復(fù)印件，審驗(yàn)合格后交復(fù)印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張，同時(shí)提交本人填寫(xiě)的《經(jīng)開(kāi)區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》一式兩份(需網(wǎng)上自行下載，A4紙打印)。
各招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。同時(shí)，將及時(shí)通過(guò)官網(wǎng)公布被取消的崗位，考生可重新選報(bào)其他崗位，未重新選報(bào)的，取消考試資格。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的閉卷方式進(jìn)行。筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)（40分），專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）（40分）和材料作文（20分）。
(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試滿分為100分。全日制研究生及以上學(xué)歷且擁有教師資格證人員免筆試直接參加面試，面試成績(jī)作為總成績(jī)進(jìn)行排名。報(bào)考人員在面試前須進(jìn)行面試資格確認(rèn)并發(fā)放面試通知單，屆時(shí)需持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件進(jìn)行資格審查和確認(rèn)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(五)體檢和考察
1、根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時(shí)，則按照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況等順序確定參加體檢的人員。對(duì)體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。
2、因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
(六)聘用
擬聘用人員公示時(shí)間為7個(gè)工作日。聘用人員確定后，由用人單位與新聘人員簽訂聘用合同。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見(jiàn)，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
1、本次招聘工作在區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人事勞動(dòng)局按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)(http://www.xxjkq.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動(dòng)放棄，請(qǐng)注意查詢。
3、考務(wù)咨詢電話：0373-3686280（區(qū)人勞局）、0373-3686113（區(qū)社會(huì)事業(yè)局）。
本方案由經(jīng)開(kāi)區(qū)人事勞動(dòng)局和社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2017年7月24日
附件1：新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)屬學(xué)校2017年公開(kāi)招聘教師崗位一覽表.docx