2017年零陵區(qū)第二次公開招聘教師公告
因我區(qū)教育工作需要，經(jīng)零陵區(qū)委、區(qū)政府同意，特組織第二次公開招聘教師工作，面向社會(huì)公開招聘農(nóng)村中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師19名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師19名，其中農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師5名,農(nóng)村初中語文教師2名，農(nóng)村小學(xué)語文教師12名。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備教師職位所要求的身體條件;
4.符合具體職位所需的學(xué)歷、年齡、專業(yè)和資格要求（詳見附表，年齡計(jì)算到2017年9月1日，即1982年8月31日以后出生）。
5.符合職位要求的其他條件（具體見職位表）。
6.不得報(bào)考的情形：
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；近兩年已考取我區(qū)教師而自動(dòng)放棄的人員；已被聘用為零陵區(qū)中小學(xué)校的正式教師、特崗教師；違反計(jì)劃生育的人員；國(guó)家規(guī)定不得招錄的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查相結(jié)合。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月9日8:30至8月11日17:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：零陵區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（零陵區(qū)教育局內(nèi)）。
4.報(bào)名注意事項(xiàng):
（1）持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，報(bào)名前自行填寫好報(bào)名登記表，選擇符合條件的一個(gè)職位報(bào)考。
（3）認(rèn)真填寫各類表冊(cè)，簽訂誠信考試承諾書，保證所填寫的信息完整、合法、真實(shí)準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（4）報(bào)名時(shí)交近期免冠二寸彩照3張。筆試前一天到區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消。
1.筆試時(shí)間：待定（屆時(shí)電話通知，考生務(wù)必保持電話暢通）
2.考試地點(diǎn)：永州市工商職業(yè)中專
3.筆試內(nèi)容：一科（專業(yè)知識(shí)）
（1）農(nóng)村小學(xué)語文教師職位筆試內(nèi)容為零陵區(qū)現(xiàn)行初高中語文教材。
（2）農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師職位筆試內(nèi)容為零陵區(qū)現(xiàn)行高中數(shù)學(xué)教材。
（3）農(nóng)村初中語文教師職位筆試內(nèi)容為零陵區(qū)現(xiàn)行高中語文教材。
4、筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后的兩個(gè)工作日內(nèi)在零陵區(qū)政府網(wǎng)政務(wù)公開信息公開欄網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布后的兩個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)交教育局人事股申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，按60%計(jì)入聘用總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
（三）面試
面試對(duì)象：根據(jù)招聘職位計(jì)劃1：2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對(duì)象筆試成績(jī)相同的，則一并入圍。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)：待定（屆時(shí)另行通知）
面試采取上課的形式進(jìn)行，上課內(nèi)容為相應(yīng)職位的零陵區(qū)小學(xué)五年級(jí)語文下冊(cè)、初中八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)。
面試人數(shù)未達(dá)到面試比例而不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上。
面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)按40%計(jì)入聘用總成績(jī)，面試評(píng)委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請(qǐng)有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。
（四）體檢
根據(jù)聘用總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同，增加計(jì)劃，一并參與體檢。體檢工作由教育、人社和紀(jì)檢等部門共同組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，但只能進(jìn)行一次復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（五）考核和資格復(fù)審
根據(jù)招聘公告，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應(yīng)聘同一職位的聘用成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（六）公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和零陵區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競(jìng)聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。
（七）聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按聘用總成績(jī)得分高低順序（如聘用總成績(jī)相同，增加計(jì)劃一并錄用）由擬聘人員在2017年招聘計(jì)劃內(nèi)具體職位自主選擇學(xué)校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，約定最低服務(wù)期限。
農(nóng)村最低工作年限：全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，首聘職位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作3年。
本次公開招聘教師最終解釋權(quán)屬零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0746-6331610（零陵區(qū)教育局）
附件1：2017年零陵區(qū)第二次公開招聘教師職位表
附件2：2017年零陵區(qū)第二次公開招聘教師報(bào)名登記表
零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月30日
附件1：2017年零陵區(qū)第二次公開招聘教師職位表.docx
附件2：2017年零陵區(qū)第二次公開招聘教師報(bào)名登記表 .doc