（1）面試時(shí)間：2017年8月19日。
（2）面試地點(diǎn)：江華瑤族治縣第一中學(xué)（沱江鎮(zhèn)鯉魚井大道68號）科技樓多功能報(bào)告廳。
（3）面試方式：面試實(shí)行百分制。
音樂教師崗位的面試包含專業(yè)技能展示（60分）和說課（40分）兩個(gè)環(huán)節(jié)，縣職業(yè)中專音樂教師崗位專業(yè)技能展示主要為舞蹈專業(yè)方向，大圩鎮(zhèn)第二小學(xué)音樂教師崗位專業(yè)技能展示主要為器樂專業(yè)方向；其他教師崗位均采取說課方式進(jìn)行。
（4）面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的，面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。
所有參加面試人員面試成績須達(dá)到70分，方可作為體檢對象。
（四）成績合成
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序；筆試和面試成績都相同的，須進(jìn)行面試加試，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（五）體檢
在面試成績達(dá)到70分以上（含70分）的考生中，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）考察
考察對象為體檢合格人員�？疾煊山逃鞴懿块T組織實(shí)施，重點(diǎn)考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)對其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
（七）公示
招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.jh.gov.cn）和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由教育局及其用人單位調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
（八）聘用
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄�。ㄆ赣茫┤藛T登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，列為我縣事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。
因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計(jì)劃空缺，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況向縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請后，按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
整個(gè)公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格；已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負(fù)責(zé)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.經(jīng)本次公開招聘錄用后放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘考試。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股0746—2317800
縣教育局人事股0746－2323196
監(jiān)督電話：縣人社局監(jiān)察室0746－2330837
縣教育局監(jiān)察室0746－2327366
附表1：江華瑤族自治縣2017年第二次公開招聘師崗位表
附表2：江華瑤族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機(jī)關(guān)事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年8月1日
附表1：江華瑤族自治縣2017年第二次公開招聘師崗位表.xls
附表2：江華瑤族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表.doc