廣州市第六十五中學(xué)2017年公開(kāi)招聘合同制教師公告
廣州市第六十五中學(xué)1995年被評(píng)為廣東省一級(jí)學(xué)校，2007年4月成為首批廣東省國(guó)家級(jí)示范性普通高中。學(xué)校歷經(jīng)70年探索，營(yíng)造了濃郁的求學(xué)氛圍，積淀了豐厚的文化底蘊(yùn)，以“人文底蘊(yùn)，科技見(jiàn)長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了科學(xué)的成才教育模式，辦學(xué)特色鮮明，辦學(xué)成績(jī)顯著，高考成績(jī)多年位居市、區(qū)前列。
從2017學(xué)年起學(xué)校將實(shí)施小班化教學(xué)，因發(fā)展需要，本著公平、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市第六十五中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)招聘合同制教師9名（簽定勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理）。
一、招聘人員職位和人數(shù)
招聘我區(qū)公辦學(xué)校的編制外聘用合同制教師9名，具體招聘職位：語(yǔ)文3人、化學(xué)1人（初三）、地理2人、英語(yǔ)1人、生物1人、政治1人。具有高三教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配。
3、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要。
4、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
（二）具體資格條件
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生），年齡在30周歲以下（截止至2017年6月30日），具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位。
2、社會(huì)人員：報(bào)考人員須具有教師資格證，具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（截止至2017年6月30日），在職教師優(yōu)先。具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱(chēng)，年齡可放寬至年齡在40周歲以下（截止至2017年6月30日）。
3、應(yīng)聘中小學(xué)教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2017年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。
4、專(zhuān)業(yè)對(duì)口，報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的職位。研究生畢業(yè)的，其研究生專(zhuān)業(yè)和本科專(zhuān)業(yè)有一個(gè)與招考職位專(zhuān)業(yè)代碼一致即可。
5、報(bào)考語(yǔ)文教師職位的普通話(huà)水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他學(xué)科教師職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。
6、報(bào)考高中英語(yǔ)職位，應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)。
7、港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，并有我駐外使館開(kāi)具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考者，報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過(guò)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)1年的視為社會(huì)人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，時(shí)間為即日起到2017年8月7日，參加報(bào)名人員先行把個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料發(fā)送至指定郵箱gz65jy@126.com，符合條件將電話(huà)通知來(lái)校考試。
2、報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
簡(jiǎn)歷投遞人口：http://js.wenwu8.com/company/index.php?c=show&id=1132
（二）考試
1、進(jìn)入面試的人員于8月8日上午10：00進(jìn)行面談面試，地點(diǎn)：廣州市第六十五中學(xué)（廣州市白云區(qū)愛(ài)國(guó)西路190號(hào)）。
面談：以專(zhuān)家提問(wèn)的方式進(jìn)行，采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，依面談成績(jī)高低擇優(yōu)錄取。
學(xué)科知識(shí)測(cè)試：采取閉卷考試的形式，內(nèi)容：學(xué)科知識(shí)。
2、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按學(xué)科知識(shí)測(cè)試占50%、面談成績(jī)占50%�？荚嚲C合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿(mǎn)60分不予聘用。綜合成績(jī)可在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)廣州市第六十五中學(xué)官網(wǎng)查詢(xún)。
（三）公示
根據(jù)考察合格情況確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用對(duì)象在廣州市第六十五中學(xué)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（四）簽訂勞動(dòng)合同
公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由學(xué)校委托的勞務(wù)公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系掛在勞務(wù)公司。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
四、人員錄用和工資待遇
（一）錄用。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后方可正式錄用。
（二）工資待遇年薪總計(jì)約85000元，含五險(xiǎn)一金。
五、注意事項(xiàng)
（一）不負(fù)責(zé)戶(hù)口問(wèn)題，不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)、工作安排和戶(hù)口問(wèn)題。
（二）考試證件不齊或不符合要求將取消考試資格。
（三）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（五）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，廣州市第六十五中學(xué)可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市第六十五中學(xué)官網(wǎng)上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
（六）其他未盡事宜按我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）本公告由廣州市第六十五中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：020-86200201。
廣州市第六十五中學(xué)
2017年8月4日