2017年義烏市教育系統(tǒng)招聘雇員制教師公告
根據(jù)《義烏市中小學、幼兒園雇員管理暫行辦法》，結合我市中小學師資需求的實際情況，決定面向社會公開招聘雇員制教師從事教學工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
報名確認通過人數(shù)不足招聘名額2倍的學科，按比例核減或取消該學科的招考計劃。
二、報名條件
（一）1982年1月1日以后出生，本科及以上學歷，具有相應教師資格證，戶籍不限。
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
（三）身心健康，身體條件符合相關規(guī)定要求，能承擔學校教育教學工作。
（四）工作服從組織安排。
有下列情形之一的，不得報考：
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關部門認定的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；
4、近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；
5、因涉嫌違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿二年的；
6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7、有其他不宜擔任雇員情形的。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2017年8 月14日 8:30-17:30
報名地點：義烏市教育局（學院路9號）
報名材料：報名表、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復印件各一份。
（二）資格審查
報考人員提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學位的須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證。
（三）考核
由義烏市教育局組織安排，體育學科考核以專業(yè)技能為主，其他學科考核形式為教育教學基本素質和能力測試（備課時間1小時，試講不超過10分鐘），測試內(nèi)容和測試順序在考試當天抽簽確定�？荚嚂r間、地點以義烏教育網(wǎng)上公告為準。
考試成績滿分為100分，合格分為70分，考試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（四）體檢
在考試成績合格者中，分學科從高分到低分分別按下列比例確定參加體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）：招考人數(shù)5人以下的按1：1.5，招考人數(shù)5-10人的按1：1.3，招考人數(shù)11 -20人的按1：1.2。體檢標準按公務員體檢標準執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢、不能完成所有體檢項目或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（五）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
考察按教育系統(tǒng)公開招考教師公告中考察的相關規(guī)定執(zhí)行。
考察對象確定以后因各種原因造成人員聘用不足的，不再遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在教育局政務公開欄和義烏教育網(wǎng)公示5天。
（七）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示后無異議的，由教育局推薦到用人單位，并由用人單位按照《勞動合同法》的規(guī)定，與擬聘用人員簽訂書面勞動合同，逾期作自動放棄處理。
(八)薪酬待遇
按不低于上一年度全省在崗職工平均工資標準確定，具體由學校根據(jù)工作量及考核結果進行二次分配。
對違反招聘紀律的招聘對象，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同。
資格審查、考試、考試成績、體檢、考察和聘用等事項在教育局政務公開欄和義烏教育網(wǎng)公告，不再另行通知。
咨詢電話：83828015、85213610、85378089
本公告未盡事宜，由市教育局負責解釋。
義烏市教育局
2017年8月7日