襄陽(yáng)高新區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師公告
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘8名小學(xué)教師（聘用制），現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
本次共面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師8名。具體學(xué)校、崗位、學(xué)科及條件見《襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2017年教師招聘崗位一覽表》（附件1）。招聘方案批準(zhǔn)后，招聘信息將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、湖北高新人才網(wǎng)、高新區(qū)教育信息網(wǎng)站同步發(fā)布。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4、身心健康，適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要；
5、須具有全日制本科以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
6、暫未取得教師資格證，符合其他報(bào)考條件的考生，可以報(bào)名參加考試，但須在三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證，否則將取消招聘資格和任教資格；
7、年齡在35周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。
四、報(bào)考程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1、本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日至2017年8月18日；
2、報(bào)名地點(diǎn)：東風(fēng)汽車大道15號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓8520室；
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查由社會(huì)保障服務(wù)中心和社會(huì)事務(wù)辦公室共同負(fù)責(zé)，報(bào)名人員需要提交以下材料：
1、二代身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www。chsi。com。cn/）上查驗(yàn)的結(jié)果，打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
3、相應(yīng)學(xué)段的教師資格證原件、復(fù)印件及在全國(guó)教師資格網(wǎng)（http：//app。jszg。edu。cn/portal/cert_validate/index）證書查詢系統(tǒng)查驗(yàn)，查驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行截全屏打印一份。
4、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書）的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http：//www。chsi。com。cn/）上查驗(yàn)的學(xué)籍情況，打印《教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表》；
5、準(zhǔn)備一寸彩色登記照4張及招聘崗位所要求的其他資料，并填寫《資格審查登記表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》。
（三）組織考試
本次招聘采取筆試和面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
1、筆試。符合報(bào)名條件和通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者全部參加筆試，筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)能力、綜合知識(shí)能力、思維應(yīng)變能力等。
2、面試。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1：3的比例確定參加面試人選。面試入圍人員不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)均在襄陽(yáng)高新區(qū)管委會(huì)和高新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
面試時(shí)間、地點(diǎn)：提前兩天通知
（四）考察、體檢
依據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行考察。考察同時(shí)組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
考生總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在高新區(qū)管委會(huì)、高新區(qū)教育信息網(wǎng)站上公示7天。
（五）簽約
經(jīng)公示后無(wú)異議的，確定為聘用人員。由用人單位與新錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)社會(huì)保障服務(wù)中心備案，勞動(dòng)合同試用期不得超過(guò)3個(gè)月，勞動(dòng)合同原件由區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心進(jìn)行鑒證，鑒證后方可生效。
六、用工形式
聘用制用工，由用人單位與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。
七、薪酬待遇
按照《高新區(qū)聘用人員管理辦法》規(guī)定的薪酬待遇發(fā)放工資和繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位為其提供與崗位和職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展空間。
八、其它事項(xiàng)
（一）經(jīng)資格審查合格者通知前來(lái)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
（二）應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、湖北高新人才網(wǎng)、高新區(qū)教育信息網(wǎng)站；
（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。
區(qū)社會(huì)事務(wù)辦教育科聯(lián)系電話：0710-3709376
區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心聯(lián)系電話：0710-3243575
本方案由區(qū)社會(huì)保障服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行通知。
高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
高新區(qū)社會(huì)事務(wù)辦公室
2017年8月12日
附件1：襄陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2017年招聘小學(xué)教師崗位一覽表
附件2：襄陽(yáng)高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師資格審查登記表
襄陽(yáng)高新區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師公告.docx