河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院公開招聘教師工作方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規(guī)定，2017年我校擬面向社會公開招聘50名教師�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：
一、學校簡介
河南廣播電視大學是1979年由河南省人民政府批準成立的省屬成人本科院校。鄭州信息科技職業(yè)學院是2002年由河南省人民政府批準成立的省屬�？茖哟蔚娜罩破胀ǜ呗氃盒�。2009年，省人民政府將鄭州信息科技職業(yè)學院交由河南廣播電視大學代管。兩校實行“一套機構(gòu)、兩塊牌子、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一體運作”的運行模式。
河南廣播電視大學是一所利用計算機網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星電視網(wǎng)絡(luò)、電信網(wǎng)絡(luò)有機結(jié)合的數(shù)字化、多媒體、交互式遠程開放教學平臺開展教學的現(xiàn)代遠程開放大學�，F(xiàn)已形成了以河南廣播電視大學為中心，22所市級電大為主干，100多所縣級電大及教學點組成的覆蓋城鄉(xiāng)的遠程開放教育辦學系統(tǒng)。辦學至今，已為我省培養(yǎng)本、�？飘厴I(yè)生60余萬人，中專畢業(yè)生10余萬人，非學歷教育培訓(xùn)結(jié)業(yè)360余萬人。目前，開放教育本、專科在校生13萬6千余人。其中，本科21個專業(yè)，3萬6千余人；�？�47個專業(yè)，10萬余人。河南廣播電視大學堅持面向基層、面向農(nóng)村、面向行業(yè)、面向特殊群體的辦學指導(dǎo)思想，與普通高校錯位發(fā)展，具有鮮明的辦學特色和獨特優(yōu)勢，在推動我省高等教育大眾化、促進教育公平等方面發(fā)揮了重要作用。
鄭州信息科技職業(yè)學院是經(jīng)河南省教育廳、人力資源與社會保障廳、財政廳、發(fā)改委聯(lián)合評定的“河南省職業(yè)教育品牌示范院校”。學院現(xiàn)開設(shè)30個專業(yè)（包括河南省特色專業(yè)建設(shè)點2個，省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)2個，教育部提升專業(yè)服務(wù)能力項目專業(yè)2個，省高職示范校建設(shè)重點專業(yè)6個），校內(nèi)實驗實訓(xùn)基地72個（包括中央財政支持建設(shè)的實訓(xùn)基地2個，省級示范性實訓(xùn)基地2個），校外實訓(xùn)基地115個。在校生9000余人，自2009年至今累計培養(yǎng)合格畢業(yè)生2萬5千余人，年均就業(yè)率90%以上，為我省經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了一大批生產(chǎn)、管理、服務(wù)等一線技能應(yīng)用型人才。
學校分龍子湖和黃河路兩個校區(qū)，占地面積500畝，建筑面積33萬平方米；學校數(shù)字化資源庫擁有開放教育、高職高專教育課程近3400門，資源總數(shù)8500余條（個）；數(shù)字化期刊資源約21000余種，存儲容量18TB；電子圖書類資源85000余種，存儲容量930GB;圖書43萬冊，多媒體教室座位數(shù)8100個，建有功能齊全的網(wǎng)上學習和教學管理平臺，可為學習者提供周到細致的學習支持服務(wù)。學校現(xiàn)有教職工近600人，其中教師500余人，具有高級職稱的教師近100人。目前，學校擁有省管專家、河南省學術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教育廳學術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省青年骨干教師等29人。
二、公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
學校成立以校長為組長、相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長，組織、人事、教務(wù)、紀檢等職能部門和用人單位負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責公開招聘的組織實施與協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)教師崗位空缺情況和學校事業(yè)發(fā)展需要，2017年，擬公開招聘50名教師（其中，河南廣播電視大學擬招聘碩士研究生20名；鄭州信息科技職業(yè)學院擬招聘碩士研究生30名）。碩士招聘專業(yè)及計劃見附件《河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院2017年公開招聘教師（碩士）一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.2015、2016、2017年畢業(yè)的普通高校碩士研究生（第一學歷均應(yīng)為全日制本科畢業(yè)并取得學士學位）；
6.獲得學位專業(yè)與招聘專業(yè)一致。
（二）有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5.其他不符合學校有關(guān)要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）、河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院（http://www.open.ha.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2017年8月24日至2017年9月1日。
（二）報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式，招聘單位為河南廣播電視大學，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=15，進入“河南廣播電視大學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名。招聘單位為鄭州信息科技職業(yè)學院，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=73，進入“鄭州信息科技職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2017年8月28日至9月1日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜會及時在網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學校網(wǎng)站http://www.open.ha.cn（若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證，學歷、學位證書原件等相關(guān)材料參加應(yīng)聘。報名和資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0371-65927608、65927606
（三）綜合評價
綜合評價分筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核等三個環(huán)節(jié)。全程在省人社廳、省教育廳監(jiān)督指導(dǎo)下，由學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。相關(guān)信息將及時錄入學校網(wǎng)站的招聘系統(tǒng)。
（1）筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識和高校教師基本素質(zhì)、能力等方面公共綜合知識。筆試以閉卷考試的方式進行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3時，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試后，招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達到1:3的情況時，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，調(diào)整情況將及時在學校網(wǎng)站公布。
（2）專業(yè)技能考試（試講、答辯、實際操作等）。專業(yè)技能考試滿分100分。參加專業(yè)技能考試的人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。考試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和教學組織能力；考試方式采取試講、答辯、實際操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的素質(zhì)。
（3）綜合素質(zhì)考核。綜合素質(zhì)考核滿分100分。通過專業(yè)技能考試的人員進入綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)。學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立招聘工作專家委員會，負責綜合素質(zhì)考核環(huán)節(jié)工作。綜合素質(zhì)考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、邏輯思維能力、歸納概括能力和分析判斷能力等綜合素質(zhì)。同時，考察其在校學習期間的學習成績、研究能力、獲獎情況、掌握的各種技能、社會活動及前兩個階段考試情況。
專業(yè)技能考試、綜合素質(zhì)考核。全程錄音錄像，整場考試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，并及時在學校網(wǎng)站公布成績及排名。
筆試、專業(yè)技能考試和綜合素質(zhì)考核的時間、地點另行通知。
（4）綜合評價總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能考試成績×30%+綜合素質(zhì)考核成績×40%。
綜合評價總成績低于60分者，將不予聘用。
綜合評價總成績評定結(jié)果，將及時在學校網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
體檢工作由學校組織實施，體檢人員根據(jù)綜合評價總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部[2010]19號）等有關(guān)規(guī)定。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員由學校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格,不再遞補。
體檢人員名單、體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，審核同意后在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復(fù)印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間按學�？己艘�(guī)定，考核不合格的不予聘任。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話： 0371－61175271（校紀委、監(jiān)察處）
0371－69691691（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
附件：
河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院2017年公開招聘教師（碩士）一覽表
河南廣播電視大學 鄭州信息科技職業(yè)學院
2017年8月24日
河南廣播電視大學、鄭州信息科技職業(yè)學院公開招聘教師工作方案.docx