滄源縣勐董鎮(zhèn)小學(xué)2017年教師招聘方案

為解決勐董鎮(zhèn)小學(xué)教師緊缺問題，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)學(xué)校編制實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣教育局批準(zhǔn)，決定面向全縣在職在崗在編的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）小學(xué)任課教師中公開招考2名教師到勐董鎮(zhèn)芒回完小任教。

一、招考原則

1、德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

2、公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招考崗位

勐董鎮(zhèn)芒回完小語數(shù)綜合崗男1人，女1人。

三、招考范圍

全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）學(xué)校在職、在崗、在編的小學(xué)教師。

四、招考條件

1、熱愛教育事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

2、身體健康，能勝任小學(xué)所有教學(xué)工作并在近三年內(nèi)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任語文或數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)；

3、具有履行崗位職責(zé)所需要的專業(yè)知識(shí)；

4、未受過任何黨政紀(jì)處分，近三年考核均為合格及其以上等次；

5、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教3年，2014年9月1日以前（含9月1日）參加工作的在職在編教師。特崗教師在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教滿6年（2011年9月1日（含）以前參加工作）。

五、招考辦法

采用筆試50%+業(yè)績(jī)考察50%方法進(jìn)行。

即：招聘崗位的筆試男前三名和女前三名進(jìn)入業(yè)績(jī)考察，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列全部進(jìn)入業(yè)績(jī)考察階段，用筆試成績(jī)的50%和業(yè)績(jī)考察的50%合計(jì)為個(gè)人最后得分，按兩項(xiàng)成績(jī)總分男第一名和女第一名錄取。（若最后得分相同則采取面試的方式擇優(yōu)錄取）

六、招考程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、發(fā)布招考公告（8月25日至8月29日）。

2、報(bào)名

（1）報(bào)名地點(diǎn)：勐董鎮(zhèn)中心完小

（2）報(bào)名時(shí)間：8月28日至8月29日。

（3）報(bào)名時(shí)須持有以下材料：身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話等級(jí)證、相關(guān)榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件；近三年（2014/2015、2015/2016、2016/2017學(xué)年末教學(xué)成績(jī)?yōu)橹鳎┙虒W(xué)成績(jī)必須是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的成績(jī)匯總表并加蓋所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校公章，在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)所出示的證明有虛假現(xiàn)象，直接取消競(jìng)聘資格；

（二）由招聘學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)組織資格審查，報(bào)名所需材料按學(xué)校公告要求攜帶。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容為2011版語數(shù)課標(biāo)及1至6年級(jí)語數(shù)教材綜合卷。采用閉卷方式進(jìn)行測(cè)試。

（2）筆試時(shí)間：2017年8月30日(9:00-11:00)。

（四）業(yè)績(jī)考察辦法。

1、招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入業(yè)績(jī)考察人員進(jìn)行近三年2014/2015、2015/2016、2016/2017學(xué)年末教學(xué)成績(jī)進(jìn)行考察，任教單科按照單科排名計(jì)分，任教雙科（語文、數(shù)學(xué)）按照雙科總平均分排名計(jì)分。綜合崗位以縣級(jí)統(tǒng)測(cè)科目為準(zhǔn)，沒有縣級(jí)統(tǒng)測(cè)科目成績(jī)的教師不計(jì)分。

2、滿分100分。比重劃分為2014/2015學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占30分、2015/2016學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占30分、2016/2017學(xué)年末業(yè)績(jī)考察成績(jī)占40分。

3、2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法：滿分30分。本學(xué)年年末教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得30分；第二名得25分；第三名得20分；第四名得15分；第五名及以下得10分。

4、2015/2016學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法與2014/2015學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法相同。

5、2016/2017學(xué)年業(yè)績(jī)考察辦法：滿分40分。本學(xué)年年末教育教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)獲得本鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名得40分；第二名得35分；第三名得30分；第四名得25分；第五名及以下得20分。

以上三個(gè)年度業(yè)績(jī)考察成績(jī)總和即為本人實(shí)際業(yè)績(jī)總成績(jī)。

6、業(yè)績(jī)考察時(shí)間：2017年8月31日

（五）公示

學(xué)校根據(jù)公開招考結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期為5天（9月1日至5日）。公示地點(diǎn)：勐董中心完小。

七、確定聘用人員

公示期滿后無異議，招聘學(xué)校將擬聘人員報(bào)教育局審核，由縣人力資源和社會(huì)保障局下文調(diào)動(dòng)，相關(guān)學(xué)校組織聘用。

八、聘用及待遇

（一）擬聘用人員公示5天后無異議，報(bào)教育局審批，正式聘用。

（二）聘用后待遇按學(xué)�？�(jī)效工資方案執(zhí)行。

（三）若被聘用教師相應(yīng)的職稱崗位已滿，只能高職低聘。

九、其他

1、制定招考方案，并報(bào)教育局審批。

2、報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上方可執(zhí)行招聘程序，報(bào)名人數(shù)不足3人則放棄本次招考。

3、學(xué)校沒有對(duì)應(yīng)的職稱崗位將實(shí)行高職低聘。

4、被聘用教師必須為所報(bào)考的學(xué)校服務(wù)六年后方可提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

備注：

聯(lián)系人：張老師手機(jī)：13759321107

監(jiān)督電話：7122647

勐董鎮(zhèn)中心完小

2017年8月24日