關于攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

根據(jù)《四川省人事廳四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號），按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經批準，我區(qū)所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘20名高層次和緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

2018年普通高校畢業(yè)生（必須在2018年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)）。

（二）報考條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡30周歲及以下（即1986年10月10日以后出生）；年齡在35周歲及以下（即1981年10月10日以后出生）；博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（即1976年10月10日以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件（詳見附件）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除學籍（公職）的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進行。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名或高校現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行，報名時免收報名費。

2.報名時間

（1）網(wǎng)絡報名時間

2017年10月10日—2017年10月31日。

（2）到部分高校現(xiàn)場招聘地點報名時間

具體報名時間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)的公告（或各高校的通知）為準。

3.報名要求

（1）網(wǎng)絡報名。報名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）下載《攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息（每人限報一個崗位），并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（xqrcjlzx@qq.com）。

（2）現(xiàn)場報名：報考人員填寫《報名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復印件1份、學生證和學校（院）簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件、2寸免冠近照1張，到各高�，F(xiàn)場報名（具體報名時間以各高校招生就業(yè)網(wǎng)公告（或各高校的通知）為準。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

1．資格初審。網(wǎng)絡報考人員請于報名后一周內登錄本人郵箱查詢并電話確認（0812—5500511）是否通過資格初審。

2．資格復審。網(wǎng)絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審的時間及地點由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

3．現(xiàn)場報考人員資格初審、資格復審同步進行。

（三）考核

招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核。根據(jù)考核情況，由招聘單位集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘�？己说臅r間、方式和內容由招聘單位在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）另行通知。

（四）體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘領導小組研究同意后確定。

（五）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經審批后在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.pzhsxq.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）聘用

1.經考核、體檢并經公示合格者，由攀枝花市西區(qū)組織、人社部門審核確認，并報區(qū)委、區(qū)政府研究同意。

（1）受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（2）必須在2018年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿五年及以上方可流（調）動到區(qū)外其他單位。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀委（區(qū)監(jiān)察局）全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市西區(qū)紀律檢查委員會：0812—5555444

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會保障局紀檢組：0812—5557609

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人才交流中心0812-5500511

附件：

1.攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表.xls

2.攀枝花市西區(qū)2017年區(qū)屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表.doc

2017年9月25日