開封市求實中學2018年教師招聘公告
一、學校簡介：
開封市求實中學創(chuàng)辦于1993年，經(jīng)過25年的努力拼搏，現(xiàn)已發(fā)展成為涵蓋小學、初中、高中和國際教育等學段，擁有800余名教職員工，萬余名在校學生的熱點名校。
今日求實中學是開封市內(nèi)每年報考學生最多、最值得家長信賴的熱點名校，中招成績連續(xù)25年位列全開封市第一，歷屆學生在全國、全省、全市各級各項競賽和活動中屢次斬獲殊榮，享譽中原、名揚全國。2016年9月，求實長葛校區(qū)和弘立校區(qū)的建立，使求實的優(yōu)質教育資源輻射至許昌和杞縣，進一步彰顯了求實品牌的卓越影響力。
二、招師計劃：
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學 科 |
名 額 |
學 科 |
名 額 |
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初中語文 |
8人 |
初中數(shù)學 |
8人 |
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初中英語 |
8人 |
初中物理 |
4人 |
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初中化學 |
2人 |
初中生物 |
3人 |
|
初中政治 |
3人 |
初中地理 |
3人 |
|
初中歷史 |
3人 |
初中心理 |
1人 |
三、招聘要求：
應聘教師崗位者為應、往屆畢業(yè)生或在職教師均可，男女不限，應屆畢業(yè)生要求本科及以上學歷，專業(yè)對口或擁有學科教師資格證，在職教師學歷可放寬至大專，年齡45歲以下，普通話達到二級乙等及以上水平，能夠熟練運用計算機多媒體教學設備；
四、教師待遇（班主任起始年薪6.6萬元以上，任課教師起始年薪4.8萬元以上）：
（一）教師月薪
1、滿工作量班主任月薪約4200元；
2、滿工作量任課教師月薪約3000元；
3、寒暑假學校為教師發(fā)放全額工資。
（二）績效獎金
1、班主任每學年發(fā)放績效獎金8800元；
2、任課教師每學年發(fā)放績效獎金6000元。
（三）獎金福利
三、招聘要求：
應聘教師崗位者為應、往屆畢業(yè)生或在職教師均可，男女不限，應屆畢業(yè)生要求本科及以上學歷，專業(yè)對口或擁有學科教師資格證，在職教師學歷可放寬至大專，年齡45歲以下，普通話達到二級乙等及以上水平，能夠熟練運用計算機多媒體教學設備；
四、教師待遇（班主任起始年薪6.6萬元以上，任課教師起始年薪4.8萬元以上）：
（一）教師月薪
1、滿工作量班主任月薪約4200元；
2、滿工作量任課教師月薪約3000元；
3、寒暑假學校為教師發(fā)放全額工資。
（二）績效獎金
1、班主任每學年發(fā)放績效獎金8800元；
2、任課教師每學年發(fā)放績效獎金6000元。
（三）獎金福利
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福利類型 |
班主任福利標準 |
任課教師福利標準 |
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旅游費 |
2500元 |
2500元 |
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元旦過節(jié)費 |
1000元 |
700元 |
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中秋過節(jié)費 |
500元 |
400元 |
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生日補助 |
260元 |
260元 |
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培訓費 |
800元 |
800元 |
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讀書獎 |
400元 |
400元 |
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春節(jié)過節(jié)費 |
1000元 |
700元 |
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端午過節(jié)費 |
500元 |
400元 |
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三八婦女節(jié) |
150元 |
150元 |
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教師節(jié)補助 |
500元 |
400元 |
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福利合計 |
7610元/學年 |
6710元/學年 |
（四）工齡漲幅
教師每在學校工作一年，月薪進行相應幅度增長（根據(jù)學校實際情況，每年漲幅標準不同），2017學年班主任月薪漲幅人均620元，任課教師月薪漲幅人均410元。
（五）其他項目
1、正式入職教師，學校為其購買五險一金，每年安排教師進行全面體檢一次；
2、對于在住校部工作的外地教師，學校為其提供免費食宿；
3、對于按照學校相關規(guī)定正常離職的教師，學校按照相關法規(guī)要求給以其勞動補償。
五、招聘方式：
有意者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱：kfqsrczp@126.com，通過簡歷審核者，我校會電話通知面試的時間和地點。
六、聯(lián)系方式：
求實中學人力資源部辦公電話：15237852979，15237850261