廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2017年第二批公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)（2010）128號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)（2013）108號）、《廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》（穗人社發(fā)（2015）108號）精神和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州醫(yī)科大學(xué)面向社會公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的全日制高校，也是廣東省第一批次招生和高水平大學(xué)建設(shè)高校。

學(xué)校下設(shè)19個學(xué)院，7所直屬醫(yī)院和11所非直屬附屬醫(yī)院，22個研究所/中心，1個國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的19個市級以上重點實驗室，1個國家重點學(xué)科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學(xué)科和重點�？�，其中呼吸內(nèi)科排名全國第一、胸外科排名全國第七，臨床醫(yī)學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。

學(xué)校堅持“人才興�！睉�(zhàn)略，匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學(xué)杰出青年基金獲得者、長江學(xué)者講座教授、國家級教學(xué)名師、國家有突出貢獻(xiàn)專家等一批優(yōu)秀教師�，F(xiàn)有博士研究生導(dǎo)師97人，碩士研究生導(dǎo)師774人。

學(xué)校致力于培養(yǎng)具有人文情懷、國際視野、創(chuàng)新精神和實踐能力的復(fù)合型人才。開設(shè)本科招生專業(yè)20個，覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)5個學(xué)科門類。擁有國家級特色建設(shè)專業(yè)2個，省級綜合改革試點專業(yè)8個，省級名牌專業(yè)3個，省級特色建設(shè)專業(yè)4個，省級重點專業(yè)1個。建有國家級精品資源共享課1門，國家級雙語教學(xué)示范課程1門；省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公開課程5門。國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心1個，省級實驗教學(xué)示范中心8個。學(xué)校具有研究生推免資格，建有一級學(xué)科碩士授權(quán)點10個，其中科學(xué)學(xué)位碩士授權(quán)點6個，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點4個，獨(dú)立科學(xué)學(xué)位二級學(xué)科碩士授權(quán)點2個；一級學(xué)科博士授權(quán)點1個，二級學(xué)科博士授權(quán)點20個，設(shè)有一級學(xué)科（臨床醫(yī)學(xué)）博士后流動站。學(xué)�，F(xiàn)有全日制本科生和研究生9051人。近五年，畢業(yè)生總體就業(yè)率超過98%。

近年來，學(xué)校承擔(dān)了國家科技支撐計劃等各類科研課題2000余項，國家自然科學(xué)基金立項數(shù)連續(xù)兩年位居全國百強(qiáng)；獲得國家和省部級等各級科技獎勵50多項；并在《NatureMedicine》、《NewEngJMed》、《Lancet》等世界知名雜志上發(fā)表論文700余篇。學(xué)校主辦6種學(xué)術(shù)期刊，其中《中華生物醫(yī)學(xué)工程雜志》、《中華關(guān)節(jié)外科雜志》、《血栓與止血學(xué)》為中國科技核心期刊，《胸部疾病雜志》（英文版）、《轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)年鑒》（英文版）分別被SCI、PubMed收錄。

學(xué)校廣泛開展對外學(xué)術(shù)和教育交流合作，是廣東省本科教育國際化辦學(xué)改革試點單位，先后與美國、英國、法國、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、韓國以及中國臺灣、香港、澳門等國家和地區(qū)的多所高校建立了穩(wěn)定的合作交流關(guān)系。

半個多世紀(jì)的薪火相傳，學(xué)校逐漸形成了“艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實地、開拓進(jìn)取“的廣醫(yī)人精神，確立了“德術(shù)兼修，醫(yī)文相融，師生為本“的辦學(xué)理念。在新的歷史時期，學(xué)校將立足廣州、服務(wù)廣東、面向全國、放眼世界，繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、附屬醫(yī)院組團(tuán)發(fā)展“三大戰(zhàn)略，凝心聚力，開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，努力把學(xué)校建成為一所位居全國獨(dú)立建制醫(yī)科院校前列的高水平教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)，力爭在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新等方面做出更大的貢獻(xiàn)！

二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

（三）具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能。

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

（五）非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

（六）符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次方案報名首日）。

1.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

2.研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在40周歲以下。

3.本科以下學(xué)歷的，年齡一般在35周歲以下。

（七）本年度應(yīng)屆畢業(yè)生指2017年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆全日制畢業(yè)生，社會人員是指除本年度應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

（八）具備崗位所需要的其他條件。

三、官方網(wǎng)站鏈接：

廣州醫(yī)科大學(xué)：http://www.gzhmu.edu.cn/

四、報名

（一）招聘崗位

本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教輔、管理人員。見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2017年第二批公開招聘工作人員公告崗位需求表》（附件1）。

（二）報名時間

2017年10月27日至10月31日。

（三）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報名。

國內(nèi)畢業(yè)生所持學(xué)歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（2016版）》（附件2）及《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學(xué)位代碼）》（附件3））。兩份代碼表的專業(yè)代碼不能交叉使用，如：0451教育（博士、碩士）不被視為于A04教育學(xué)的下級學(xué)科。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無對應(yīng)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供畢業(yè)院校認(rèn)定為相近專業(yè)的證明（附件4）及課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)可方可報考；在職攻讀學(xué)位人員，必須拿到學(xué)位證書后方可報考；國（境）外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書方可報考。

認(rèn)證材料請以PDF格式在報名截止前發(fā)送到gyrsc_proof@163.com。

應(yīng)聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，用人單位有權(quán)取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

（四）資格初審

2017年11月1日至11月5日，對報考者個人情況進(jìn)行初審，符合招聘條件者進(jìn)入筆試考核環(huán)節(jié)，審查結(jié)果僅在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中進(jìn)行反饋，不另行通知。

如因報名信息不完整而退回補(bǔ)充信息，出現(xiàn)下列情況之一，視為考生不不符合資格條件：

1、初審期間結(jié)束，考生未重新提交審核；

2、考生重新提交審核但并未按要求補(bǔ)充或明確個人信息導(dǎo)致無法判斷其報名資格；

3、審核人員憑考生預(yù)留信息在初審結(jié)束前無法與考生取得聯(lián)系。

（五）打印準(zhǔn)考證

報名審核通過者，請登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時間為2017年11月9日至11月10日，不按時打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法進(jìn)入考場的，后果自負(fù)。

五、招聘考核

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容、時間、地點

筆試由廣州醫(yī)科大學(xué)統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的知識和技能。

筆試時間為2017年11月11日（具體考試科目、時間及地點以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)）。

2.筆試對象

本次招考崗位的報名人員原則上均需參加筆試，但具有以下情況例外：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位，符合本崗位要求的人員如具有副高或以上職稱可免筆試；

（2）研究生院管理人員，符合本崗位要求的人員如具有博士學(xué)位可免筆試；

（3）審計處審計員，符合本崗位要求的人員如具有博士學(xué)位可免筆試。

3.開考比例

筆試開考比例原則上為1：3，免筆試人員計算進(jìn)開考比例。

4.筆試成績

筆試成績采取百分制，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試入圍人員確定方法

面試人選按照筆試成績由高到低的排序，招聘1人的崗位按照1：5的比例進(jìn)行確定，招聘2人及以上的崗位按照1：4的比例進(jìn)行確定。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。免筆試人員直接進(jìn)入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一同接受面試考核。

進(jìn)入面試人員放棄面試考核的，用人單位可按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

2.資格復(fù)查及面試通知

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，根據(jù)招聘單位通知的時間，攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫時沒有學(xué)歷學(xué)位證書的，以就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單代替）及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，接受人事部門工作人員的招聘資格復(fù)查，復(fù)查通過后由工作人員現(xiàn)場開具面試通知書，告知面試具體時間、地點及面試流程。

資格復(fù)查的時間和方式由用人單位另行通知。

3.面試內(nèi)容及成績

面試內(nèi)容包括面談和實操考核（授課或技能實踐等）兩個環(huán)節(jié)，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環(huán)節(jié)先后順序由用人單位依據(jù)其自身需求決定，任一環(huán)節(jié)成績低于70分的，均不予錄用。

（三）綜合成績

免筆試人員的面試成績占綜合成績的100%；參加筆試人員的筆試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的70%。綜合成績低于70分者，不予錄用。

（四）體檢

按綜合成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，用人單位可按綜合成績高低順序替補(bǔ)其他人選。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按綜合成績高低順序替補(bǔ)其他人選（懷孕者除外）。

（五）考察

按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)[2010]172號）要求，對體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，可按綜合成績高低順序替補(bǔ)其他人選。

（六）公示

擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時暫時沒有取得學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本招聘年內(nèi)取得學(xué)位，否則用人單位有權(quán)取消其錄用資格。

持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

被錄用人員入職報到后半年內(nèi)須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照綜合成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他

（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

（二）在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（三）報名咨詢及監(jiān)督：

人事部門聯(lián)系人：何老師聯(lián)系電話:020-37103034

監(jiān)督部門聯(lián)系人：余老師聯(lián)系電話:020-37103186

廣州醫(yī)科大學(xué)

2017年10月13日

附件：

1、廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2017年第二批公開招聘工作人員公告崗位需求表.xls

2.1廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（2016版）本科.doc

2.2廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄（2016版）研究生.doc

3、授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（僅含專業(yè)學(xué)位代碼）.xls

4、所學(xué)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相近證明.doc