南岸區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》、《關于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）等有關規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向全國全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向全日制普通高校2018年應屆畢業(yè)生公開招聘中小學教師63名。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)面向2018年應屆高校畢業(yè)生公開招聘中小學教師崗位設置一覽表》（具體見附件1）。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
1.全日制普通高校2018年應屆研究生學歷并取得相應學位的畢業(yè)生；
2.教育部直屬6所師范院校2018年應屆全日制本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生；
3.報考體育、音樂、美術崗位大學就讀期間專業(yè)成績無補考（即≥61分）并符合下列條件之一的專業(yè)類普通高校2018年應屆全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位的畢業(yè)生：（1）大學期間曾獲得國家級獎學金或校級一等獎學金；（2）大學期間曾獲得2次及以上校級二等獎學金；（3）有特殊專長，獲得省部級（如省政府、教育部）表彰或省級教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎及以上（須加蓋省級教育行政部門公章）。
4.全日制本科及以上學歷的各省級體育運動專業(yè)隊2018年退役運動員也可報考體育崗位。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2.熱愛教育事業(yè)，服從分配，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協(xié)作精神；
3.年齡18周歲以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止從報名前一天起算）；
4.取得相應教師資格，考生應在2018年7月20日前取得教師資格證書，否則取消聘用資格；
5.身體健康，符合事業(yè)單位人員聘用體檢標準；
6.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（詳見附件1）。
（三）其他
1.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
本次公開招聘工作定于2017年10月底開始。凡符合招聘條件的人員均可現(xiàn)場報名參加考試考核。
1.首次招聘報名時間：2017年10月29日（星期日）上午9:00-10:00；地點：西南大學第26教學樓。其他招聘時間地點將根據(jù)招聘工作進度，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（na.cqna.gov.cn）公告公示欄目發(fā)布，請及時關注。
2.報名方式：采取到指定高�，F(xiàn)場報名的方式進行。請考生提前下載填寫《報名登記表》，準備好相關資料，報名時提交給應聘學校。
全國范圍內符合報考條件的，均可在規(guī)定報名時間內到指定地點現(xiàn)場報名參加專業(yè)測試和面試。在第一場招聘現(xiàn)場已經(jīng)招聘滿員的崗位在下一場招聘現(xiàn)場不再招聘。
（二）資格審查
報名時考生根據(jù)報考崗位及專業(yè)要求，持本人身份證原件及復印件1份、自薦書1份、《報名登記表》（附件2）1份，碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復印件1份，接受資格審查。自薦書應包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容。按要求應具備教師資格的在報名時可暫不提供教師資格證書，但在2018年7月20日資格復審時需提供。免費師范生報名應符合國家、省市關于免費師范生就業(yè)的相關規(guī)定。
（三）考試考核
報名當天即進行現(xiàn)場考試考核。各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例，如達不到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。
1.專業(yè)能力測試（分值100分）
報考人員通過報名資格審查后進入專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試可采取專業(yè)基礎知識筆試、說課、試講、三筆字水平測試、技能實作等多種方式進行。
2.面試（分值100分）
面試人選按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。最后一名專業(yè)科目測試成績出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試可采取答辯、情景模擬、特長展示等多種方式進行。面試具體參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者，不得確定為簽約人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在60分以下、90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
3.總成績計算
考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%（專業(yè)能力測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。
專業(yè)科目測試成績、面試成績和考試考核總成績當場公布。進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員在每場招聘考核結束以后2-3個工作日內在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)（na.cqna.gov.cn）公告公示欄目進行公布。