安徽省無(wú)為縣2011年公開(kāi)招聘200名中小學(xué)、幼兒園教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：

擬招聘中小學(xué)教師200名，幼兒教師50名，共計(jì)250名，具體計(jì)劃和學(xué)科如下（崗位在考試前公布）：

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具有良好的道德品質(zhì)，遵守憲法和法律；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的學(xué)歷和學(xué)科教師資格證：報(bào)考本科類需具有中學(xué)教師資格的本科及以上畢業(yè)生；報(bào)考�？祁愋杈哂�小學(xué)教師資格的�？萍耙陨袭厴I(yè)生；報(bào)考學(xué)前教育類需具有幼兒教師資格的�？萍耙陨袭厴I(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生。

此外，有下列情形之一人員，不得參加考試：①不符合崗位招聘條件的；②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；③經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；④刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘范圍和對(duì)象：

1、國(guó)民教育序列學(xué)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和幼兒師范畢業(yè)生；

2、碩士學(xué)位畢業(yè)生，年齡要求在32周歲以下（1979年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)，后以此類推）；本科年齡要求在28周歲以下；大專及以下畢業(yè)生年齡要求在25周歲以下；

3、心理學(xué)、通用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈學(xué)科教師資格證不作要求。

四、招聘推薦去向：

報(bào)考本科類的錄用人員推薦到完職中、初中或小學(xué)任教；報(bào)考專科類的錄用人員推薦到農(nóng)村小學(xué)任教；報(bào)考學(xué)前教育類的錄用人員推薦到幼兒園任教。

五、招聘程序：

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、考察、公示、自主擇崗、聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名：

①報(bào)名時(shí)間：2011年8月3日---9日（不含節(jié)假日）。

②報(bào)名地點(diǎn)：縣行政服務(wù)中心。

③交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)交納考試費(fèi)45元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑低保證原件和復(fù)印件經(jīng)審核確認(rèn)后可以免交考試費(fèi)。

④報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書(shū)、居民有效身份證、教師資格證等原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠照片3張。

省雙優(yōu)生需提交雙優(yōu)證書(shū)（原件）。

⑤報(bào)名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)層次1個(gè)學(xué)科。其中計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代教育技術(shù)可報(bào)信息技術(shù)學(xué)科；心理學(xué)、通用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈學(xué)科報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需與報(bào)考學(xué)科相一致。

⑥每學(xué)科指標(biāo)數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1∶3。對(duì)于報(bào)考人數(shù)少于以上比例的學(xué)科，相應(yīng)減少或取消該學(xué)科的指標(biāo)。被取消招聘學(xué)科的原報(bào)考人員，可在學(xué)科調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。

2、資格審查。

縣人社局、教育局共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，縣監(jiān)督局全程監(jiān)督，報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)已報(bào)名但不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，一律取消考試和聘用資格。

3、考試：

考試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：8月15日上午9：00—11：00

報(bào)名人員于8月14日至縣行政服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試總分100分，內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（占總分70%）和教學(xué)實(shí)踐知識(shí)（占總分30%），教學(xué)實(shí)踐知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和教案片斷撰寫(xiě)。其中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)等13個(gè)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)為高中基礎(chǔ)知識(shí)；心理學(xué)、通用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、舞蹈等學(xué)科專業(yè)知識(shí)為高校專業(yè)理論知識(shí)；學(xué)前（幼兒）教育學(xué)科專業(yè)知識(shí)為幼兒教育專業(yè)知識(shí)。

筆試成績(jī)于8月18日在無(wú)為縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和無(wú)為縣教育網(wǎng)公布。

考生如需查分，必須于8月19日----20日攜帶準(zhǔn)考證和身份證至縣教育局人事股提出查分書(shū)面申請(qǐng)，根據(jù)《安徽省人事考試工作規(guī)則》的規(guī)定，由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織查分，縣監(jiān)督局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4、考察：依據(jù)考試成績(jī)（考試成績(jī)相同的，按學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間在先、省“雙優(yōu)生”、年齡大的依次優(yōu)先排列名次），分學(xué)科分層次按1：1的比例確定考察人選，考察工作由縣人社局、教育局共同組織，縣監(jiān)督局負(fù)責(zé)監(jiān)督，考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。如因考察不合格出現(xiàn)人選缺額，應(yīng)在同層次同學(xué)科應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5、公示：根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況確定擬聘人員，并在無(wú)為縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。如因公示影響聘用的，應(yīng)在同層次同學(xué)科應(yīng)聘人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

6、自主擇崗：公示期滿無(wú)異議人員，以高分優(yōu)先的原則，依次自主擇崗（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，要書(shū)面委托他人代為擇校。擬聘人員未按時(shí)參加也未委托他人擇崗或不愿擇崗的，視為自動(dòng)放棄。

7、聘用：

自主擇崗后，組織擬聘人員辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的畢業(yè)生由教育局統(tǒng)一介紹到任教學(xué)校報(bào)到，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定實(shí)行聘用合同制管理，與所在學(xué)校簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿合格的，正式聘用，試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員在秋季開(kāi)學(xué)一周內(nèi)不去聘用學(xué)校報(bào)到上崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空崗位不再遞補(bǔ)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)。

此次招聘工作由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有弄虛作假、循私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告未盡事宜及相關(guān)條款的解釋權(quán)在無(wú)為縣人社局、教育局。

咨詢電話：縣人社局6310117縣教育局6322645

無(wú)為縣人力資源和社會(huì)保障局

無(wú)為縣教育局

二〇一一年七月二十五日