安徽省廬江第五中學是經(jīng)巢湖市教育局批準，由安徽金土地科技有限公司、安徽鴻福置業(yè)有限公司董事長夏金林先生投資近9000萬元興建的一所民辦公助式完全中學，位于廬城鎮(zhèn)湯池路8號，占地150畝。學校交通便捷，布局合理，環(huán)境幽雅，設施先進。現(xiàn)有在校生2500余名，教職工176人�，F(xiàn)因學校發(fā)展需要，面向全國誠聘教學副校長和初、高中教師。

一、招聘名額和范圍對象

（一）招聘名額

1、教學副校長：1名

2、教師：

高中：語文3名數(shù)學2名英語1名政治2名歷史1名物理1名化學1名音樂1名

初中：語文2名數(shù)學1名英語1名政治1名生物1名地理1名

（二）范圍對象：符合招聘條件和崗位要求的應、往屆師范類本、�？飘厴I(yè)生或在職教師（具有民辦學校教學經(jīng)驗的、或擔任過高三畢業(yè)班教學的教師在同等情況下優(yōu)先聘用）。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育，遵紀守法，具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。

（二）年齡：45周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲以下，身體健康。

（三）學歷：高中教師須具有本科及以上學歷，初中教師須具有�？萍耙陨蠈W歷。

（四）崗位所需的資格條件

1、教學副校長：具有校長崗位資格證書，在完職中（含民辦學校）擔任過教學副校長或教導主任2年以上。

2、教師：擬聘各學科教師應具有與該學科相對應的任教學科教師資格，其中擬聘高中教師須具有相應學科高中教師資格證，擬聘初中教師須具有相應學科初中教師資格證。

（五）有下列情形之一的人員，不得擬聘

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律檢查的人員；

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；三、招聘程序

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核及聘用的程序進行。

（一）報名及資格審查

報名時間：自即日起至2011年7月20日（不含節(jié)假日）；

報名地點：廬江第五中學辦公室（或在廬江五中網(wǎng)“招聘英才”欄目中報名，網(wǎng)址見后）；

報名要求：報名者需提供學歷證書、身份證、教師資格證、職稱證、獲獎證書等原件及復印件各1份，近期同底2寸免冠照片3張，填寫《報名資格審查表》；在職教師需提供個人簡歷和教學實績簡介。

資格審查：經(jīng)審查符合招聘條件的參加考試。

（二）考試

采取筆試與面試相結合的辦法進行

1.筆試：筆試按學科進行，筆試內容為本學科文化基礎課（試題結構參照高、中考試卷）；

2.面試：面試采取講課方式進行，面試人員根據(jù)要求先編寫本學科教案，后現(xiàn)場講課。講課成績評分采取百分制，當場評分、當場亮分（保留2位小數(shù)）。講課成績即為面試成績；

筆試、面試具體時間另行通知。

（三）體檢

對考試合格人員參照國家公務員錄用體檢通用標準和操作手冊等規(guī)定要求組織體檢。

（四）考核

對體檢合格人員，由學�？己诵〗M參照《安徽省國家公務員考核錄用細則（試行）》等有關規(guī)定對擬聘人員予以考核。

（五）聘用

招聘人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同，聘期2—3年，試用期內如不符合招聘條件的取消聘用資格，聘用人員憑認定的聘用合同辦理有關手續(xù)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格，根據(jù)學校需要可直接續(xù)聘。四、工資待遇

1、教學副校長：5000元/月，免費提供住房。

2、教師

（1）、應屆畢業(yè)生見習期（一年）基礎工資：本科1800元/月，�？�1600元/月，均不含兼職工資（如班主任等）；自第二年起，增加課時工資（月均600元左右）；自第三年起，套用財政編制教師工資標準，另加校內各項津貼（如職務津貼、課時津貼、校齡津貼、社會統(tǒng)籌等），外地教師免費提供住房。

（2）、在職教師（至少具有2年以上教學工作經(jīng)驗）套用財編教師工資標準，另加校內各項津貼（同上），工資總額比公辦學校同類教師月薪至少高出1/3，特別優(yōu)秀者待遇面議，外地教師免費提供住房。

（3）、區(qū)域補助（以現(xiàn)居住地為準）廬江縣外巢湖市內補助100元/月，巢湖市外安徽省內補助200元/月，安徽省外補助300元/月。

五、聯(lián)系方式

學校地址：安徽省廬江縣廬城鎮(zhèn)湯池路8號

咨詢電話：0565——7302525

郵編：231500聯(lián)系人：洪老師（13856564806）

網(wǎng)址：http://www.ahljwz.cn；E-mail:ahljwz@163.com