莆田第二中學2018年新教師招聘方案
招聘時間：2017年11月6日9:00
招聘地點：西南大學招聘大廳展位
為了滿足學校教育教學不斷發(fā)展的需要，根據(jù)我校實際情況及學科均衡的需要，經(jīng)校務會研究，擬赴省內(nèi)外高校公開招聘8位2018年新任教師。具體方案如下：
一、招聘對象
1、2018年全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生；
2、2018年教育部直屬高校應屆免費師范畢業(yè)生；
3、2018年教育部直屬師范類大學全日制優(yōu)秀本科師范類教育專業(yè)應屆畢業(yè)生，在校期間須獲得至少1次校級三等獎學金及以上。
二、招聘崗位和任職條件
其他條件要求：
1、所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作。
2、須取得相應學科高級中學教師資格證書及碩士學歷學位證書（免費師范生為本科及以上學歷學位）。在報到、辦理入編等手續(xù)時須提供相關證書原件，學歷學位及相關證書須在2018年7月31日前取得，其中博士學位須在2018年10月31日前取得。
3、英語學科的畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級。
4、因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
三、報名方式
1、現(xiàn)場報名：本通告公布之日起至現(xiàn)場招聘會當天，當場組織面試考核。
以電子報名或紙質報名兩種方式進行，具體操作如下：
（1）電子報名：將《莆田第二中學公開招聘2018年新任教師報名表》電子版及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的原件掃描件（請認真參看報名表填表須知），發(fā)至報名郵箱：fjptez@163.com。
（2）紙質報名：《莆田第二中學公開招聘2018年新任教師報名表》及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的復印件一份（詳情請參看報名表填表須知），招聘會現(xiàn)場時提供。
（特別提醒：招聘會現(xiàn)場必須提供個人紙質簡歷一份）
2、網(wǎng)絡報名：未參加現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生可通過網(wǎng)上報名入口（http://ksbm.hxrc.com）和手機報名端口報名，報名截止2017年11月17日。學校將組織考核組對網(wǎng)上報名者提供的材料進行審核，審核通過者通知來學校面試。具體事項另行通知。
3、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：林老師 13706090857 方老師 13706097516
辦公電話：0594-2863118
E-mail：fjptez@163.com。
郵編地址：莆田市荔城區(qū)荔涵大道北大道3669號莆田第二中學辦公室（郵編351100）
四、招聘程序和考核辦法
1、公示方案
招聘方案批復后在莆田第二中學網(wǎng)站、莆田教育信息網(wǎng)、市人社局官網(wǎng)等有關網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關大學的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心發(fā)布招聘信息，后派學�？己诵〗M赴有關大學對具備應聘基本條件者進行考核。
2、招聘路線和時間
（1）11月4日（星期六）上午9點，西北師范大學，
（2）11月6日（星期一）上午9點，西南師范大學
（3）11月8日（星期三）上午9點，華中師范大學
（4）11月10日（星期五）上午9點，華東師范大學
（5）11月17日（星期五）上午9點，廈門大學
（6）11月19日（星期日）上午9點，福建師范大學
具體面試地點提前一周在相關網(wǎng)站上發(fā)布。
3、考核辦法
考核面試以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定教學片斷的內(nèi)容。
考核成績劃定合格線，報考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達70分以上（含70分），方為合格；報考人數(shù)和崗位招考數(shù)按1：1比例進入面試的（含考核時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
4、教學技能考核指定教材（普通高中課程標準實驗教材）
思想政治必修一（人民教育出版社，主編：余靜，2014年3月第6版，2017年7月第7次印刷）
英語必修一（人民教育出版社，主編：劉道義，2007年1月第2版，2017年6月第8次印刷）。
生物必修一（人民教育出版社，主編：朱正威，2007年2月第2版，2017年6月第12次印刷）
美術鑒賞（選修）（湖南美術出版社，主編：尹吉男，2006年7月第2版，2017年6月第18次印刷）
體育必修一（廣東教育出版社，主編：鄧樹勛，2004年7月第1版，2017年7月第26次印刷）
物理必修一（山東科學技術出版社，主編：廖伯琴，2011年7月第4版，2017年7月第20次印刷）。
五、體檢
1．人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2．體檢標準。參照福建省教育廳頒發(fā)的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人[2010]43號）實行。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院�？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。
3．體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格。
六、政審
招聘單位將按1：1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織政審。重點審查應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況。
七、聘用、遞補
招聘單位按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準。
放棄聘用、體檢或政審不合格的，原則上按合格線上應聘者考試成績從高到低依次遞補。
八、其他事項
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監(jiān)督、指導。
莆田第二中學
2017年10月26日