廣州市科學技術協(xié)會直屬事業(yè)單位-廣州科技貿易職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員公告
廣州科技貿易職業(yè)學院（招生代碼：14065）是一所經(jīng)廣東省人民政府批準，國家教育部正式備案的廣州市屬公辦高等職業(yè)院校。學院由廣州市科學技術協(xié)會于1984年創(chuàng)辦，著名科學家、中國工程院院士鐘南山擔任名譽院長。目前學院普高在校生7000多人，現(xiàn)設有29個專業(yè)，教職員工400多人。
根據(jù)學院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二）》（穗人社發(fā)〔2014〕2號）等文件及廣州市人力資源和社會保障局下達的招聘計劃，擬在全國范圍內公開招聘專任教師和管理人才等共33名。
一、招聘崗位及應聘資格條件
（一）招聘崗位：詳見附件
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件；
4.具備報考崗位所需的資格條件（詳見附件）；
5.非廣州市常住戶籍人員須符合穗府[2014]10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）；
6.符合國家計劃生育政策有關規(guī)定；
7.符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止時間報考首日）：本科學歷的須在35周歲以下（即1981年11月30日后出生），研究生學歷或本科學歷且具中級職稱40周歲以下（即1976年11月30日后出生），博士學位或副高職稱45周歲以下（即1971年11月30日后出生）,正高職稱50周歲以下（即1966年11月30日后出生）；
8.具備崗位要求的其他條件。
（三）相關條件補充說明
報考人員工作經(jīng)歷年限計算截止至2017年11月30日。報考人員須于報名時取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的職稱、職業(yè)資格等其他證書；港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考，并在資格審核時出具教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
二、考試報名
（一）報名辦法
1.本次考試采用網(wǎng)上報名方式。應聘者應在2017年11月30日9:00至2017年12月5日17:00內，登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//www.hrssgz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*．JPG格式，大小為20KB以下）。
2.資格初審。系統(tǒng)將自動對報考人員提交的報考信息進行資格初審。
3.打印準考證。成功報名的報考人員在2017年12月11日9:00至筆試開考前，登陸報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
（二）注意事項
1.報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內的二代身份證。
2.人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
3.受行政開除處分未滿5年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
4.本次招聘人員類型“不限”是指在報名時符合崗位招聘條件要求，并已取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書及其他資格證書的非在校生。
5.在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。
三、考試
（一）開考比例
高職教育研究崗及管理學院城市軌道交通運營管理專業(yè)專任教師等崗位招聘具有相應職稱序列副高級以上職稱或具有博士研究生學歷及博士學位的人員，以上崗位不設開考比例，按實際報考人數(shù)開考。如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格的報考人員，可適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘計劃。
其他崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1:3。崗位報考人數(shù)低于開考比例的，可適當延長該崗位的報名時間或取消該崗位招聘計劃。
（二）考試
高職教育研究崗及管理學院城市軌道交通運營管理專業(yè)專任教師等崗位招聘考試采用面試形式，不設筆試環(huán)節(jié)，面試前先進行資格復核。
其他崗位招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，符合崗位條件且具有博士研究生學歷及博士學位或副高及以上職稱的應聘人員，經(jīng)資格審核通過后，可免筆試直接進入所報考且符合開考要求的崗位面試；其他應聘人員均須參加筆試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，60分以上為合格�？荚囋囶}由指定的人事考試機構統(tǒng)一命制；考試不指定參考用書。
筆試內容：《高等教育學》、《高等教育心理學》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、高等職業(yè)教育特點等相關內容。主要測試應聘者的基本素質和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。
筆試時間暫定2017年12月中下旬（具體時間及地點以準考證和后續(xù)公告為準），考生憑準考證及身份證參加考試。
筆試結束后十個工作日內，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州市科學技術協(xié)會網(wǎng)和廣州科技貿易職業(yè)學院網(wǎng)公布筆試成績，請考生自行登陸查詢。
以筆試分數(shù)高低順序，在筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員,若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定（免筆試人員直接進入所報考且符合開考要求的崗位面試）。并在公告發(fā)布網(wǎng)站公布資格復核相關安排及參加面試的人員名單。
2.資格復核
面試前將對進入面試人員進行資格條件復核，進入面試的人員須提供以下材料進行資格復核：
報名登記表、戶口薄（首頁及本人頁）、二代居民身份證、計劃生育證明、無犯罪記錄證明、個人簡歷、學歷學位證書（需同時提供相關證明材料）、職稱證、其他資格證書、業(yè)績材料及1寸免冠彩色近照2張；如報考崗位有資歷要求，須提供勞動合同、工作證明和教學任務書等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證和職稱證。
以上所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件，并按《2017年市科協(xié)下屬事業(yè)單位-廣州科技貿易職業(yè)學院公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復核前發(fā)送電子材料到用人單位電子郵箱。資格復核工作詳細安排請見后續(xù)公告。
資格復核合格的，發(fā)放面試通知；資格復核不合格、不按規(guī)定時間進行資格復核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，不予發(fā)放面試通知，按成績高低從筆試合格人員中進行遞補。
3.面試。
（1）應聘教師崗位面試
教師崗位面試采取試講、答辯方式，主要對應聘人員的基本素質和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質及潛能進行綜合考評，包括口頭表達能力、掌握相關專業(yè)知識的情況及板書、儀表等。
（2）應聘非教師崗位面試
非教師崗位面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應變能力及應聘者與職位相適應的業(yè)務素質和實際工作能力等。
面試成績采用百分制，60分及以上為合格（高職教育研究崗等2個不設筆試環(huán)節(jié)的崗位面試成績合格線為70分）。應聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并當場向考生宣布面試成績。
面試時間和地點詳見面試通知書。
4.綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
無筆試環(huán)節(jié)的人員以面試成績作為綜合成績，不用套入計算公式進行折算；綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），低于70分不予錄取。
四、體檢
以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)最終成績同分，則按照面試成績高低排序。
體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢，體檢費用由學院支付，具體體檢事項另行通知。體檢不合格的，可按綜合成績高低順序在合格人員中遞補。
五、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）進行�？疾觳缓细竦模砂淳C合成績高低順序在合格人員中遞補。
六、確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，并公示7個工作日（公示的范圍對應發(fā)布招聘公告的范圍）。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、聘用與待遇
聘用人員須在規(guī)定報到時間內報到，過期未報到按棄權處理。
聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學院相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇。專業(yè)技術人員崗位聘用等級根據(jù)應聘崗位等級及個人資格條件確定，一般聘用到相應層級的最低等級；管理人員崗位聘用等級為管理崗九級。受聘人員可實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
已取得省外專業(yè)技術資格的專技崗位報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業(yè)技術資格確認，在本單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術資格確認前按照低一層級專業(yè)技術崗位聘用。
為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
八、咨詢及監(jiān)督電話
市科協(xié)報考政策咨詢電話：020-61106252、61106332
市科技貿易職業(yè)學院招聘咨詢電話：020-84567822、傳真電話：020-39956182
市科技貿易職業(yè)學院監(jiān)督投訴電話：020-84560179、傳真電話：020-84560179
本方案由公開招聘單位負責解釋。
廣州市科學技術協(xié)會
2017年11月13日
附件：
1、廣州市科學技術協(xié)會直屬事業(yè)單位-廣州科技貿易職業(yè)學院2017年公開招聘工作人員職位表.xls