北京師范大學慶陽附屬學校

一、招聘安排

招聘時間：2017年12月4日08:00—08:30（宣講）

2017年12月4日08:30—10:30（面試）

招聘場地：陜西師范大學新勇中心【東】201（宣講）

陜西師范大學新勇中心【東】210（面試）

二、學校簡介

北京師范大學慶陽附屬學校是由北京師范大學與慶陽市人民政府聯合創(chuàng)辦的一所體制創(chuàng)新學校，是北師大重點打造的示范學校，是慶陽市教育局直屬單位。學校崇尚一流，追求卓越，以為每一個孩子提供適合的教育為終極價值目標。通過采用全新的辦學理念和管理方式，構建獨具特色的課程體系，運用選課走班和小班教學等形式，旨在將學生培養(yǎng)成明德尚學，能群力行的國家棟梁。

三、招聘崗位（見附件）

四、招聘條件

（一）招聘對象為境內外高校2018年應屆畢業(yè)生、往屆生和骨干教師。

（二）遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄，熱愛教育事業(yè)，認同北師大合作辦學平臺理念與價值。

（三）應聘中、小學教師的應屆畢業(yè)生、往屆生應具有全日制本科及以上學歷，應聘幼兒教師的應屆畢業(yè)生、往屆生應具有大專以上學歷；有相應的學科背景，取得畢業(yè)證書、學位證書、相應學科的教師資格證書；往屆生應具備扎實的專業(yè)知識和熟練的教學能力。

（四）骨干教師應具有本科及以上學歷，有較高的課堂教學水平，取得過優(yōu)異的教學成績。市級及以上骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先考慮，并可適當放寬學歷條件。

（五）應屆本科生、碩士研究生年齡一般不超過35周歲，博士研究生一般不超過40周歲。在職教師一般不超過45周歲。

五、薪酬待遇

（一）我校教師實行新的薪酬制度，薪酬待遇高于當地同級別教師。

1、應屆畢業(yè)生轉正后年薪8—10萬。

2、熟練老師（往屆畢業(yè)生）在享有本地同級別教師工資、福利之外，還享受2—5萬元績效工資。

3、骨干教師在享有本地同級別教師工資、福利之外，還享受5—8萬元績效工資，特級教師、省級名師還享受8—15萬元學�？冃ЧべY。

（二）優(yōu)秀應聘人員解決當地政府事業(yè)單位編制。

（三）創(chuàng)新體制人員在薪酬待遇、職稱評定、評優(yōu)評先、教師培訓等方面與慶陽公辦在編教師享受同等待遇。

（四）慶陽當地教師可報考創(chuàng)新體制教師崗位，從當地選調優(yōu)秀教師另行通知。

（五）學校提供青年教師宿舍，協助解決教師子女基礎教育入學問題。

六、聯系方式

聯系人：李老師

咨詢電話：13809349925