河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校位于石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào)，環(huán)境幽雅，交通便利。學(xué)校始建于1978年，是一所省屬國辦全日制國家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校，連續(xù)十三年被省政府命名為河北省省直文明單位。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊備，師資力量雄厚。學(xué)校以“創(chuàng)名校、做名師、育名人”為辦學(xué)方針，圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，培育一流人才”的辦學(xué)目標(biāo)，積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為社會(huì)培育出了一批又一批“一專多能”的高素質(zhì)人才。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具有符合崗位要求的工作能力；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員17名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年11月29日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2017年11月29日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
發(fā)布公告：通過河北人社網(wǎng)（www.hbrsw.gov.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名和資格審查。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：11月29日-12月1日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），報(bào)名地點(diǎn)：石家莊市新華區(qū)和平西路667號(hào)河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校行政樓319，電話：0311-83651394。不接收其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份、3張近期同底1寸免冠照片報(bào)名；2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件，往屆畢業(yè)生須提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3、證件審核及繳費(fèi)。由河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通過資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為12月15日8:30-11:30，地點(diǎn)：學(xué)校行政樓219領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為教學(xué)基本素質(zhì)測(cè)試和相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，考試范圍以相關(guān)專業(yè)基本應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分。
2、筆試時(shí)間：2017年12月16日9:00-11:30(150分鐘)�？忌墓P試、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績12月22日在學(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布，并在學(xué)校信息欄張貼。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3、面試方式。采取試講和現(xiàn)場(chǎng)提問等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績?cè)趯W(xué)校網(wǎng)站(www.hbjgxx.cn)發(fā)布。
4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%，即總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校辦公室對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過招聘單位網(wǎng)站公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。
政策咨詢電話：0311-83651394（河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校辦公室）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879（省人力資源和社會(huì)保障廳）
附件：1.《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位條件表》.xls
2.《河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc
河北經(jīng)濟(jì)管理學(xué)校
2017年11月23日