佛山市中心業(yè)余體育學校事業(yè)單位公開招聘工作教師公告

根據(jù)工作需要，佛山市中心業(yè)余體育學校擬向社會招聘2名教師，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

數(shù)學教師1名，從事數(shù)學教育教學工作。

音樂教師1名，從事音樂教育教學工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5、適應崗位要求的身體條件。

（二）招聘范圍

1、全日制本科以上應屆師范畢業(yè)生。

2、具有教師資格的在職人員。

（三）崗位任職條件

1、全日制高等院校應屆本科畢業(yè)生或應屆碩士研究畢業(yè)生。具備教師資格條件，在職人員年齡要求在30歲以下（截止至報名開始當日），應屆畢業(yè)生年齡不限。

2、專業(yè)要求：

數(shù)學教師：

音樂教師：

    專業(yè)名稱參照廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2017年版）。如報考人員所學專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2017版）》專業(yè)要求的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報考，但所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認定為相近專業(yè)的證明方可報考。

　　四、報名和資格審查

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

    （一） 報名時間：2017年12月25日— 12月29日（上午9:00—11:30、下午3：00-5:00）

    （二）報名地點：佛山市中心業(yè)余體育學校，地址：佛山市禪城區(qū)河濱路2號（郵編：528000），聯(lián)系電話：0757—82815650（含傳真）、0757—83381061，聯(lián)系人：朱老師、麥老師。

    （三）報名要求：報名采取郵寄資料或現(xiàn)場報名的方式，應聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的復印件。（暫未取得畢業(yè)證及學位證的畢業(yè)生須提供畢業(yè)學校關于本人能在畢業(yè)前取得畢業(yè)證、學位證的證明。）

    （四）資格審查：我單位對應聘者進行資格審查后，確定考試對象，并以電話或短信通知考試時間、地點, 留意電話、手機短信通知。

    五、考試

    （一）筆試：資格審查通過的人員均需參加筆試，筆試內容為招聘崗位所需學科專業(yè)知識或教育學、心理學知識等。筆試成績按100分計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：4的比例確定試教及面試人選（不足4人則按實際人數(shù)）。

    （二）試教：由學校安排試教班級及內容。試教總分為100分，以評課小組成員的平均分為試教成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。

    （三）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數(shù)計算到小數(shù)點后一位）。考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

    （四）最終成績的計算方法：筆試、試教和面試成績按4：4:2的比例合成總成績，總成績?yōu)?00分，合格線為60分。

    六、體檢

    根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

    七、考核 

    對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

    八、公示與聘用

    （一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。  

    （二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期內或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表1.doc