關(guān)于公開招聘廣東省珠海市金灣區(qū)初中物理、初中化學教研員的公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和相關(guān)規(guī)定，金灣區(qū)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘珠海市金灣區(qū)初中物理、初中化學教研員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門。金灣區(qū)圍繞“率先轉(zhuǎn)型升級、打造航空新城、建設(shè)幸福金灣”的總目標，搶抓珠海西部地區(qū)發(fā)展“大產(chǎn)業(yè)、大交通、大城建”三大機遇，努力將金灣建設(shè)成為全市裝備制造業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、西部生態(tài)新城的核心片區(qū)，打造全國一流的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地、全國重要的航空產(chǎn)業(yè)基地和全國較大影響的新能源產(chǎn)業(yè)基地。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)。金灣區(qū)教育科研培訓中心是金灣區(qū)教育局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔金灣區(qū)中小學教育、學前教育等的課程、教學、評價等研究、指導、服務(wù)工作。考生可登錄珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jinwan.gov.cn）查詢相關(guān)情況。
二、招聘崗位條件
金灣區(qū)教育科研培訓中心初中物理教研員1名，初中化學教研員1名。應(yīng)聘教研員須具備下列資格條件：
1.身體健康，年齡40周歲以下（1977年12月31日及以后出生），具備副高以上職稱人員的，年齡放寬至45周歲以下（1972年12月31日及以后出生）。
2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。所學專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致。具有初中及以上教師資格。具有中學一級教師及以上職稱。
3.符合下列條件之一：①獲得省特級教師稱號；②獲得政府或其教育行政部門授予的地市級以上名教師、骨干教師、學科帶頭人、教師工作室、教學能手等榮譽稱號；③現(xiàn)場課堂教學獲得政府或其教育教研部門頒發(fā)的地市級一等獎及以上；④主持的教育科研項目獲得政府或其教育教研部門頒發(fā)的地市級一等獎及以上。
4.具備教研員專業(yè)基本條件：具有正確的教育觀念，有一定的教育科學理論基礎(chǔ)，有相關(guān)學科系統(tǒng)扎實的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識，有較豐富的初中物理、化學的教學實踐經(jīng)驗和組織指導教學活動的能力，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能應(yīng)用科學的方法開展教學研究，有較好的口頭表達和文字表達能力，有較強的學科教學改革的設(shè)計、組織實施、統(tǒng)籌管理能力，全心全意為教學第一線服務(wù)。
下列人員不得應(yīng)聘：受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不能聘用的其他情形。
三、薪酬待遇、工作安排
按照珠海市有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動手續(xù)，納入金灣區(qū)教育科研培訓中心編制和人事管理，享受事業(yè)單位相關(guān)薪酬待遇。招聘的教研員如符合《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》中引進人才的條件，還可享受對應(yīng)的優(yōu)惠待遇，最高可額外享受稅前300萬元的補貼。詳見附件2《珠海市金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見》。
招聘的教研員試用一年，試用期滿后考核合格者，繼續(xù)在原崗位留用工作，如考核不適合教研員工作，則轉(zhuǎn)崗調(diào)整至金灣區(qū)內(nèi)公辦初中擔任教師工作，編制納入學校管理。
四、招聘程序
（一）報名
報名資料通過電子郵件發(fā)送至郵箱：2918357930@qq.com。受理報名材料時間為2017年12月25日至2018年1月25日17：30(發(fā)送后請致電聯(lián)系人確認是否發(fā)送成功)。
通過報名資料進行報名資格初步審查，通過審查者進入筆試，參加筆試人員名單通過珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
事項說明：符合條件的報考人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，不予開考。
（二）筆試
筆試時間和地點另行通知。
筆試為閉卷形式,統(tǒng)一組織，主要測試綜合知識和專業(yè)知識等內(nèi)容。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。
筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績高低順序，按招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選；入圍面試人數(shù)達不到設(shè)定比例時，按實際符合面試條件人數(shù)進行面試。若同一崗位進入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。考生筆試成績、面試人員名單等事項在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)查
面試前對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)核，面試人員須本人持身份證和報名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)查。
現(xiàn)場資格復(fù)查時間另行公布，不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核的或資格復(fù)核不合格的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績依次遞補面試對象。請可能遞補人員做好現(xiàn)場資格復(fù)核的準備工作。
（四）面試
面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。主要測試應(yīng)聘人員教育教學能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布面試成績。
面試時間和地點另行通知。
【注】考生未在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，所空缺名額不予遞補。
（五）成績計算
成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。若同一崗位考生綜合成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。面試結(jié)束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。
如遇有自動放棄或考試違規(guī)的入圍人選，由金灣區(qū)校長教師招聘領(lǐng)導小組研究確定是否擬遞補人選。
（六）體檢及考察
體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示，公示時間為7個工作日。因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補償。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，招聘結(jié)果報主管部門認定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動、聘用等手續(xù)。
五、有關(guān)事項
1、應(yīng)聘者參加面試的往返費用由應(yīng)聘者自行承擔。
2、面試成績公布后十五天內(nèi)，進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者須提交其主管單位同意報考及辦理調(diào)動手續(xù)的證明，否則取消其聘用資格。
3、資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
4、有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：（1）未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者；（2）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格者；（3）公示結(jié)果影響聘用者；（4）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用的情況。
本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：楊老師0756-7263977，葉老師：0756-7263395
監(jiān)督投訴電話：0756-7263686。
附件2：《金灣區(qū)引進教育高端人才實施意見（試行）》.doc
珠海市金灣區(qū)校長教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室
（代章）
2017年12月13日
