黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30名公辦幼兒園教師公告
為滿足事業(yè)單位用人需要，促進(jìn)就業(yè)公平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）和《黃梅縣鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)實施方案》（梅政辦發(fā)〔2017〕40號）等文件精神，加強(qiáng)學(xué)前教育教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)我縣學(xué)前教育規(guī)范、有序、持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30名公辦幼兒園教師相關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
公辦幼兒園教師30人。具體崗位及資格條件情況見《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30名幼兒園教師崗位資格條件表》（附表一）。
二、資格條件
報考人員應(yīng)具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；③符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件；④年齡在35周歲以下（即1983年1月1日以后出生）；⑤截止2017年12月25日已取得中專及以上學(xué)歷且持有幼兒園教師資格證；⑥符合招聘崗位的其他相關(guān)要求（見附表一）。
以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；②在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為；③在校或工作期間受過處分；④未能與原單位解除勞動（聘用）合同；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
1、發(fā)布公告
2017年12月19日在黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網(wǎng)站（http://jiaoyu.hmzx.gov.cn/）上發(fā)布《黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘30名公辦幼兒園教師公告》。
2、網(wǎng)上報名
報考人員于2017年12月26日上午8:00至12月28日下午17:30登錄縣人社局網(wǎng)站，根據(jù)個人自愿選擇崗位（崗位代碼01或02）進(jìn)行網(wǎng)上報名，所有報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫《黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘30名公辦幼兒園教師報名表》（附表二），按要求上傳電子照片。報考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，一律由應(yīng)聘者自己負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，在資格確認(rèn)時被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
3、資格初審
①報名資格初審在招考工作主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實施。對符合報考條件的，不得拒絕報名。
②縣人社局網(wǎng)站從2017年12月27日至29日每天將公布前一天已通過和未通過資格初步審查的考生的姓名及未通過原因。報考人員在此期間可登錄縣人社局網(wǎng)站查詢報考初審結(jié)果。未通過資格初審的考生請重新填寫（修改）報名信息。
③網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名確認(rèn)并繳納報名費。未按期參加報名確認(rèn)并繳費成功者視為自動放棄。
④如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤、弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，但在后面任何一個環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
4、網(wǎng)上繳費
資格初審確認(rèn)通過的報考人員，請于2018年元月2日17:30前登陸縣人社局網(wǎng)站進(jìn)行繳費確認(rèn)。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，報名筆試考試費按照每人100元（每人每科50元）收取，未按期繳費的視為自動放棄。
①本次報名通過支付寶平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費。
支付頁面：
https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm
收款人賬號：13476653928
②為便于識別繳費人，考生在使用支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。
③如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。
④重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認(rèn)考生是否繳費的唯一憑證，請考生務(wù)必認(rèn)真填寫，核對清楚。若沒有注明姓名和身份證號導(dǎo)致無法核實考生身份的將視為考生自主放棄報考資格。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報考人員報名和繳費成功后，請于2018年元月4日前登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369377咨詢。
6、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試。筆試成績占總成績40%。
①筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，筆試分?jǐn)?shù)按綜合基礎(chǔ)知識30%，專業(yè)知識70%計算。具體內(nèi)容為：(1)綜合基礎(chǔ)知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、科技、文史等常識以及寫作等；（2）專業(yè)知識以崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。兩科試卷滿分均為100分。
②筆試時間與地點：2018年元月6日，上午8:30—10:00考《綜合基礎(chǔ)知識》，上午10:00—11:30考《專業(yè)知識》�？荚嚨攸c：縣第三小學(xué)，具體考室見筆試準(zhǔn)考證。
③筆試成績查詢：筆試結(jié)束2個工作日內(nèi)，考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績。
（2）資格復(fù)審
按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位原則上按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選，若因?qū)嶋H參考人數(shù)不足，在征求市級人社部門同意后，計劃招聘人數(shù)與參加面試入圍人數(shù)的比例可放寬到1:2。如入圍面試最后一名考生的成績并列的，則并列人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。
面試入圍人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試入圍人員須在2018年元月8日--元月10日上午8：00-12：00，下午2：30-5：30到黃梅縣教育局人事股進(jìn)行面試資格復(fù)審。復(fù)審合格的，考生簽名確認(rèn)并繳納面試費50元。
復(fù)審時需提交的資料包括：《黃梅縣教育系統(tǒng)公開招聘30名公辦幼兒園教師報名表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證等崗位要求的證件原件及復(fù)印件、以及本人近期免冠1寸正面證件照片（藍(lán)底彩照）2張。
（3）面試。面試成績占總成績60%。
①面試人員的確定。
未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員資格復(fù)審合格后全部參加面試。如沒有遞補(bǔ)，造成崗位招聘計劃數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，則核減該崗位招聘計劃。
通過資格復(fù)審的人員方有資格參加面試。進(jìn)入面試人員名單于資格復(fù)審結(jié)束后2個工作日內(nèi)在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
②面試時間：2018年元月13日，上午8:00開始。
③面試地點：縣第三小學(xué)（面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試，資格復(fù)審合格的考生在資格復(fù)審現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》）。
④面試方式、分值和內(nèi)容
采取說課和技能測試的形式。面試滿分100分，其中說課30分，技能測試70分。
I、說課（課前說課）內(nèi)容、分值及時間：我縣公辦幼兒園使用教材[《亮眼看世界》、《水與電》、《再見幼兒園》、《數(shù)學(xué)》、《數(shù)學(xué).學(xué)具》、《我和你》、《美術(shù)》（湖北少年兒童出版社）]的某一教學(xué)活動（30分），準(zhǔn)備20分鐘，說課10分鐘。
II、技能測試內(nèi)容、分值及時間：①鋼琴彈奏，20分。②按樂曲即興編舞，30分。③視唱（五線譜），20分。時間共10分鐘。
面試時當(dāng)場公布面試成績，考生和考官當(dāng)場在面試成績單上簽字。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算（保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入考察體檢階段。
（4）總成績計算
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（5）總成績公示
在縣人社局網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時間為2018年元月14日--16日。
四、考察、體檢與公示
（1）確定考察、體檢人選。依總成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察對象。若總成績末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取面試成績較高的一方;若雙方筆試成績、面試成績均相同，則加試一場筆試，并錄取加試成績較高者。
（2）體檢
①體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
③應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。
④體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。
⑤因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現(xiàn)名額空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生，進(jìn)行體檢。
（3）考察。考察工作由招考工作主管部門和用人單位主管部門共同組織實施�？疾斓闹饕獌�(nèi)容包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，同時對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？忌杼峁﹤�人的學(xué)生檔案、公安機(jī)關(guān)開具的無違法犯罪記錄的證明、計生部門開具的計劃生育證明等相關(guān)材料（具體情況屆時見網(wǎng)站發(fā)布的考察、體檢公告）。因考察不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌鷳�(yīng)聘錄取后，首個服務(wù)周期為5年，考察時考生須提交最低服務(wù)年限為5年的承諾書。
（4）公示。對擬錄取人員在縣人社局、縣教育局網(wǎng)站向社會公示，公示時間為2018年元月22日--30日，廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄用資格。公示無異議的，上報縣人社局審核備案。
五、選崗與辦理聘用手續(xù)
（1）選崗。按總成績從高到低依次選崗；若總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先選崗。暫定于2018年2月5日在教育局四樓會議室進(jìn)行選崗。
（2）簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)縣人社局審核備案后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市縣有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。新聘用人員中，首次就業(yè)者試用期為12個月，非首次就業(yè)者試用期為6個月（試用期包含在聘期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用后無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作，在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，全面接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
（二）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，對報考條件、考試程序和結(jié)果要及時向社會進(jìn)行公開，接受社會監(jiān)督。
（三）組織招聘的工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按考試規(guī)則和紀(jì)律要求組織開展筆試和面試，嚴(yán)禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生。如出現(xiàn)違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。
（四）對違反招聘紀(jì)律規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理。
七、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第35號）文件和省有關(guān)規(guī)定處理。
八、其他事項
本公告由黃梅縣人社局、黃梅縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
0713-3325586（縣教育局人事股）
0713-3369377（縣人事考試中心）
黃梅縣人力資源與社會保障局
黃梅縣教育局
二〇一七年十二月十九日
