洛寧一高中招聘信息
一、招錄計(jì)劃
2018年計(jì)劃招錄合同制高中教師91名。其中語(yǔ)文6名、數(shù)學(xué)9名、英語(yǔ)10名、物理14名、化學(xué)8名、生物12名、政治8名、歷史7名、地理10名、體育1名、信息技術(shù)2名、音樂(lè)2名、美術(shù)2名。
二、招錄范圍和對(duì)象
1.省內(nèi)外國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招錄的全日制師范類二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.所學(xué)專業(yè)與招錄專業(yè)一致或相近的非師范類二本及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。
三、招錄條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
2.具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；
3.截止2018年6月30日年齡在28周歲以下（碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到32周歲）；
4.具有相應(yīng)專業(yè)的高中教師資格證。
5.身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的身體條件；
6.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的，不予招錄。
四、時(shí)間安排
2017年12月27日前確定報(bào)名、試講時(shí)間及地點(diǎn)，并在網(wǎng)上公布，2018年1月6日、7日起分赴洛陽(yáng)師院、河南大學(xué)、鄭州師院、安陽(yáng)師院等院校進(jìn)行招錄工作。
五、招錄程序
根據(jù)《洛寧縣2018年招聘合同制教師工作實(shí)施方案》的要求，招聘工作小組到各相關(guān)院校組織宣傳報(bào)名、資格審查、面試試講，確定錄用人選，簽訂勞動(dòng)合同。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名面試、試講時(shí)間、地點(diǎn)：
（1）2018年1月6日、7日在洛陽(yáng)師院就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
（2）2018年1月13日、14日在河南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
（3）2018年1月20日、21日在鄭州師院就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
（4）2018年3月10日、11日在安陽(yáng)師院就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
（5）2018年3月在陜西師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
（6）2018年3月24日、25日在周口師院就業(yè)指導(dǎo)中心舉行專場(chǎng)招聘會(huì)。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須持本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生須學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明）、與報(bào)考學(xué)科相應(yīng)的教師資格證明、就業(yè)協(xié)議書(shū)等相關(guān)證明（證件），按照公布時(shí)間要求到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《洛寧縣一高中招錄合同制教師報(bào)名登記表》，經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。
資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（二）面試
面試采取答辯方式，以考生介紹個(gè)人基本情況、獲獎(jiǎng)情況、主要經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主，配合專家提問(wèn)，初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。面試滿分100分，80分及以上者為合格，面試合格者進(jìn)入試講程序。
（三）試講
試講分為文科組（語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、音樂(lè)、美術(shù)）和理科組（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、體育、信息技術(shù)），每組三名評(píng)委。評(píng)委在現(xiàn)行高中一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科的教材（人教版，英語(yǔ)為北師大版）中隨機(jī)抽取一節(jié)，準(zhǔn)備20分鐘，講授15分鐘的微型課，試講滿分100分。試講成績(jī)低于70分者不予錄用。
（四）確定初步人選
根據(jù)試講成績(jī)和招錄計(jì)劃，分學(xué)科按從高分到低分的順序確定初步人選；聘用單位（學(xué)校）與所確定人選進(jìn)行溝通和洽談，能夠達(dá)成一致意見(jiàn)的，初步簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）簽訂勞動(dòng)合同
1.現(xiàn)場(chǎng)招聘工作結(jié)束后，按照《教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托考生畢業(yè)院校醫(yī)院進(jìn)行體檢，并出具體檢報(bào)告書(shū)。
2.通過(guò)查閱考生檔案和向考生所在院系了解情況，了解考生在校期間行為表現(xiàn)，并對(duì)其報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查、核實(shí)。
3.體檢、考察和資格復(fù)查合格者，由學(xué)校在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)監(jiān)督下簽訂正式勞動(dòng)合同。
（六）待遇
1.招聘的合同制教師屬“985”、“211”院校本科畢業(yè)生的，與學(xué)校簽訂書(shū)面合同（不少于3年）后，一次性給予生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元；碩士、博士研究生與學(xué)校簽訂書(shū)面合同（不少于3年）后，分別一次性給予3萬(wàn)元和5萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼。
2.合同制教師個(gè)人工資包括個(gè)人基本工資、績(jī)效工資和合同制教師補(bǔ)貼。個(gè)人基本工資和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整參照在編在崗?fù)毤?jí)崗位的教師執(zhí)行。為穩(wěn)定合同制教師隊(duì)伍，增設(shè)合同制教師補(bǔ)貼，合同制教師補(bǔ)貼按照個(gè)人基本工資加績(jī)效工資總額31%的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼給個(gè)人。
3.用人單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)為合同制教師建立個(gè)人工資賬戶、社會(huì)保險(xiǎn)賬戶和住房公積金賬戶。用人單位（學(xué)校）負(fù)責(zé)將個(gè)人按一定比例繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金直接從合同制教師個(gè)人工資中扣除，連同單位所繳部分分別為合同制教師辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金手續(xù)。
4.合同制教師的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金）繳納基數(shù)參照教育系統(tǒng)在編在崗教師同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨社會(huì)保險(xiǎn)政策的變化及時(shí)調(diào)整；住房公積金以個(gè)人基本工資加績(jī)效工資為基數(shù)按在編在職教師相同比例繳納。
5.經(jīng)費(fèi)撥付：合同制教師的崗位經(jīng)費(fèi)，在崗位聘用人數(shù)核準(zhǔn)后，由縣財(cái)政局足額撥付給用人單位（學(xué)校）。
六、聯(lián)系方式
張老師：13623899916
王老師：13938806620
郭老師：15138789354
高老師:18737936700
七、附件
洛寧一高中2018年暑假新學(xué)期教師缺編情況.docx
