按報(bào)考崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，同一崗位簽約人選最后一名考試考核總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。簽約人選確定后，由招聘工作小組通知簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位報(bào)考情況決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，則按報(bào)考志愿及考試考核總成績(jī)（考試考核需合格）從高分到低分依次遞補(bǔ)（若考試考核總成績(jī)相同，依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)校必修課程總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定）。未按時(shí)參加考試考核、簽約的視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢
簽約人員由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時(shí)間：2018年3月16日，請(qǐng)于3月15日15:00-17:00到重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)科310室報(bào)到。如無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢者，作為單方違約處理。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）要求，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
（五）考察
體檢合格人員，由區(qū)人力社保局組織主管部門(mén)及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
若因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等。
（七）報(bào)到
已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》且公示無(wú)異議的人員須在2018年7月31日前，持高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、教師資格證等相關(guān)材料原件到武隆區(qū)教委組織人事科報(bào)到。2018年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和相關(guān)證件的，解除協(xié)議，取消聘用資格。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)），按相關(guān)程序，由用人單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并完善相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
未就業(yè)的武隆籍免費(fèi)師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生就業(yè)的實(shí)施辦法》（渝教人〔2010〕79號(hào)）執(zhí)行。
五、相關(guān)約定
擬聘人員除履行《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：
1.自愿在招聘單位服務(wù)3周年及以上，在武隆區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上；未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。免費(fèi)師范生的服務(wù)期按照（國(guó)辦發(fā)〔2007〕34號(hào)）執(zhí)行；
2.擬錄用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合公開(kāi)招聘條件的情況發(fā)生，將被取消錄用資格。
3.職教緊缺教師崗位人員在招聘后一年內(nèi)未取得教師資格證者，解除聘用。
六、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）（附件5），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由重慶市武隆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、武隆區(qū)教育委員會(huì)解釋。
咨詢電話：023-77720801、023-77722036、13896647678
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）：2522912065@qq.com。
附件1：武隆區(qū)面向2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員學(xué)科及名額一覽表.xls
附件2：重慶市武隆區(qū)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
