2018年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才招聘公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于印發(fā)〈北海市黨政機關(guān)和事業(yè)單位引進急需緊缺人才“綠色通道”實施辦法〉的通知》（北組通〔2015〕75號）和我縣人才引進有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定通過招聘方式引進高層次、急需緊缺教育人才50名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
在全額撥款事業(yè)單位實名編制中設(shè)崗50個，招聘高中教師50名，詳見《2018年合浦縣教育事業(yè)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業(yè)，師德優(yōu)秀，身體健康，年齡為18周歲以上35周歲以下（即1982年7月31日至2000年7月31日期間出生）,符合事業(yè)單位招聘工作人員的基本條件；
（二）“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點師范院校全日制本科及以上畢業(yè)，取得學士及以上學位，具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書；
（三）其他條件必須與《2018年合浦縣教育事業(yè)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》對應(yīng)崗位所要求的一致；
（四）已取得報考資格但未取得相應(yīng)證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先由學校開具證明材料報考，但2018年7月31日前必須取得相應(yīng)資格證書，否則取消聘用資格；
（五）合浦縣機關(guān)、事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘流程
招聘將按“桂人社發(fā)〔2011〕155號”、北海市人才引進“綠色通道”和我縣人才引進有關(guān)政策規(guī)定，按報名、資格審核、招聘考試、考核、體檢、公示等程序進行。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘信息
從2018年3月8日起，招聘公告和招聘崗位信息將在北海市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）、北海人才網(wǎng)（http://bh.gxrc.com/）和相關(guān)高校媒體網(wǎng)站上發(fā)布，應(yīng)聘者可自行查閱并下載相關(guān)報名材料。
（二）報名
1.報名材料：合浦縣公開招聘教師應(yīng)聘報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生需提供）和其他相關(guān)材料，如目前屬于縣外機關(guān)、事業(yè)單位在編人員另需提供單位同意報考證明。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者可持報名材料于2018年3月16日上午9：30－12：00，到廣西師范大學雁山校區(qū)就業(yè)指導中心現(xiàn)場報名，其他時間不受理現(xiàn)場報名。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘者也可將報名材料按附件3要求制作PDF電子文件后發(fā)送至郵箱：hpjyjzgg@163.com。通過發(fā)郵件方式報名截止時間為2018年3月13日17:30。
（三）資格審核
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料進行資格審核，并將審核結(jié)果通過電話形式反饋給應(yīng)聘者，資格審核通過的發(fā)放考試通知書。請應(yīng)聘者保持電話暢通，如因應(yīng)聘者個人原因接不到電話通知而錯過了招聘考試，招聘單位不負任何責任。
（四）招聘考試
本次招聘將通過考試（分為筆試和面試）并依據(jù)考試的成績從高分到低分順序聘用。開考比例不受招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)1:3的限制。
1.筆試
（1）筆試對象：報考縣城學校崗位的應(yīng)聘者先參加筆試，依據(jù)筆試成績按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。報考非縣城學校崗位不超過1:10的比例直接進入面試，超過1:10的比例，將增加筆試環(huán)節(jié)并按1:3的比例擇優(yōu)進入面試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績，招聘考試成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
（2）筆試范圍：教育學、心理學，兩科合一卷，考試方式為閉卷考試，滿分為100分，考試時間為60分鐘。
（3）筆試時間和地點：另外通知
（4）筆試所需證件：身份證、考試通知書
2.面試
（1）面試方式：試講，滿分為100分，合格為70分。
（2）面試范圍：合浦縣高中現(xiàn)行教材
（3）面試時間和地點：另外通知
（4）面試所需證件：身份證、考試通知書
（5）面試必須達到合格線方可進入下一招聘程序
（五）擬聘人選
招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考核、體檢擬聘人選。面試成績相同時，筆試成績高的確定擬聘人選（沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試）。
（六）考核、體檢
1.考核：按德才兼?zhèn)錁藴屎蛿M聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，核實應(yīng)聘者的報考信息�？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T共同組織。
2.體檢：體檢按照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結(jié)論有疑問，可提出復檢要求，復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準。
3.考核、體檢不合格或自愿放棄的，應(yīng)從同一崗位面試成績合格的報考人員從高分到低分的順序依次遞補。
（七）公示、聘用
應(yīng)聘者在2018年7月31日前取得相應(yīng)的資格證書，經(jīng)公示無異議，將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。同一崗位，擬聘人員名單一經(jīng)公示，不再遞補。
（八）工資待遇
1.應(yīng)聘者正式上崗任教后，享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校且屬于”985”、“211”工程院校全日制本科生（且具有學士學位），給予3.6萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放）；引進到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校屬于其他院校全日制本科生（且具有學士學位），給予1.8萬元生活補助，分3年平均撥付（按月平均發(fā)放）。3年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補助。
3.安家住房補貼：具有碩士、博士學位的高層次、急需緊缺型人才，縣財政分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補貼，分5年平均撥付（按月平均發(fā)放）。5年內(nèi)調(diào)離本縣的，調(diào)離之日起停止發(fā)放補貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等的指導和監(jiān)督下，由合浦縣教育局負責具體組織實施。
五、其他事宜
1.本次招聘相關(guān)信息以北海市人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/beihai/）發(fā)布的為準，不對其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準確性負責。
2.招聘方不向應(yīng)聘者收取任何費用，應(yīng)聘者應(yīng)聘時產(chǎn)生的個人交通費、食宿費等自行負擔。
本公告由合浦縣教育局負責解釋。
聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0779－7293406、15807790996
附件：
附件1：2018年合浦縣教育事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才招聘信息表.xlsx
合浦縣教育局
2018年3月8日
