2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師簡章
根據(jù)揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校2018年面向社會公開招聘教師簡章。
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;
(三)符合《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
(四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年3月14日至2000年3月18日期間出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職)和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)(含幼兒園、特殊教育機構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機構(gòu)、職業(yè)中學(xué))教學(xué)崗位工作達5年及以上的人員,年齡可放寬至40周歲(1977年3月14日及以后出生);
(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;
(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該校負責人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。
在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報考。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本方案有關(guān)“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過以下網(wǎng)站查詢《2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表》:
揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試(實際操作能力測試,以下統(tǒng)稱面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名與資格初審
1、報名方式及時間
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)指定網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。
報名、照片上傳時間:
2018年3月14日09∶00-3月18日16∶00;
資格初審時間:
2018年3月14日09∶00-3月20日16∶00;
繳費時間:
2018年3月14日09∶00-3月21日16∶00。
報名網(wǎng)址:揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站
(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)
報考人員網(wǎng)上提交報名信息48小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,通過資格初審的,不能再報考其他崗位。通過初審后進行繳費,完成繳費后,報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。
2、報名注意事項
(1)報考人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。
報考人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
(2)報名前,請務(wù)必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準確選報崗位。本方案及崗位規(guī)定的報考資格條件,報考人員需在2018年3月18日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>和教師資格證書取得時間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認證材料和教師資格證書取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2018年8月31日)及以前具備。
(3)報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止(3月18日16∶00)前可以改報其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名,以便在資格審查未通過時,可及時改報其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報名須知(揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站:http://kfq.yangzhou.gov.cn/)。
(4)在報名階段,如有考生所學(xué)專業(yè)名稱不在擬報崗位所列專業(yè)范圍內(nèi),在2018年3月16日16:00之前,其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料,證明與擬報考崗位所列專業(yè)非常相近的,揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會及招聘單位審核認定符合崗位要求并可以此專業(yè)報考該崗位的,該專業(yè)需及時上網(wǎng)公布。
(5)開考比例為3︰1。報名結(jié)束后,達不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當降低開考比例;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。有關(guān)情況,及時在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員,可于3月22日09:00—16:00重新登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。
(6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,先在網(wǎng)上繳費,于2018年4月2日—3日憑相關(guān)單位出具的證明到揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(揚州維揚路108號7樓706室),經(jīng)其審核確認后按規(guī)程辦理減免報名費用手續(xù)。
(7)通過報名資格初審的報考人員,須及時繳納報名費用,逾期未繳費視作報名無效。
3、網(wǎng)上打印準考證
報考人員應(yīng)在2018年3月28日-30日自行登錄揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載并打印準考證。
4、資格初審
考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作,由招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責。報名期間,招聘單位和揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格的咨詢,確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間,各審核部門(單位)根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查,并在報考人員提交報名信息后48小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項,應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容,并退回報考人員補充。
對通過報名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報考者的報名信息,以供面試前資格復(fù)審時使用。
各審核部門(單位)應(yīng)高度重視報考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時,對所有報考人員一視同仁。
(二)筆試
筆試全部采取閉卷考試方式。
筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。各招聘崗位的筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。
筆試時間:
2018年3月31日上午
考生應(yīng)按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。
筆試采用百分制計分。
(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審
1、面試人選確定
筆試成績合格線為50分。對合格分數(shù)線及以上人員,按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。
2、報考資格復(fù)審
面試前,對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會負責。
資格復(fù)審時,報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,英語等級證書,專業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
崗位要求具有大學(xué)英語六級證書的,符合以下條件之一可以報考:(1)獲得大學(xué)英語六級(CET6)及以上合格證書或CET6測試成績達到425分及以上;(2)獲得全國英語等級考試四級(PETS4)及以上合格證書;(3)雅思(IELTS)考試6.5分及以上;(4)托福(TOEFL)考試90分(老托福580分)及以上;(5)取得英語專業(yè)四級或?qū)I(yè)八級合格證書。本科及以上英語專業(yè)畢業(yè)的人員,應(yīng)聘有大學(xué)英語四、六級要求的崗位時,可以不提供相應(yīng)的合格證或成績通知單。
在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意,2018年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意,外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意,前述同意報考的證明需及時提供,最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。
復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。
(四)面試
面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。面試以說課的形式(其中音、體、美教師崗位及幼兒園教師崗位另增加專業(yè)技能測試)進行。
面試采用百分制計分,合格分數(shù)線為60分,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(五)體檢
符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標準的人員,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件,2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料、教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會和招聘單位及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀委0514—87866966,揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委0514—82388817。
六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋
咨詢電話:82982651、87862895
附：2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表
揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
2018年3月7日
附：2018年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校公開招聘教師崗位條件簡介表.xls
