為充實(shí)漣源市一中教師隊(duì)伍，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)漣源市一中教師編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘高中教師，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、定崗”的原則。
二、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)
計(jì)劃招聘編制內(nèi)高中教師17名，屬財(cái)政全額事業(yè)編制，具體崗位及計(jì)劃詳見《漣源市第一中學(xué)公開招聘教師崗位、計(jì)劃及條件一覽表》。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;
2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;
3、年齡在35周歲以下(1983年3月26日及以后出生);
4、報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;
5、具備報(bào)考崗位所要求的其他條件要求。
(二)其他條件
1、全日制普通高校一批大學(xué)本科(以現(xiàn)學(xué)校國(guó)家承認(rèn)的批次為準(zhǔn))及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書。
2、所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;
3、具有普通高中教師資格證。
(三)有服務(wù)年限要求的教師在服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期未滿的特崗教師不能報(bào)考。
四、招聘程序
招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)(網(wǎng)址:http//lysyz.cn)及漣源市一中辦事公開欄予以公布，公布時(shí)間至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日至3月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
(1)網(wǎng)上報(bào)名：可將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料掃描，壓縮成一個(gè)電子文檔發(fā)漣源市一中辦公室郵箱4980319@163.com。電子文件名稱統(tǒng)一為“報(bào)考漣源一中**崗位+姓名”。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：漣源市一中辦公樓三樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求：
(1)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件和1寸近期免冠半身照片3張報(bào)名，及提供帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份，供網(wǎng)上查詢審驗(yàn)，并填寫《2018年漣源市一中公開招聘教師報(bào)名表》�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名者，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)帶身份證和掃描電子文檔的原件進(jìn)行資格初審。
(2)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定2018年教師資格證尚在辦理之中的，須持教師資格證受理憑證方可報(bào)名，在進(jìn)入考察程序前須交教師資格證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交該證件或?qū)徍瞬缓细竦�，取消資格。
(3)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表參加報(bào)名。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在進(jìn)入考察程序前將應(yīng)交證件的原件和復(fù)印件提交審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格。
(4)在職教師須持所屬教育行政主管部門同意報(bào)考的有效證明報(bào)名(本市教師不能報(bào)考)。
4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒有達(dá)到1︰3比例的崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年4月12日到4月13日下午16:00。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市一中辦公樓三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算綜合成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)折算按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容，現(xiàn)行湖南省相應(yīng)科目的高中教材。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定2018年4月14日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))
(3)筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
2、面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試)。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1︰1比例參加面試的，須經(jīng)漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。面試入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)及漣源市一中辦事公開欄予以公布。
(2)面試方式和內(nèi)容
面試采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為現(xiàn)行湖南省相應(yīng)科目的高中一年一期教材。
(3)面試時(shí)量按照每位考生備課1小時(shí)，試講15分鐘進(jìn)行。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄予以公布。
(四)體檢
1、根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定)。
2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄予以公布。
3、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<婁底市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知)》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
4、體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過壹次。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
(五)考察和資格復(fù)審
考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明�？疾斓闹饕獌�(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對(duì)象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違法違紀(jì)被政法部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。
如考察不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象，予以考察，每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過壹次。
(六)公示
考生考察合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。
(七)聘用
擬聘對(duì)象公示期滿無異議者報(bào)漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定，將擬聘對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于3年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
1、公開招聘過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補(bǔ)。
3、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級(jí)聘用，以該擬聘人員的原聘級(jí)別與任教單位的對(duì)應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與任教單位對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消其聘用資格,且不再遞補(bǔ)。
4、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律要求
1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。
2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘高中教師工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市人力資源和社會(huì)保障局、漣源市教育局、漣源市編辦、漣源市一中和漣源市紀(jì)委駐漣源市教育局紀(jì)檢組派相關(guān)人員組成招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的實(shí)施。
八、本公告由漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)、漣源市一中(0738-4980319)。
附件：
1、漣源市第一中學(xué)公開招聘教師崗位、計(jì)劃及條件一覽表
2、2018年漣源市一中公開招聘教師報(bào)名表
漣源市人力資源和社會(huì)保障局 漣源市教育局
2018年3月12日
