面試資格人員的確定：按照招聘崗位名額，根據(jù)考生折合后的筆試總成績(jī)（含政策性加分），從高分到低分按1:2的比例確定面試資格審查人員，最后一名筆試總成績(jī)（含政策性加分）相同的，可一并進(jìn)入面試資格審查。筆試任何科目分?jǐn)?shù)低于該科所有考生平均分?jǐn)?shù)一半的考生不進(jìn)入面試資格審查人員確定范圍。如果招聘名額與進(jìn)入面試資格審查人員之比不足1:2，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試且資格審查合格的人員全部確定為面試人員。2018年5月29日左右在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。
面試滿分為100分。
教育類中小學(xué)（含黨校、牧業(yè)學(xué)校）、學(xué)前（幼兒）教育教師崗位面試主要采取上一堂本學(xué)科教學(xué)模擬課（藏漢雙語(yǔ)教師崗位以用藏語(yǔ)上模擬課為主）的方式進(jìn)行面試。
衛(wèi)生類采取考察相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作的方式進(jìn)行面試。
綜合類采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全州面試工作的組織指導(dǎo)。報(bào)考教育類崗位的考生，由州教育局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生，由州衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。報(bào)考縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬事業(yè)單位綜合類崗位的考生，由各縣（市）人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織資格復(fù)審和面試工作。資格復(fù)審及面試時(shí)間和具體事項(xiàng)將在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上另行通知，凡不按通知規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為放棄資格復(fù)審，不得參加面試。
參加資格復(fù)審的考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、《報(bào)考信息表》、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份；未領(lǐng)取畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校開(kāi)具的院系、學(xué)制、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的學(xué)歷證明原件；歸國(guó)留學(xué)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷證明；在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；委培、定向畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的證明；報(bào)考崗位有資格、經(jīng)歷（驗(yàn)）要求的，還應(yīng)攜帶相應(yīng)的資格證書(shū)、經(jīng)歷（驗(yàn)）證明原件及復(fù)印件1份，未認(rèn)定教師資格的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須出具由學(xué)校教務(wù)處及當(dāng)?shù)亟處熣J(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的教師資格認(rèn)定證明原件；辭職、辭聘人員須提供組織人社部門(mén)于報(bào)名前同意辭職、辭聘的證明書(shū)；報(bào)考面向在本州服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，應(yīng)提供服務(wù)證書(shū)或縣級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明和考核材料等原件及復(fù)印件1份；有語(yǔ)言要求的崗位應(yīng)提供語(yǔ)言測(cè)試合格通知單。
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的面試缺額，按折合后的筆試總成績(jī)（含政策性加分）,從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，由報(bào)考縣（市）人力資源社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（報(bào)考教育類崗位的考生由州教育局通知，報(bào)考衛(wèi)生類崗位的考生由州衛(wèi)計(jì)委通知），因聯(lián)系電話錯(cuò)留或不暢通導(dǎo)致不能按時(shí)參加遞補(bǔ)人員資格復(fù)審的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)不再遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)參加面試。
六、加分政策
（一）阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍（不含2015年3月17日以后遷入阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣戶籍的考生。本縣生源因升學(xué)將戶口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶籍為準(zhǔn)）應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的，在折合后的筆試總成績(jī)中加3.5分。
（二）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，最高不超過(guò)6分（需提供服務(wù)所在地縣市團(tuán)委或人力資源社會(huì)保障局、教育局出具的證明、考核材料、服務(wù)合同[協(xié)議]和服務(wù)證書(shū)原件并交1份復(fù)印件）。
（三）2007年以來(lái)，全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職，并與縣（市、區(qū)）人社部門(mén)簽訂聘用合同，選聘到村(社區(qū))任職期滿的大學(xué)生干部且在村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間），年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績(jī)中加2分，被縣以上組織人社部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的（不含年度考核評(píng)為優(yōu)秀等次的）另加3分，最高不超過(guò)6分〔需提供服務(wù)所在地縣（市）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局出具在村（社區(qū)）任職的證明<村官加分證明樣式,點(diǎn)擊下載>、考核材料原件并交1份復(fù)印件〕。其它服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿轉(zhuǎn)為大學(xué)生村（社區(qū)）干部的，可按服務(wù)期分段加分，最高不超過(guò)6分。
（四）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過(guò)6分。在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
以上（二）、（三）、（四）項(xiàng)加分不累計(jì)，同時(shí)符合的，只取其中最高一項(xiàng)作為加分。
已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，不再享受加分。
阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣籍應(yīng)聘人員報(bào)考本縣崗位的于2018年4月9日—4月13日持戶口簿原件和復(fù)印件、準(zhǔn)考證各1份到本縣人力資源和社會(huì)保障局辦理加分登記手續(xù)，由阿壩、若爾蓋、紅原、壤塘縣人力資源和社會(huì)保障局審核登記后，于2018年4月20日前將加分人員名單報(bào)州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。其余加分，由應(yīng)聘人員在2018年4月9日—4月14日將加分證明材料及準(zhǔn)考證、身份證復(fù)印件交州人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審核。凡未在規(guī)定時(shí)間辦理加分登記和提供加分證明材料的，后果自負(fù)。
七、優(yōu)先聘用
除已明確同等條件下優(yōu)先聘用的崗位外，各崗位末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同人員，則按取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，學(xué)歷，基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人員，筆試總成績(jī)（含政策性加分），普通高校全日制畢業(yè)生，依序優(yōu)先聘用。若上述情況都相同，則由招聘主管機(jī)關(guān)組織加試。
八、體檢及考核
根據(jù)招聘崗位名額，按照考生的總成績(jī),從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。
教育類崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員面試成績(jī)不得低于60分。
衛(wèi)生類若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘全州同類別（衛(wèi)生類崗位劃分為含中醫(yī)崗位、不含中醫(yī)崗位）面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)（遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績(jī)）。
綜合類若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招聘全州同類別面試形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)（遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員仍參照此最低考試總成績(jī)）。
體檢和考核由州人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣（市）人力資源社會(huì)保障局和用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，教育類按修訂后《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，衛(wèi)生類、綜合類按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。
九、公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員，在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.abrsj.gov.cn)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書(shū)面向州紀(jì)委派駐州人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室（電話：0837-2825770）反映問(wèn)題并提供必要的調(diào)查線索。以匿名或其它方式反映問(wèn)題的不予受理。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，如最終核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
十、遞補(bǔ)工作
對(duì)因體檢、考核、公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)招聘用人單位主管部門(mén)審核并報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（一次）。
在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)中，因自愿放棄和被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘用資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十一、最低服務(wù)年限
報(bào)考縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬事業(yè)單位的，須在招聘縣（市）工作滿5年方可交流。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0837－2825770
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）本次招聘事項(xiàng)，均在阿壩州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.abrsj.gov.cn）上公告公示。因報(bào)考者不及時(shí)登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、公示派遣的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）報(bào)考者須確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
（四）本公告未盡事宜，請(qǐng)向州、縣（市）人力資源社會(huì)保障局咨詢。
聯(lián)系電話：
阿壩州人力資源和社會(huì)保障局 0837－12333
0837－2822793
阿壩州教育局 0837－2821942
阿壩州衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 0837－2822634
汶川縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－6448627
理縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－6822488
茂縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－7422203
松潘縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－7232680
九寨溝縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－7725772
金川縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－2522348
小金縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－2787580
黑水縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－6723833
馬爾康市人力資源和社會(huì)保障局 0837－2822113
壤塘縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－2379805
阿壩縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－2481990
若爾蓋縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－2292346
紅原縣人力資源和社會(huì)保障局 0837－8991643
附件：1.阿壩州2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表(教育類).xls
2.阿壩州2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表(衛(wèi)生類).xls
3.阿壩州2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表(綜合類).xls
阿壩州人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月17日
