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湖南建筑高級技工學校2018年招聘公告

時間:2018-03-26 21:21:27 點擊:

湖南建筑高級技工學校2018年公開招聘公告

湖南建筑高級技工學校是一所國家級重點高級技工學校和省級示范性技工學校,為湖南建工集團有限公司主管的省財政全額撥款事業(yè)單位,學校坐落在湖南省長沙市天心區(qū)南湖路。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事科,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/P>

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個;招聘計劃12名,12名均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省建工集團有限公司網(wǎng)站(主管部門http://www.chceg.com/)、湖南建筑高級技工學校網(wǎng)站(用人單位http://www.hnjzgjjx.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

4月8日至4月12日(上午9:00-12:00,下午2:00-4:00)。

2.報名地點

湖南建筑高級技工學校綜合樓305辦公室(長沙市天心區(qū)南湖路古堆山巷11號),聯(lián)系電話:0731-82920900王老師

3.報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南建筑高級技工學校網(wǎng)站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2018年3月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應聘資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南建筑高級技工學校網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員到學校綜合樓305辦公室領取準考證(領取準考證的時間:2018年5月7日-5月11日),考試時間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘專任教師崗位

采取筆試、面試、試講相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%、試講占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、公共基礎知識。采取閉卷方式。

面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘者的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及崗位適應能力。

試講:入圍面試人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的專業(yè)知識和課堂掌控能力。

②應聘輔導員崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合

成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、公共基礎知識。采取閉卷方式。

面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘者的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及崗位適應能力。

③應聘文字秘書崗位

采取筆試、面試、現(xiàn)場寫作相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、面試占綜合成績的30%,現(xiàn)場寫作占40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、公共基礎知識。采取閉卷方式。

面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘者的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及崗位適應能力。

現(xiàn)場寫作:入圍面試人員全部參加現(xiàn)場寫作,F(xiàn)場寫作主要測評應聘者資料分析處理能力和文字寫作能力。

④應聘實訓教師崗位

采取筆試、試講和技能操作相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占30%、試講占30%、技能操作占40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)

容為教育學、心理學、公共基礎知識。采取閉卷方式。

試講:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍試講人選。試講采取授課的方式,主要測評應聘者的專業(yè)知識和課堂掌控能力。

技能操作:入圍試講人員全部參加技能操作。技能操作主要測評應聘人員的專業(yè)知識掌握能力和實際操作能力。

⑤應聘會計崗位

采取筆試、面試和技能操作相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占30%、面試占30%、賬務處理占40%)。

筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為教育學、心理學、公共基礎知識。采取閉卷方式。

面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘者的語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析及崗位適應能力。

技能操作:入圍面試人員全部參加技能操作測評。技能操作主要測評應聘人員的專業(yè)知識掌握能力和實際操作能力。

(五)體檢與考核

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補一次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省建工集團有限公司、省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省建工集團有限公司網(wǎng)站、湖南建筑高級技工學校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82920900(組織人事科)

舉報電話:0731-88185665(紀檢監(jiān)察室)

附件:1.湖南建筑高級技工學校2018年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

湖南建筑高級技工學校

2018年3月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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