淮陰師范學院2018年公開招聘工作人員公告

發(fā)布日期：2018-03-30

蘇人社事招公告核[2018]28號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實淮陰師范學院人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，淮陰師范學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hytc.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）招聘對象要求：博士研究生年齡要求在40周歲及以下（1978年1月1日以后出生）；具有高級職稱的可以放寬至45周歲（1973年1月1日以后出生）。碩士研究生年齡要求在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；具有五年以上工作經(jīng)驗的可以放寬至35周歲（1983年1月1日以后出生）。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2011〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）社會人員應(yīng)聘前須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學歷、學位證書原件，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年9月1日前取得相應(yīng)學歷學位,國(境)外留學人員應(yīng)聘前需提供教育部留學服務(wù)中心的《國外學歷學位認證書》。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、報名、照片上傳時間：2018年4月4日09:00-4月26日16:00；

2、資格初審時間：2018年4月4日09:00-4月27日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2、本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）考核的時間和地點以淮陰師范學院人事處網(wǎng)上公告(http://rsc.hytc.edu.cn)、電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（四）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

2、1-17號招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例；18-29號招聘崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。本次招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③應(yīng)聘人員與招聘院系負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試由試講、面試、技能測試組成。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)考試由試講、面試組成；其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼16-17)考試由技能測試、面試組成。

（一）試講主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果做出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。在試講合格線以上人員中，根據(jù)成績從高到低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。試講成績當場通知考生。

（二）技能測試：主要測試聘者與崗位相適應(yīng)的科研能力、應(yīng)用能力。測試辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，技能測試滿分為100分，合格線為60分。技能測試成績當場通知考生。測評結(jié)束后，在技能測試合格線以上人員中，根據(jù)成績高低，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

（三）面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當場公布，面試測試滿分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。

（四）采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。教師崗位(崗位代碼1-15,18-29)試講按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼16-17)技能測試成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，教師崗位還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由淮陰師范學院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，報校長辦公會研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由淮陰師范學院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。備案審批后不再進行遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或?qū)W歷認證書者，無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者，均取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

淮陰師范學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0517-83525313

聯(lián)系人：苗軍

六、招聘工作監(jiān)督

淮陰師范學院紀委監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

舉報信箱：hysyjjc@163.com

舉報電話、傳真：0517-83525826

聯(lián)系人：鄧永紅

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83236075。

附件：《淮陰師范學院2018年度公開招聘工作人員崗位表》.xls

淮陰師范學院

2018年4月2日