■報名入口（待《湖北省教育考試網(wǎng)》更新，預(yù)計2018年4月11日-20日開放）
 
■湖北省2018年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘考試專欄（待《湖北省教育考試網(wǎng)》更新）
 
■湖北省2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公告（待《湖北省教育考試網(wǎng)》更新）
 
■省教育廳 省編辦 省人社廳 省財政廳 省物價局關(guān)于做好2018年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知（點擊鏈接查看）
 
■報考竹山自主招聘（地方計劃）的考生注意：
　　報考初中崗位專業(yè)對口可放寬至師范類普通高校全日制專科學(xué)歷；報考小學(xué)信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)崗位要求專業(yè)對口，音樂崗位學(xué)歷可放寬至�？疲怀钟�教師資格證（不分學(xué)段不分學(xué)科）。
■崗位說明
　　竹山縣2018年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開招聘崗位172名，其中新機(jī)制教師崗位（初中）22名，自主招聘教師（地方計劃）崗位150名。新機(jī)制教師崗位條件、報名、筆試、面試等相關(guān)程序以省人社廳、省教育廳發(fā)布的《湖北省2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師公告》為準(zhǔn)。自主招聘教師（地方計劃）崗位條件見《竹山縣2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制）崗位公告》，報名、筆試、面試等相關(guān)程序以全省招聘公告為準(zhǔn)。

■新機(jī)制教師招聘崗位及數(shù)量

■竹山縣2018年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制）崗位公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》〔鄂人（2003）16號〕、省教育廳、省人社廳、省編辦《關(guān)于做好2018年度全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》（鄂教人函〔2018〕3號）等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將竹山縣2018年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制）考試工作有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘崗位及數(shù)量
　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2018年竹山縣面向社會公開招聘150名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師（不含新機(jī)制），其中初中學(xué)段50名（數(shù)學(xué)15名，英語17名、物理6名、化學(xué)7名、生物5名），小學(xué)學(xué)段共100名（語文25名，數(shù)學(xué)25名，英語18名，信息技術(shù)10名，體育10名，音樂2名，美術(shù)10名）。具體崗位如下：
　�。ㄒ唬�2018年十堰市竹山縣自主招聘（地方計劃）小學(xué)段教師崗位：

　　（二）2018年十堰市竹山縣自主招聘（地方計劃）初中學(xué)段教師崗位：

二、報考者須同時符合以下條件：

1．熱愛農(nóng)村山區(qū)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2．具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

3．身心健康，適應(yīng)農(nóng)村學(xué)校工作需要。

4、報考初中崗位具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中專業(yè)對口的學(xué)歷可放寬至師范類普通高校全日制專科；報考小學(xué)崗位須具有普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對口，音樂學(xué)科學(xué)歷可放寬至專科；

5、持有教師資格證書；

6、年齡在30周歲以下（即1988年6月1日以后出生）。資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下（即1983年6月1日以后出生）。

7、竹山縣中小學(xué)校（含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校）現(xiàn)有在編教師不得報名參加本次公開招聘；

三、有下列情況之一的不受理報考：

1．曾受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員;

4．在職在編人員與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的；

四、報考程序、筆試、面試等相關(guān)要求以省、市、縣在網(wǎng)上發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

1.面試初步人選確定：分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低按擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人選，面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。

2.考生成績保留兩位小數(shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

五、聘用管理。

1.聘用辦法。經(jīng)考核、體檢確定的擬聘用人員，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。

2.日常管理。新聘用人員實行一年試用期制度。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人員服務(wù)期不得低于3年,自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

竹山縣教育局

2018年4月8日