2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘公告

為加強教師隊伍建設(shè)，進一步充實市直中小學(xué)教師隊伍，根據(jù)國家及自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市直公辦中小學(xué)的編制和崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘市直公辦中小學(xué)教師126人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘市直公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘的崗位分為編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。招聘崗位共59個，招聘教師共126人。其中，使用編制招聘的崗位15個，招聘教師21人；使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位44個，招聘教師105人。請應(yīng)聘人員在報考時仔細閱讀《2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表》，注意區(qū)分崗位類型。

按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當與招聘崗位計劃一致。

（三）招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消錄用資格。社會考生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消錄用資格。

（四）18周歲以上，35周歲以下（1982年4月12日至2000年4月12日期間出生）。

（五）具備應(yīng)聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

（六）新進機關(guān)、事業(yè)單位工作未滿2年（含試用期）的在編人員不得報考。

本次招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、報名程序

（一）報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責(zé)。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。

（二）報名時間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）資格審查。市教育局在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。

（四）資格審查時間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

（五）繳費。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。

已交報考費的應(yīng)聘人員，可于考前一周到市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)（不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。

已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例（每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，須由招聘單位提出申請報市教育局同意，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后可以開考）而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

（六）準考證打印。應(yīng)聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。

準考證打印時間：2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

準考證是應(yīng)聘人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

（一）筆試。

1.筆試日期：2018年5月12日（星期六）。

2.筆試安排：

上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點：詳見準考證。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

4.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)（www.gxeea.cn）進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

5.筆試合格分數(shù)線公布。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）公布。

（二）面試。

1.確定面試人員名單。筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績。市教育局在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例又確需進人的，必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。

面試前須進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件（書）原件，并在面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。

面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)市教育局驗證無誤后才能進入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件（書）原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料，如應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市教育局在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）發(fā)布面試公告，各招聘單位通知進入面試的人員參加面試。

3.面試時間和地點：詳見面試公告。應(yīng)聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準考證（身份證、準考證兩證缺一不可）。

4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當場宣布，并由面試人員當場簽字確認。

六、考核和體檢

（一）確定考核人員名單。面試結(jié)束后，市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），按照招聘崗位計劃與考核人選1:1的比例，從高分到低分確定進入考核的人員。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為進入考核的人員�？荚嚳偝煽�、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為進入考核的人員。

（二）考核。招聘單位于規(guī)定的時間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

（三）體檢。市教育局負責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員。市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果按照招聘崗位計劃人數(shù)1：1確定擬聘人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，則應(yīng)從報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。

七、公示和聘用

擬聘人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)（www.fcgjy.gov.cn）公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當及時進行復(fù)查。

對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由市人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。

八、招聘紀律

公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

九、注意事項

（一）本次招聘考試專業(yè)（學(xué)科）類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

附件：2018年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表.xls

防城港市教育局

2018年4月10日