海南州2018年上半年事業(yè)單位招聘工作人員公告
根據《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定，海南州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。
一、招聘崗位、范圍
（一）招聘崗位
海南州2018年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員71名，其中：例行招聘11名；教師60名（見附表）。
（二）招聘范圍
此次公開招聘范圍分面向全省和面向全州。面向全省招聘范圍包括本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、本省臨聘教師、應由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向本州招聘范圍包括本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業(yè)生、應由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。以上條件符合其中一項即可。每人只限報1個崗位。
二、招聘程序、報名方式、時間和資格審查
（一）招聘程序
此次公開招聘崗位按照發(fā)布招聘信息、網上報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消招聘資格。
（二）發(fā)布公告
在青海省人事考試信息網、海南州人民政府網、海南州人力資源和社會保障局網發(fā)布招聘公告。
（三）報名方式、時間和資格審查
1、報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。
報名時間為2018年5月2日9時－5月8日18時；繳費時間為2018年5月2日9時－5月12日24時。報考人員請登錄青海人事考試信息網www.qhpta.com，詳細閱讀網上報名須知、操作及誠信承諾書，如實提交有關信息并完成報名工作。報名和考試時必須使用有效二代居民身份證。
2、符合加分條件的考生（少數民族考生除外），在網上資格審查通過后，請攜帶符合加分條件的相關證明的原件及復印件于2018年5月16日－5月18日到海南州人事考試中心（城北新區(qū)海南州人力資源和社會保障局二樓）進行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員名單，將在青海省人事考試信息網（www.qhpta.com）公示。
3、報名資格審查工作按照“誰審核、誰負責”的原則，由州人社局、州級主管部門和用人單位負責，并負責向考生做好招聘崗位專業(yè)和資格條件的咨詢解釋工作。
三、成績計算
考試分筆試和面試兩部分。筆試成績、面試成績及總成績均保留2位小數。
教師崗位筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×60%+面試成績×40%。
例行招聘的崗位筆試占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%，總成績的計算方法為：考試總成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3+政策加分〕×70%+面試成績×30%。
四、筆試時間、資格復審及面試
（一）筆試內容、時間
1、筆試時間擬定于2018年5月26日，具體考試時間和地點以準考證為準。
2、筆試內容包括：職業(yè)能力傾向測驗（滿分150分），和綜合應用能力（分六類：綜合管理類A類、社會科學專技類B類、自然科學專技類C類、中小學教師類D類、醫(yī)療衛(wèi)生類E類、少數民族語言類F類，滿分150分）兩門，各占筆試成績的50%。
3、筆試成績計算方法：筆試成績=〔（綜合應用能力+職業(yè)能力傾向測驗）÷3〕+政策加分
4、依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選。招聘崗位數與進入現(xiàn)場資格審查人數之比為1:1（或不足1:1）的，將設定筆試成績最低分數線，筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分數線按同類（同類是指所測試的《綜合應用能力》類別一致，且招聘崗位數與進入現(xiàn)場資格審查人數之比大于1：1）崗位進入現(xiàn)場資格審查所有人員的最后一名的成績?yōu)闃藴蕘碓O定。
5、筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。
（二）資格復審及民族語言能力測試
1、筆試結束后，進入資格復審的考生，需向海南州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證、戶籍證明、準考證、畢業(yè)證書以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份（其中：報考州藏文信息技術研究中心網絡技術崗位的考生，現(xiàn)場資格復審時還需參加編程能力測試，測試合格的方可進入下一環(huán)節(jié)，測試不合格的按筆試成績由高到低的順序僅遞補一次）�？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨氄鎸嵱行�，如發(fā)現(xiàn)報名材料有弄虛作假行為，提供的申請材料或信息不實且影響報名審核結果的，取消考生應聘資格，面試空缺人員按招聘崗位筆試成績由高到低依次遞補。
2、資格復審結束后，報考懂藏漢兩種語言（文字）崗位的考生，需進行藏語言（文字）兩種能力測試，民族語言（文字）能力測試不合格的，取消面試資格。
（三）面試
1、海南州中小學教師崗位面試采取“說課”或“講課”方式進行；海南州職業(yè)技術學校崗位面試采取“實際操作”、“說課”或“講課”方式進行；例行招聘的事業(yè)單位崗位采取結構化面試。面試總分為100分。
2、招聘崗位數與參加面試人數之比為1：1（或不足1:1）的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。
3、如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應用能力成績高低確定。
