2018年河南省新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)教師招聘公告【63人】

為推動(dòng)示范區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)示范區(qū)管委會(huì)研究，決定公開招聘小學(xué)教師63名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘小學(xué)教師63名(具體招聘崗位詳見附件)。

(一)在職教師(21人)：語文10人、數(shù)學(xué)8人、英語3人。

(二)高校畢業(yè)生(42人)：語文10人、數(shù)學(xué)8人、英語3人、體育4人、音樂4人、美術(shù)4人、思想品德4人、信息技術(shù)3人、心理輔導(dǎo)2人。

符合本次招聘報(bào)名條件并報(bào)考在職教師崗位的(平原示范區(qū)內(nèi)在職正式教師不得報(bào)名)，經(jīng)過審查合格者直接進(jìn)入面試，招聘過程中如有空崗，名額調(diào)劑至高校畢業(yè)生招聘名額中。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

2、具備小學(xué)及以上相應(yīng)專業(yè)教師資格，教師資格證與所報(bào)專業(yè)一致;

3、普通話水平二級(jí)乙等(語文學(xué)科二級(jí)甲等)及以上;

4、崗位所需要的其他條件;

5、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

(4)國家、河南省、新鄉(xiāng)市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)在職教師報(bào)名條件

1、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;普通高等師范類院校師范類專業(yè)大專學(xué)歷，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同，同時(shí)取得最高學(xué)歷本科及以上(具備中小學(xué)一級(jí)及以上教師任職資格者，或獲得市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)者，不受最高學(xué)歷限制);

2、中小學(xué)二級(jí)及以上教師任職資格;

3、有連續(xù)三年以上一線教學(xué)經(jīng)歷;

4、年齡40周歲以下(1978年6月1日以后出生);

5、獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)者，同等條件下優(yōu)先考慮。

(三)高校畢業(yè)生報(bào)名條件

1、普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同或相近;普通高等師范類院校師范類專業(yè)大專學(xué)歷，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同;

2、年齡30周歲以下(1988年6月1日之后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(1983年6月1日以后出生)。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

信息發(fā)布

本次招聘信息在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.haxx.lss.gov.cn)及新鄉(xiāng)市平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.pingyuanxinqu.gov.cn)發(fā)布。

報(bào)名與資格審查

1、在職教師：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者于2018年6月20日、21日(上午9：00-11：30，下午3：00-6:00)攜帶報(bào)名表(附件2)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件一份、本人近期免冠正面2寸紅底證件照片2張到平原示范區(qū)市民之家127辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。各位應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通，等候面試通知。

2、高校畢業(yè)生：網(wǎng)上報(bào)名。高校畢業(yè)生于2018年6月14日至6月22日24:00前將報(bào)名表電子版(詳情見附件)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書掃描件、本人近期免冠正面2寸紅底電子照片發(fā)送至郵箱：pysfq2018jszp@163.com(郵件主題為：畢業(yè)學(xué)校+報(bào)名專業(yè)+姓名)。

平原示范區(qū)組織人事局和社會(huì)事務(wù)局將根據(jù)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行初審，擇優(yōu)初選應(yīng)聘人員，并在2018年6月27日18:00前電話通知應(yīng)聘人員，各位應(yīng)聘人員需保持手機(jī)暢通。

3、報(bào)名確認(rèn)及準(zhǔn)考證發(fā)放

通過初選的應(yīng)聘人員，于2018年6月27日前自行到考生發(fā)送報(bào)名信息的郵箱打印準(zhǔn)考證。如通過初選人員在6月27日18：00之前未收到準(zhǔn)考證郵件，請與考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0373-75531790373-7553035聯(lián)系。

4、崗位及人員調(diào)整

各擬聘用專業(yè)通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)知識(shí)、行測及學(xué)科能力測試。

筆試成績滿分100分，根據(jù)筆試成績，分專業(yè)按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定擬面試人員。筆試后務(wù)必妥善留存準(zhǔn)考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時(shí)使用，因準(zhǔn)考證丟失造成的后果，由考生個(gè)人承擔(dān)。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績按照同一專業(yè)招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

通過筆試后，參加面試的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件原件至平原示范區(qū)進(jìn)行資格確認(rèn)。逾期未參加面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同專業(yè)筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

在職教師面試成績即為考試總成績，高校畢業(yè)生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

根據(jù)參加面試人員的總成績，按照同一專業(yè)招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄體檢的，按總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格的確定為考察對象�？疾橹攸c(diǎn)為考生信息的真實(shí)性，師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面情況，進(jìn)行考察后確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在平原示范區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無異議者，與第三方人力資源公司簽訂購買協(xié)議，最低工作年限3年，聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，屬于在職的試用期為6個(gè)月。試用期滿后，由用人單位按照規(guī)定予以考核，合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格者解除聘用。此次招聘政府購買服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照示范區(qū)正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

四、紀(jì)律要求

(一)參照國家《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。

本公告由平原示范區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0373-7553179

0373-7553035

監(jiān)督電話：0373-7553028

平原示范區(qū)組織人事局

2018年6月12日