北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校是北京師范大學(xué)與廣州市黃埔區(qū)人民政府合作舉辦的十五年制公辦學(xué)校，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保我校教育事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，北京師范大學(xué)國內(nèi)合作辦學(xué)辦公室本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號(hào)令）和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，面向全國公開招聘幼兒園骨干教師。現(xiàn)發(fā)布本公告：
一、招聘人數(shù)
事業(yè)編制幼兒園教師6名，在北京師范大學(xué)設(shè)置考點(diǎn)，由北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育對(duì)外合作辦學(xué)部組織實(shí)施。
二、報(bào)考人員資格條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4．非廣州市常住戶籍人員須符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府[2014]10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。
5．已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）的要求，符合專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)條件。
6.有下列情形之一的，不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的；
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
(3)曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從接受相關(guān)處罰之日起未滿5年的；
(4)近3年內(nèi)，在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員管理的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。
7.同時(shí)具備以下崗位資格條件。
（二）崗位資格條件
報(bào)考事業(yè)編制幼兒園教師除了具備以下崗位資格條件，各職位具體要求詳見附件1。
1.報(bào)考人員須為研究生及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，持有幼兒教師資格證，有三年以上幼兒教育經(jīng)歷，年齡35周歲及以下。具有五年以上幼兒教育經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱的骨干教師，學(xué)歷可以放寬至本科及以上，年齡放寬至40周歲及以下�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供最近三年或五年的在職教師證明、勞動(dòng)合同、職稱證書和社保繳納明細(xì)（社保局加蓋公章）。
2.通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至發(fā)布公告之日。
三、招聘工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
2018年7月18日17:00前發(fā)送簡歷到以下郵箱:bsdgzsyxx@vip.126.com，并命名為“幼兒園事業(yè)編制教師—姓名—社會(huì)人員/骨干教師—畢業(yè)院校（專業(yè)）”。
每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，攜帶所有相應(yīng)證件材料，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)接收簡歷。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審核
2018年7月20日下午,具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生�？忌毐救藚⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表和《資格審查目錄表》（詳看附件）及相關(guān)證明材料（含原件和復(fù)印件）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均不得參加面試。
（四）面試
2018年7月21日，面試時(shí)間和地點(diǎn)以資格審查后通知為準(zhǔn)。
面試采用授課或說課的形式進(jìn)行。說課或授課完畢專家組提出兩個(gè)以上的問題供考生回答。考生有5分鐘時(shí)間展示本人專業(yè)技能�？忌筛鶕�(jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。面試滿分為100分，專家組根據(jù)考生說課、作答和專業(yè)技能展示情況，按要素進(jìn)行綜合評(píng)分。合格成績60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。
（五）筆試與心理品質(zhì)測(cè)試
2018年7月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)待面試后以通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分，合格成績60分。
心理品質(zhì)測(cè)試在筆試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。心理品質(zhì)測(cè)試滿分為100分，合格成績60分�？忌男睦砥焚|(zhì)測(cè)評(píng)分不帶入綜合成績，只作為對(duì)教師使用與管理的參考。
（六）體檢
考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按面試、筆試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）執(zhí)行（初次體檢費(fèi)用由北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用）。
需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論者，取消聘用資格。用人單位可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。
（七）組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（九）辦理錄用手續(xù)和相關(guān)待遇
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員人事檔案轉(zhuǎn)入黃埔區(qū)教育局，教育局按照規(guī)定到區(qū)人社局辦理入職手續(xù)，由我校與其簽訂聘用合同，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格者，按照廣州市的有關(guān)工資政策核發(fā)工資；考核不合格者，解除聘用合同。
五、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘，按專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗聘用，職稱認(rèn)定后根據(jù)學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例聘任。持廣東省外專業(yè)技術(shù)職稱的人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
（二）我校不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。
（三）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1．偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2．報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3．凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5．違反計(jì)劃生育政策的。
（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。
（五）咨詢電話：020-62876991、020-62876997
監(jiān)督電話：020-82509661
本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。
附件：
1、2018年第一次公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師職位表（附后）
2、2018年第一次公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師報(bào)名表
3、2018年第一次公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師資格審核目錄表
黃埔區(qū)教育局
2018年7月2日
2018年廣州市黃埔區(qū)教育局第一次公開招聘事業(yè)編制幼兒園教師職位表
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單位 |
崗位等組 |
職位名稱 |
擬聘人數(shù) |
招聘人員類型 |
專業(yè)（代碼） |
學(xué)歷要求 |
學(xué)位要求 |
年齡要求 |
其他條件 | |||
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研究生 |
本科 | |||||||||||
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北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校 |
專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗 |
幼兒園帶班教師 |
6 |
社會(huì)人員 |
學(xué)前教育學(xué)（A040105） |
學(xué)前教育（B040106） |
研究生及以上學(xué)歷；具有五年以上幼兒教育經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱的骨干教師，學(xué)歷可以放寬至本科及以上。 |
不限 |
年齡35周歲及以下；具有五年以上幼兒教育經(jīng)歷，中級(jí)及以上職稱的骨干教師，年齡放寬至40周歲及以下。 |
持有幼兒教師資格證 | ||
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合計(jì) |
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6 |
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1.以上專業(yè)代碼依照廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(研究生本科)選定。2.有專業(yè)技術(shù)職稱者錄用后先按十二級(jí)崗聘任，待職稱認(rèn)定后按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理等級(jí)聘用。 | ||||||||||||
