3.每位考生限報考一個職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

五、專場面試

對資格審查合格的報考人員進(jìn)行專場面試。面試為兩輪，面試成績均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分按1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按成績從高分到低分確定體檢對象。先后兩輪面試的具體時間和地點均另行通知。凡報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

六、體檢和考察

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢對象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數(shù)從面試成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

七、公示及聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德教育信息網(wǎng)公示7天，期滿后無異議的，確定為擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《建德市面向2019年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師聘用意向書》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按規(guī)定時間簽訂協(xié)議的，視作自愿放棄擬聘用資格。簽訂協(xié)議時確定就職學(xué)校，按照第二輪面試成績從高分到低分名次依次選擇職位。擬聘用人員于2019年7月底辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考察不合格的予以解聘。

2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生聘用后在2021年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

4.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年。

本公告由建德市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0571)64735807

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2019浙江建德市面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師職位表（杭州師范大學(xué)專場）.doc

建德市教育局

2018年12月5日