2、考試費(fèi)按照物價(jià)部門的有關(guān)規(guī)定收取(每人每科50元)。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。
3、其它事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考。招聘崗位不達(dá)開(kāi)考比例時(shí)，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消。核減或取消崗位后的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可根據(jù)招聘單位工作需要和考生報(bào)名情況,調(diào)整到其他招聘崗位。招聘計(jì)劃核減、取消及調(diào)整情況向社會(huì)公布,考生報(bào)考崗位被取消的，如符合其他崗位報(bào)名條件可以改報(bào)。
根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)規(guī)定，縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院可不受開(kāi)考比例的限制，但成績(jī)需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。
考生務(wù)必堅(jiān)持誠(chéng)信報(bào)考,填寫(xiě)的與報(bào)考條件有關(guān)的各項(xiàng)個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在招考各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,取消聘用資格，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄，由此造成的一切后果由考生自負(fù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，采取百分制形式計(jì)算�？荚嚦煽�(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)(四舍五入)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
1、筆試
筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業(yè)要求設(shè)置，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，一般崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試為專業(yè)知識(shí)的崗位詳見(jiàn)《靈丘縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄，無(wú)標(biāo)注筆試科目的崗位均為綜合知識(shí)。
綜合知識(shí)內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。專業(yè)知識(shí)內(nèi)容側(cè)重本專業(yè)崗位應(yīng)當(dāng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，分值100分，筆試時(shí)限120分鐘，合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。
筆試時(shí)間：另定(請(qǐng)關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站)。參加報(bào)考的人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少證件的人員不得參加考試。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查人員。末位成績(jī)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。
面試形式為模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和結(jié)構(gòu)化面試兩種。中小學(xué)、幼兒教師崗位面試形式為模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為主，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
面試開(kāi)始后，如遇考生棄考、缺考，使該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生仍正常參加面試，其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，否則予以淘汰。面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分分崗位排序，根據(jù)招聘崗位數(shù)以1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
考察內(nèi)容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)考生考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位對(duì)新聘用人員實(shí)行12個(gè)月的試用期，并實(shí)行服務(wù)期�？h醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣中醫(yī)院最低服務(wù)期十年，滿十年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動(dòng)，三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以轉(zhuǎn)崗;其他聘用崗位至少5年，服務(wù)期限內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
特別提示:
1、關(guān)于此次公開(kāi)招聘的通知信息情況請(qǐng)及時(shí)關(guān)注靈丘縣人民政府網(wǎng)站。
2、考生務(wù)必妥善保管準(zhǔn)考證,參加筆試、面試等招聘各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
3、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
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2018年靈丘縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xls
2018年靈丘縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls
中、小學(xué)、幼兒教師崗位設(shè)置計(jì)劃表.xls
靈丘縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2018年12月29日
