2018年山西大同大學招聘公告
根據(jù)《山西大同大學2018年公開招聘工作人員工作方案》(同大人[2018]11號)文件精神，現(xiàn)將我校2018年公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
2018年我校擬公開招聘工作人員31名。其中：碩士及以上21名，本科及以上10名。具體招聘崗位和要求見《山西大同大學2018年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱：招聘崗位表)。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的全日制應(yīng)往屆碩士畢業(yè)生和本科畢業(yè)生。
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四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件，身體健康。
5.具備招聘崗位的專業(yè)要求、學歷學位要求、年齡要求(碩士研究生不超過35周歲(1982年11月19日以后出生);本科畢業(yè)生不超過30周歲(1987年11月19日以后出生))及其他要求(詳見“招聘崗位表”)。
6.具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、特崗農(nóng)技人員到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格以上(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格以上)，現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
7.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考。
應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員，不予聘用;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期、年齡等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年11月19日為截止日期。
五、招聘程序
(一)報名
本次公開招聘每人限報一個崗位。
1.報名時間：2018年11月26日—11月28日，上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。
3.報名地點：山西大同大學人事處人事科(行知樓1341室)。
4.報名提交材料：
①本人二代身份證原件及復印件、《大同大學2018年公開招聘工作人員報名登記表》(附表2)、本人近期1寸免冠正面彩照1張;
②國內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件;
國(境)外學歷的應(yīng)聘人員提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件和復印件。
③已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
④報考服務(wù)基層項目專門崗位的須填寫打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附表3)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，特崗農(nóng)技人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章)。在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由上一級組織部門開具證明材料。
有退役全日制大學生士兵經(jīng)歷報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
應(yīng)聘者按以上順序提交材料，材料不齊全，不予受理報名事宜。
(二)資格審查
資格審查嚴格執(zhí)行初審、復審二次審查辦法。
資格初審與現(xiàn)場報名同時進行，由學校招聘工作組根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查�，F(xiàn)場報名結(jié)束后，由學校招聘工作領(lǐng)導組組織相關(guān)人員組成資格復審小組對報名初審通過人員進行復審，確定資格審查合格人員。
報名人員所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求，填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確(其中應(yīng)聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。取得國外學歷學位的應(yīng)聘人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由學校招聘領(lǐng)導組組織相應(yīng)專家組研究決定。報名者所提供的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，則取消該招聘崗位，并在山西大同大學官網(wǎng)發(fā)布變更公告，同時告知被取消崗位的報名人員。
“服務(wù)基層項目人員”專門崗位實際報名人數(shù)不達規(guī)定比例的，按規(guī)定核減直至取消崗位，不再轉(zhuǎn)入一般性崗位進行招聘。
資格審查合格人員名單在山西大同大學官網(wǎng)公布，公布內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)時間、所學專業(yè)及招聘崗位和招聘崗位專業(yè)要求等內(nèi)容。
資格審查合格的人員，參加考試，領(lǐng)取準考證時間和地點另行在山西大同大學官網(wǎng)通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，學校將隨時取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試的內(nèi)容和方法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西大同大學網(wǎng)站公布，時間和地點見準考證。
(1)筆試滿分100分，內(nèi)容包括《綜合基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分，其中綜合基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)知識占70%，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�！毒C合基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括時事政治、教育政策法規(guī)和職業(yè)要求的其他知識等，《專業(yè)知識》考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識和基本能力等，考試內(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。
(2)筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。
(3)筆試成績在山西大同大學官網(wǎng)公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、專業(yè)崗位、學歷學位、成績和名次等，公示期5天。
2.面試
按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。面試前一周，在山西大同大學官網(wǎng)公布參加面試人員的名單，同時公告面試時間和地點等信息。
(1)學校根據(jù)招聘崗位的學科分布及人數(shù)設(shè)立考場。面試考場的評委人數(shù)5-9人，其中本校評委不超過1人，主考評委由外聘專家擔任。
(2)面試采取試講、實踐操作和回答問題的方式進行。
教師崗位面試采取講課及回答問題的方式，其中專技6、專技7、專技9、專技10、專技13崗位加試實踐操作(講課及回答問題占50%，實踐操作占50%)，面試內(nèi)容包括對應(yīng)聘者的教學技能、語言表達和知識水平等方面進行考察。講課內(nèi)容，試講前1小時隨機抽取，現(xiàn)場備課，試講時間不超過15分鐘�；卮饐栴}時間不超過5分鐘。加試實踐操作的崗位在講課和回答問題后統(tǒng)一組織進行。
政治輔導員崗位和教輔崗位面試內(nèi)容包括語言表達能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取現(xiàn)場抽題回答問題的方式，并對評委提出的問題進行回答，總時間不超過10分鐘。
面試成績滿分100分(加試實踐操作的崗位講課及回答問題成績和實踐操作成績分別為100分，加試現(xiàn)場操作的崗位面試成績=講課及回答問題成績*50%+現(xiàn)場操作成績*50%)。
(3)面試成績當天在考場外公布。
(4)面試結(jié)束后1日內(nèi)，在山西大同大學官網(wǎng)公示所有面試人員的總成績，內(nèi)容包括招聘崗位專業(yè)、姓名、性別、筆試成績、面試成績、總成績和排名順序等信息，公示期5天。
(5)面試全程錄像。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由學校招聘領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
1.體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。
2.體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。
3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
本次公開招聘考試、在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。
七、公示與聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究確定擬聘人員，同時在山西大同大學官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、招聘專業(yè)、擬聘人員姓名、出生時間、學歷、學位、所學專業(yè)、招聘考試成績、排名等信息。公示無異議后，以學校正式文件上報省教育廳及省人社廳審核批復并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員在公示期間，若被舉報并經(jīng)查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。
擬聘人員在公示期滿無異議者，由學校人事處按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過程中，如因擬聘人員提供的材料不符合有關(guān)規(guī)定而無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔責任。擬聘人員公示期滿，如有主動放棄應(yīng)聘資格或因上述原因被取消聘用資格的，一律不予遞補。
八、招聘工作紀律
1.嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。本次公開招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公示信息在本校網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2.嚴格落實回避制度。認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。
3.嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織或人社部門、監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
九、咨詢
招聘相關(guān)信息可查詢山西大同大學官網(wǎng)。
咨詢電話：0352-7563231
聯(lián)系人：楊老師常老師
咨詢時間：招聘期間工作時間
網(wǎng)址：www.sxdtdx.edu.cn
附件1：山西大同大學2018年公開招聘工作人員崗位表.doc
附件2：山西大同大學2018年公開招聘工作人員報名表.doc
山西大同大學
2018年11月19日
