2019黑龍江哈爾濱金融學院招聘教師公告【28人】
黑龍江事業(yè)單位招聘：2019黑龍江哈爾濱金融學院招聘教師28人公告已發(fā)布，報名時間：2019年1月7日8：00至2019年4月30日12：00。報名方式：網(wǎng)上報名。采取電子郵件報名的方式，不接受其他形式報名。哈爾濱事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)和《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步規(guī)范全省機關事業(yè)單位選人進人工作的通知》(黑辦發(fā)〔2017〕14號)精神，結合學院實際，經(jīng)學院研究決定，面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、學院簡介
哈爾濱金融學院，隸屬黑龍江省教育廳，公益二類，按正廳級事業(yè)單位管理。主要職責任務：承擔本�？茖哟纹胀ǜ叩葘W歷教育工作，承擔科學技術研究工作，并為社會提供相關服務。
二、招聘條件
(一)教師崗位招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
2.具有適應高等院校相應工作崗位所需要的政治素質(zhì)和文化素質(zhì);具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識、實踐技能及業(yè)務能力等條件，碩士研究生原則上要求本科、碩士所學專業(yè)一致或相關，部分專業(yè)按照招聘計劃中所列要求執(zhí)行。
3.身心健康，儀表端莊，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。
4.具有全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學歷，第一學歷為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含專升本、聯(lián)合辦學、獨立學院);港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員，必須有我國教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書，留學回國人員還須有駐外使領館的留學回國人員證明;同等條件下，具有副教授以上職稱和相應工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.應聘的博士研究生年齡在40周歲以下(1979年9月以后出生)，應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年9月以后出生)。
6.應聘人員須在2019年7月31日前獲得學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
7.具備招聘計劃中所列招聘崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員、曾被開除公職的人員。
2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員。
3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員;機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.聘用后即構成回避關系，具體回避關系按照有關規(guī)定執(zhí)行;
5.現(xiàn)役軍人;
6.2019年7月31日以后畢業(yè)生。
三、招聘計劃
詳見附件1。
四、相關待遇
1.應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員應享受的工資福利待遇。
2.具有博士學位人員除享受國家工資外，還享受相應的博士待遇。詳見《哈爾濱金融學院高層次人才引進及管理暫行辦法》(哈金院黨〔2018〕72號)(附件2)。
五、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)上報名。采取電子郵件報名的方式，不接受其他形式報名。
報名時間：2019年1月7日8：00至2019年4月30日12：00。
應聘人員應在報名時間內(nèi)，填寫《哈爾濱金融學院2019年公開招聘教師報名登記表》(附件3)，并在報名郵件中，以“附件”形式提交下列材料：本人二代身份證、各時期學歷、學位證書的掃描件，要求：以上報名材料中的掃描件圖片格式為jpg或gif，單張圖片大小不超過500k。
應聘人員根據(jù)招聘崗位要求，將填寫完整的《報名表》和“附件”通過電子郵件發(fā)至報名專用郵箱hjygkzp@163.com。郵件標題格式為：崗位編號+招聘崗位名稱+本人姓名。應聘人員只限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。
報名注意事項：
⑴報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hjygkzp@163.com)的自動回復為準。
⑵應聘人員只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
⑶應聘人員上傳照片須為正面免冠彩色電子近期證件照，上傳照片為生活照或風景照的不予審核。
2.資格審查。報名結束后，根據(jù)具體報名工作進展情況，通過網(wǎng)站公告審查結果。
3.招聘比例。應聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1，不達比例的，則減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，可以適當降低比例。
(二)現(xiàn)場資格確認
1.現(xiàn)場資格確認時間和地點將根據(jù)具體報名工作進展情況，網(wǎng)上公告。
2.資格審查通過的應聘人員現(xiàn)場資格確認時需提交下列相關材料：
⑴本人身份證原件及復印件一份，應聘人員網(wǎng)上提交的《哈爾濱金融學院2019年公開招聘教師報名登記表》紙質(zhì)版一份。
⑵本科之后(含本科)各時期學歷、學位、職稱證等各類證書原件、復印件或其它有效證明材料(2019屆應屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學歷、學位授予院校提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料)及本科之后(含本科)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員須提供教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書和駐外使領館的留學回國人員證明原件、復印件。
⑶崗位要求工作經(jīng)歷的必須出具報到證(派遣證)復印件，并加蓋所在單位公章。人事代理聘用合同制人員需提交勞動合同及社保明細單。
以上材料一律使用A4紙打印或復印。排好順序在左上角用長尾夾夾好，無需封皮。材料原件現(xiàn)場確認后返還本人。
3.對提供虛假材料、提供材料不齊或不能按時進行現(xiàn)場資格確認的應聘人員，將取消其應聘資格。
4.筆試通過后，進入面試人員須在領取面試準考證時提交如下材料：
⑴在職人員須在面試前提交所在單位同意參加應聘的證明或與原單位解除勞動關系的證明。
⑵政審材料：填寫《哈爾濱金融學院公開招聘人員政審表》(附件4)。應屆畢業(yè)生由所在學校院系出具，須有黨總支書記簽字及院系公章;往屆畢業(yè)生由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章;其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。
⑶如有反映其學術水平的科研成果、獲獎等，提供原件及復印件。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結合的方式。應聘碩士研究生及以上崗位的需進行筆試和面試，先筆試后面試;應聘博士研究生崗位的直接參加面試。學院可根據(jù)報名情況適時組織博士研究生的考試。
1.筆試
由學院統(tǒng)一組織。
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績由高到低按照各擬聘崗位面試人數(shù)和招聘人數(shù)3：1的比例分別確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。不達比例的，則減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。高層次人才或急需、短缺專業(yè)的招聘，可以適當降低比例。筆試成績低于60分為不合格，不得進入面試。擬進入面試人員名單及筆試成績在學院網(wǎng)站公示3個工作日。
根據(jù)《黑龍江省財政廳黑龍江省物價監(jiān)督管理局關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)和《黑龍江省物價監(jiān)督管理局黑龍江省財政廳關于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費政策的通知》(黑價聯(lián)〔2017〕51號)精神，我院公開招聘筆試收費標準每人每科45元，面試不收費�？荚囐M用由財務處在領取筆試準考證當天收取，要使用省財政廳統(tǒng)一印制的非稅收入票據(jù)。
2.面試
⑴面試方式：應聘人員根據(jù)所學專業(yè)和應聘崗位要求進行試講和板書演示。試講所用教材應為本專業(yè)近三年的高等院校本科教材。試講環(huán)節(jié)全程錄像，保存時間不少于一年。
⑵面試時間：20分鐘以內(nèi)。
⑶評價方法：實行量化打分方式。
⑷面試成績：實行百分制，成績折算保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分為不合格，不予聘用。
3.考試總成績
應聘碩士研究生及以上崗位的：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;應聘博士研究生崗位的：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
按擬聘崗位由高到低依次等額確定進入體檢和考核人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。進入體檢和考核人選名單及總成績在學院網(wǎng)站公示3個工作日。
考試時間、地點以在學院網(wǎng)站發(fā)布的公告為準，具體時間根據(jù)報名情況適時進行，將會提前通知。
(四)體檢
公示結束后，由學院統(tǒng)一組織進入體檢和考核人選在市級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不予聘用。如因體檢不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績依次等額遞補。
(五)考核
對體檢合格的人選進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、檔案情況等方面進行審核，并對進入體檢和考核人選資格條件進行復查，審核、復查不合格者不予聘用。如因考核不合格產(chǎn)生空缺名額，分崗位、按成績和體檢結果依次等額遞補。
(六)確定擬聘人員及公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果，由院長辦公會擇優(yōu)確定擬聘人員，在哈爾濱金融學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，將新聘用人員信息報省人力資源和社會保障廳備案，之后辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
1.由學院簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。2019年應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)前，必須提供畢業(yè)證、學位證、報到證原件，否則將不予聘用。
2.新聘用人員須在所聘崗位工作至少兩個聘期以上(滿6年)。
六、聯(lián)系方式
單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)電碳路65號哈爾濱金融學院人事處
郵編：150030
咨詢電話：(0451)86143025
報名電子郵箱：hjygkzp@163.com
監(jiān)督電話：(0451)83147029
七、本公告由哈爾濱金融學院人事處負責解釋。
附件下載
附件1：2019年公開招聘教師計劃(2018年12月19日).xls
附件2：哈爾濱金融學院高層次人才引進及管理暫行辦法(哈金院黨〔2018〕72號).docx
