2019四川樂至縣招聘教師公告【206人】
根據(jù)《四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)、《四川省人社廳、四川省教育廳關(guān)于做好2019年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2019〕70號)等文件精神和我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布)：
一、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡在18周歲以上30周歲以下，即1988年3月24日(不含當日)至2001年3月24日(含當日)之間出生;
3、思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神、遵紀守法、作風正派;
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格;
5、符合有關(guān)回避規(guī)定和招聘崗位的招聘條件及資格要求。
(二)有下列情況之一者，不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、有違法、違紀行為正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的;
5、本縣在編(含試用期)人員;
6、有違反國家法律法規(guī)和其他按政策規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。
二、招聘范圍和對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2019年7月31日前取得符合崗位條件要求的相關(guān)證件;其他人員必須在面試前的資格復(fù)審時取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證件的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。
三、招聘名額及崗位
(一)面向社會公開招聘教師206名(其中：高中教師19名、中職教師7名、初中教師65名、小學教師105名、幼兒教師10名)。具體崗位詳見附件1《樂至縣2019年公開考試招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
(二)對崗位表中學歷、學位、專業(yè)的說明：
1、學歷、學位。報考者本人的真實有效畢業(yè)證、學位證所載學歷和專業(yè)名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符。
2、專業(yè)。崗位表中對專業(yè)條件的要求，帶“專業(yè)類”的即為專業(yè)目錄小類，報考者須符合其中一個專業(yè)類的一個專業(yè);專業(yè)條件中不帶“專業(yè)類”的僅為具體專業(yè)(與專業(yè)類及其他專業(yè)均無關(guān))，報考者須符合其中一個專業(yè);專業(yè)條件中既有專業(yè)類又有專業(yè)的，報考者須符合專業(yè)類、專業(yè)其中之一。
請務(wù)必認真核對，如畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等條件與報考職位要求不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
四、報名
(一)報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，網(wǎng)址為考生之家
http://bm.e21cn.com
(二)報名時間
2019年3月24日8:00— 2019年3日28日10:00
(三)照片審核時間
2019年3月24日8:00—2019年3月28日18:00
(四)繳費時間
2019年3月24日8:00—2019年3月29日8:00
(五)網(wǎng)上報名及繳費程序
報考者應(yīng)認真閱讀本公告及《崗位表》等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名按以下程序進行：
1、報名注冊、填報信息。報考者須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，并如實、準確填寫附件2《樂至縣2019年公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容(個人信息務(wù)必真實、準確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負)。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式15-30KB。
2、資格初審。本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格審查，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。網(wǎng)上報名階段，只審核考生照片，不進行其他報考資格審查。請報考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位;照片審核不合格的，應(yīng)于報名時間截止前重新上傳照片。
3、繳費。根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費50元。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳照片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。
4、打印報名表。上傳照片合格并成功繳費的報考者，應(yīng)及時登陸考生之家(http://bm.e21cn.com)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》三份，供面試資格審查時使用。
5、打印準考證。網(wǎng)上報名已繳納考務(wù)費的報考者，于2019年4月23日8:00至4月27日9:30憑報名時的姓名和身份證號登陸考生之家(http://bm.e21cn.com)自行打印筆試準考證(建議考生打印四份：資格審查要收取一份，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)也需要)，逾期未打印者，視為自動放棄;并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)到指定地點參加考試。
五、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位之比不低于3:1。其中，音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位開考比例為2：1。達不到開考比例的崗位，調(diào)減或取消該招聘崗位名額。調(diào)減或取消招聘崗位的情況在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁“人事考試”專欄公布。報考人員報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到符合招聘條件的其他崗位參加考試。
(一)筆試時間及科目
筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)》，滿分為100分�！督逃不A(chǔ)》主要參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習大綱》。
筆試時間為2019年4月27日上午9：00至11：00。考生必須憑本人準考證和有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。筆試地點見準考證。
筆試成績于2019年5月中下旬在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.zysrsj.gov.cn首頁“人事考試”專欄公布�？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡枺捎诔煽児己�3個工作日上班時間(上午8:30至12:00，下午2:30至6:00)內(nèi)持本人有效居民身份證、準考證、申請書到樂至縣人力資源和社會保障局306室申請查分，查分結(jié)果和進入面試資格審查人員名單在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(二)政策性加分
參加國家、省“三支一扶計劃”“大學生志愿服務(wù)西部計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分;續(xù)簽合同的，任職不滿服務(wù)期的，不另加分;續(xù)簽合同滿服務(wù)期且考核合格按規(guī)定加分。
參加“大學生村(社區(qū))干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織、人社部門評為優(yōu)秀的另加3分。加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
符合《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)加2分;被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于2019年 4月10日18:00前將《報名表》及相關(guān)證明材料原件(服務(wù)所在地縣級組織部、團委、人社局或教育部門出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限，服務(wù)期間的相關(guān)考核材料)、評為優(yōu)秀的證明材料、服務(wù)證書(合同)原件和復(fù)印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會保障局306室。申請加分的退役大學生士兵，須提供《報名表》及本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件(一式一份)。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
(三)資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審。
根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分的原則，按照參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定進入資格復(fù)審人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復(fù)審人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審工作由縣教育和體育局、招聘學校共同組織實施。資格復(fù)審的時間、地點另行通知。資格復(fù)審時，報考者須提供以下證件的原件和一份復(fù)印件：①《報名表》;②本人有效居民身份證;③筆試準考證;④國家承認學歷的畢業(yè)證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)到畢業(yè)證的，須提供本人學生證和就讀院校出具的擬畢業(yè)時間、擬取得的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤相關(guān)教師資格證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書正在認定中的，須提供由認定部門出具的相關(guān)證明);⑥考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織或人社部門出具的同意報考證明。
逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格、逾期未參加資格復(fù)審或自動放棄資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。遞補時間、地點另行通知。
資格復(fù)審合格者，根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定，繳納面試費80元/人，并發(fā)給面試通知書。
2、面試。
根據(jù)筆試成績與加分之和從高分到低分的原則，按照報考人數(shù)和招聘名額2:1的比例確定面試對象，最后一名成績并列的考生一并進入面試。
面試滿分為100分。其中，幼兒、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈崗位面試形式為說課和技能測試(說課50分，技能測試50分)，其他崗位面試形式為說課(100分)。
面試當日，未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷嶋H開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。
對因考生缺考等原因?qū)е旅嬖囄葱纬筛偁?即面試人數(shù)小于或等于招聘數(shù)量)的崗位，該崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績須達到60分及以上，否則取消其進入體檢環(huán)節(jié)資格。
面試的時間、地點另行通知。
(四)考試總成績計算
筆試總成績= 筆試成績+政策性加分
考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。
考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公布。
六、體檢和考核
體檢和考核工作在縣人力資源和社會保障局指導下，由縣教育和體育局負責組織實施。
(一)體檢
根據(jù)崗位招聘名額按考生總成績，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優(yōu)先;學歷再相同者，全日制學歷優(yōu)先;如筆試、面試成績和學歷均相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。
體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。招考單位或考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院級別的其他醫(yī)院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。
因考生自動棄權(quán)或體檢不合格產(chǎn)生的空額，從已參加面試考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢。
(二)考核
由縣教育和體育局會同招聘學校對體檢合格人員進行考核，考核不合格人員，取消其應(yīng)聘資格。因考生自動棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，從已參加面試考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考核。
七、聘用及公示
經(jīng)考核合格者確定為擬聘用人員，并在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查不實的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因擬聘用人員放棄聘用等原因出現(xiàn)的招聘空額不再遞補。
公示無異議人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內(nèi)按總成績由高分到低分依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優(yōu)先，學歷再相同者，全日制學歷優(yōu)先。
受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，機關(guān)單位的工作人員應(yīng)當征得原單位書面同意其調(diào)(流)動。
受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。
事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。碩士學位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。
本次招聘的教師，在首次聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校最低服務(wù)年限為5年(5年內(nèi)不得調(diào)動)，縣城學校最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。
所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心管理。
資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。
八、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
(四)縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。
樂至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話： 028-23353838
九、咨詢
報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢，均須在報名前或相應(yīng)事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復(fù)就報考，所出現(xiàn)的一切問題，責任自負。咨詢電話：
樂至縣教育和體育局：028-23329983
樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-26110985
相關(guān)事項提示：
1.請報考人員報名前務(wù)必認真閱讀公告，并對照公告和報考職位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的職位進行報考。
2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示以及資格復(fù)審、面試、體檢等事項，將在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)首頁“人事考試”專欄上公布，請考生及時查看。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩個及以上手機聯(lián)系號碼，在報名參考特別是資格審查和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招錄機關(guān)。因考生原因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢、資格審查等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。建議考生打印四份《準考證》(資格審查時，要收取一份準考證)。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
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樂至縣人力資源和社會保障局
樂至縣教育和體育局
2019年3月14日
