2019貴州省遵義事業(yè)單位教師招聘【1206名】
為營(yíng)造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘人員充實(shí)到事業(yè)單位中。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定此簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、選崗、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員2857人：其中紅花崗區(qū)150人、匯川區(qū)389人、播州區(qū)335人、赤水市240人、桐梓縣240人、湄潭縣397人、余慶縣135人、習(xí)水縣350人、務(wù)川縣104人、正安縣167人、道真縣215人,市直衛(wèi)生行業(yè)135人。具體招聘單位及職位見《遵義市2019年上半年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
2019年及以前畢業(yè)的中專(含職高、技校)及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。具體學(xué)歷及專業(yè)要求以職位表為準(zhǔn)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
6.年齡在18周歲及以上35周歲及以下(1983年4月9日-2001年4月8日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、定向招聘村干部，年齡可放寬到40周歲(1978年4月9日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
8.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷(2019屆畢業(yè)生可放寬至12月31日前取得)、具體專業(yè)要求和其他條件：
(1)專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘職位表上的一級(jí)學(xué)科)。
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。教育部發(fā)布的新舊專業(yè)對(duì)照表中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè)。某專業(yè)在教育部任何版本專業(yè)目錄中屬于專業(yè)要求的學(xué)科門類或一級(jí)學(xué)科的，均予認(rèn)可。
專業(yè)目錄參考見附件3。
(2)定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員，指由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點(diǎn)服務(wù)(含在指定地點(diǎn)服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;截止2019年9月1日前在貴州服務(wù)滿一屆(3年)及以上的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;生源地或兵源地為遵義市的全日制普通高校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。
(3)其他條件中要求的相關(guān)證書，均需要提供符合條件的證書原件。
(4)其他條件中要求的定向建檔立卡貧困戶，僅限本縣(市、區(qū))建檔立卡貧困戶及其未婚子女報(bào)考。
(5)定向村干部，僅限本縣(市、區(qū))在崗在職并且任職滿一屆或三年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考。
(三)以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2016年度以來被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員。
3.截止2019年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
4.截止2019年4月8日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
9.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間
4月8日9：00—4月11日16：00
網(wǎng)上審核時(shí)間
4月8日9：00—4月13日17：00
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間
4月8日9：00—4月14日17：00
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
5月13日9：00—5月17日17：00
特別提醒：
在4月11日下午16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于4月12日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改，報(bào)名確認(rèn)后等待審核(報(bào)考單位和職位不得修改)。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
4月8日上午9:00-4月11日下午16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名)，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http：//www.gzpta.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面，點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”，選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠白色背景的證件照片(jpg格式、20KB以下。對(duì)報(bào)名照片進(jìn)行處理時(shí)，請(qǐng)用附件4中的“網(wǎng)上報(bào)名照片處理工具”)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，需妥善保管。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消資格。
二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
五是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
六是審核未通過的考生，必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審在同級(jí)人社部門統(tǒng)一組織下，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。4月8日上午9:00至4月13日下午17:00，各招聘單位或其主管部門對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《招聘簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績(jī)作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好解釋工作。
2.報(bào)考人員可于4月8日上午9:00至4月13日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。
3.4月11日下午16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于4月12日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位或其主管部門須在4月13日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。
4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于4月8日上午9:00至4月14日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
4月14日下午17:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例(縣級(jí)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘所有工作人員均不限開考比例)的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html)，向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人社部門同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，改報(bào)職位的時(shí)間為4月17日。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，于5月13日9:00至5月17日17:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用)。
(三)問題咨詢
在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查、工作環(huán)境、工資福利等問題需了解可聯(lián)系資格審查單位(聯(lián)系電話見附件1);招聘政策、招聘程序等咨詢可聯(lián)系同級(jí)人社部門(聯(lián)系電話見附件2);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院(聯(lián)系電話見附件2)。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試(閉卷)，總分為300分(測(cè)算總成績(jī)時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績(jī))。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。
1.考試時(shí)間：2019年5月19日，上午8：30-12：00(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))
2.考試地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試科目：08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》
考試科目實(shí)行分類考試，分綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中中小學(xué)教師類又分為中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2類，醫(yī)療衛(wèi)生類分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6類。考生參加其職位“報(bào)考崗位”相應(yīng)科目考試。
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)可在“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html)查詢,請(qǐng)考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)查分結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線”，筆試成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入面試資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的，只遞補(bǔ)第一個(gè)名次;如順延的第二個(gè)名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。經(jīng)遞補(bǔ)后，職位仍無考生通過資格復(fù)審的，該職位取消。
資格復(fù)審由同級(jí)人社部門組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。
資格復(fù)審一般應(yīng)提交以下資料：
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。
2.畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書面承諾在2019年12月31日前提供符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書原件。
3.職位要求的其他條件的資格證書等原件及復(fù)印件。
4.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。
5.同報(bào)名表一致的近期免冠白色背景的一寸彩色照片3張。
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。單位及其主管部門應(yīng)本著有利于人才流動(dòng)和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)人員報(bào)考。
7.報(bào)定向招聘人員應(yīng)提供資料：
(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，資格復(fù)審時(shí)需提供縣級(jí)主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況)，有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件;或者退役大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。
(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，資格復(fù)審時(shí)需提供縣級(jí)扶貧部門出具的證明材料原件或縣級(jí)扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。
(3)定向招聘村干部職位的人員，資格復(fù)審時(shí)需提供畢業(yè)證和任職文件原件、縣級(jí)組織部門或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級(jí)民政部門單獨(dú)出具證明材料。
8.限戶籍或生源的需提供近期的戶籍本原件及復(fù)印件一份或生源證明原件一份。
9.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件1份。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以同級(jí)人社部門通知的為準(zhǔn)(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
七、面試(專業(yè)技能測(cè)試)和成績(jī)計(jì)算
(一)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
經(jīng)同級(jí)人社部門核實(shí)資格復(fù)審資料后，公布進(jìn)入面試名單，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見附件2)。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)工作由同級(jí)人社部門負(fù)責(zé)組織，也可經(jīng)同級(jí)人社部門同意后由主管部門負(fù)責(zé)組織。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員為資格復(fù)審合格人員。面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員名單公布以后，如有通過資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡�，均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一職位實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)必須達(dá)到所在考場(chǎng)實(shí)際面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)成績(jī)計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷3×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者名次靠前。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次靠前。
八、選崗
在此次招聘中，同一崗位(同一崗位代碼為同一崗位)有兩個(gè)及以上招聘單位的，由同級(jí)人社部門或主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生考試總成績(jī)，由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的，不予遞補(bǔ)選崗;考生選擇聘用單位后放棄的，不再組織重新選崗。
九、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作由同級(jí)人社部門指導(dǎo)實(shí)施。體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
十、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在簡(jiǎn)章中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用審批
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)通知聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到并完善聘用合同。超過15個(gè)工作日未報(bào)到的，取消其聘用資格。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督電話見附件2。
十四、注意事項(xiàng)
1.公開招聘期間，筆試成績(jī)查詢關(guān)注“遵義市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站，考生參加資格復(fù)審、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在各相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站(見附件2)公布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
2.農(nóng)村建檔立卡貧困戶人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可憑《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)黨政機(jī)關(guān)出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明。于2019年4月18日前與報(bào)考地人社部門聯(lián)系，退還報(bào)名費(fèi)。
3.考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》及未盡事宜由各相關(guān)縣(市、區(qū))人社部門商遵義市人社局解釋。
