2019湖北黃石市西塞山區(qū)義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位招聘公告【32人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神，為滿足我區(qū)義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位用人需求，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位及人數(shù)
西塞山區(qū)義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位本次計劃面向社會公開招聘10個崗位、32名工作人員。崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《西塞山區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和資格條件表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4、具有正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)(技能)條件和業(yè)務(wù)能力;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(詳見人事部令第6號第二十七條);
6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的，所在單位不同意報考的;
7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xisaishan.gov.cn/)查詢招聘公告及崗位信息。
網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6288343;
繳費確認、準(zhǔn)考證打印、筆試安排需咨詢的，請與西塞山區(qū)人力資源和社會保障局、黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6484737，0714-6288343;
崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請與招聘主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《崗位表》(見附件1)。
(二)時間安排
1、報名時間：2019年4月10日9∶00至4月19日17∶00。17∶00報名系統(tǒng)自動關(guān)閉。
2、網(wǎng)上報名不進行資格審查確認。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
3、繳費確認時間：2019年4月10日9∶00至4月20日17∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認(每位考生須繳納考試費用100元)。報考人員未按期繳費確認者視為自動放棄。
4、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在網(wǎng)上報名繳費，4月22日攜帶身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2019年仍享受最低生活保障的證明(原件)、低保證和戶口本(提供原件，交復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧、民政部門2019年出具的特困證明(原件)在西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓18號窗口確認退費。
5、準(zhǔn)考證打印時間：2019年4月24日9∶00至4月27日9:00，報考成功人員打印準(zhǔn)考證。
特別提醒：請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時須隨身攜帶。
四、考試
本次義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位工作人員公開招聘考試統(tǒng)一命題，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。《公共基礎(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識�！秾I(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識�？荚嚥捎瞄]卷方式進行。
2、筆試時間及地點
筆試時間及地點：見筆試準(zhǔn)考證
考試時間安排：
8:30-10:00《公共基礎(chǔ)》
10:00-12:00《專業(yè)知識》
3、筆試開考比例
為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由教育主管部門審批核準(zhǔn)后，通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。對被取消的崗位已報名考生全額退費。
4、筆試成績查詢
筆試成績通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。
特別提醒：考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
(二)面試
面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、試講、能力測試等形式進行。
1、面試入圍比例
人社部門按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍1:3比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(筆試總成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，需要取消、核減或保留的，由教育主管部門審批核準(zhǔn)后，通過西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2、面試資格復(fù)審
面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，教育主管部門對擬進入面試人員進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復(fù)審時間、地點等內(nèi)容由教育主管部門另行通知。
3、面試公告
面試前由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時間、地點由教育主管部門負責(zé)通知考生。
領(lǐng)取面試通知書后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有1人參加面試的，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。
4、面試成績查詢
面試當(dāng)場向考生公布面試成績�？忌部稍诿嬖嚭蟮顷懳魅絽^(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
(三)成績計算
1、《公共基礎(chǔ)》、《專業(yè)知識》卷面滿分各為100分，面試滿分為100分。
2、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。
3、根據(jù)國家和省市關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目”人員)實行優(yōu)惠政策。截止2019年8月1日，“三項目”人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項目”報考人員的資格審查需提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級及以上組織人事部門的服務(wù)證明(期滿合格證)、以及本人年度考核等相關(guān)證明材料，于4月22日攜準(zhǔn)考證到西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓18號窗口予以現(xiàn)場確認�！叭椖俊比藛T中已通過公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。
4、報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前。
5、考生筆試和面試總成績可登陸西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生筆試和面試總成績，招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由人社部門負責(zé)組織實施。體檢具體時間由人社部門另行通知。
2、考察工作由教育主管部門負責(zé)�？疾靸�(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定�？疾炀唧w時間由教育主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，人社部門可按照該崗位考生綜合成績從高到低的順序，依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的，削減招聘崗位計劃數(shù)。
(二)公示
根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，由人社部門在西塞山區(qū)人民政府網(wǎng)上公示(公示期不少于7日)。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。由教育主管部門根據(jù)崗位需要確認是否遞補，如需遞補，教育主管部門遞補申請報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，由人社部門按綜合成績予以順次遞補。
(三)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由教育主管部門根據(jù)事業(yè)單位缺崗情況擬定人員分配建議，報西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
新聘用工作人員實行試用期制，試用期為一年。試用期間，經(jīng)用人單位考核，認定不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報西塞山區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后予以解聘。試用期滿并考核合格者，按崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
六、其他
本公告由西塞山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：0714-6484737。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由教育主管部門負責(zé)解釋。
對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
監(jiān)督電話：0714-6482837
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